Quản đốc sản xuất
Hạn nộp hồ sơ: 28/10/2026 (Còn 13 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Triển khai và điều hành sản xuất
Nhận kế hoạch từ Quản lý sản xuất và triển khai đến các tổ/nhóm sản xuất.
Phân công, điều phối nhân sự và công việc tại phân xưởng.
Theo dõi tiến độ, sản lượng và năng suất hằng ngày; chủ động điều chỉnh khi có phát sinh.
Đảm bảo hoạt động sản xuất đáp ứng yêu cầu về tiến độ, sản lượng và chất lượng.
Quản lý nhân sự sản xuất
Quản lý, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của công nhân và các tổ sản xuất.
Đào tạo, hướng dẫn công nhân mới và hỗ trợ nâng cao tay nghề cho nhân sự hiện có.
Theo dõi việc chấp hành nội quy, kỷ luật và quy định trong sản xuất; xử lý hoặc báo cáo các vấn đề phát sinh.
Phối hợp với HCNS trong công tác bố trí, điều phối và bổ sung nhân sự.
Kiểm soát chất lượng và vận hành
Giám sát các công đoạn sản xuất, đảm bảo tuân thủ đúng quy trình và tiêu chuẩn chất lượng.
Kiểm tra tình trạng máy móc, thiết bị và phối hợp xử lý khi có sự cố.
Kiểm soát chất lượng sản phẩm tại từng công đoạn, phối hợp với QA/QC xử lý lỗi phát sinh.
Theo dõi việc sử dụng nguyên vật liệu, bán thành phẩm và thành phẩm; hạn chế hao hụt, thất thoát và lãng phí.
Phối hợp với Kho và các bộ phận liên quan đảm bảo nguyên vật liệu phục vụ sản xuất.
An toàn, 5S và cải tiến
Giám sát việc thực hiện an toàn lao động, vệ sinh nhà xưởng và 5S tại khu vực sản xuất.
Chủ động phát hiện các vấn đề trong quá trình sản xuất và đề xuất giải pháp nâng cao năng suất, giảm lãng phí.
Khuyến khích và triển khai các hoạt động Kaizen, cải tiến trong phạm vi phụ trách.
Báo cáo
Lập báo cáo sản xuất ngày/tuần/tháng về sản lượng, tiến độ, năng suất, chất lượng và nhân sự.
Báo cáo kịp thời cho Quản lý sản xuất các sự cố, tình huống bất thường và các vấn đề vượt thẩm quyền.
Nhận kế hoạch từ Quản lý sản xuất và triển khai đến các tổ/nhóm sản xuất.
Phân công, điều phối nhân sự và công việc tại phân xưởng.
Theo dõi tiến độ, sản lượng và năng suất hằng ngày; chủ động điều chỉnh khi có phát sinh.
Đảm bảo hoạt động sản xuất đáp ứng yêu cầu về tiến độ, sản lượng và chất lượng.
Quản lý nhân sự sản xuất
Quản lý, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của công nhân và các tổ sản xuất.
Đào tạo, hướng dẫn công nhân mới và hỗ trợ nâng cao tay nghề cho nhân sự hiện có.
Theo dõi việc chấp hành nội quy, kỷ luật và quy định trong sản xuất; xử lý hoặc báo cáo các vấn đề phát sinh.
Phối hợp với HCNS trong công tác bố trí, điều phối và bổ sung nhân sự.
Kiểm soát chất lượng và vận hành
Giám sát các công đoạn sản xuất, đảm bảo tuân thủ đúng quy trình và tiêu chuẩn chất lượng.
Kiểm tra tình trạng máy móc, thiết bị và phối hợp xử lý khi có sự cố.
Kiểm soát chất lượng sản phẩm tại từng công đoạn, phối hợp với QA/QC xử lý lỗi phát sinh.
Theo dõi việc sử dụng nguyên vật liệu, bán thành phẩm và thành phẩm; hạn chế hao hụt, thất thoát và lãng phí.
Phối hợp với Kho và các bộ phận liên quan đảm bảo nguyên vật liệu phục vụ sản xuất.
An toàn, 5S và cải tiến
Giám sát việc thực hiện an toàn lao động, vệ sinh nhà xưởng và 5S tại khu vực sản xuất.
Chủ động phát hiện các vấn đề trong quá trình sản xuất và đề xuất giải pháp nâng cao năng suất, giảm lãng phí.
Khuyến khích và triển khai các hoạt động Kaizen, cải tiến trong phạm vi phụ trách.
Báo cáo
Lập báo cáo sản xuất ngày/tuần/tháng về sản lượng, tiến độ, năng suất, chất lượng và nhân sự.
Báo cáo kịp thời cho Quản lý sản xuất các sự cố, tình huống bất thường và các vấn đề vượt thẩm quyền.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản lý công nghiệp, Cơ khí, Điện - Điện tử, Kỹ thuật hoặc lĩnh vực liên quan.
Có 2-3 năm kinh nghiệm trong môi trường sản xuất; ưu tiên ứng viên từng làm Tổ trưởng, Trưởng ca, Quản đốc hoặc vị trí tương đương.
Có kỹ năng quản lý nhóm, phân công và giám sát công việc hiệu quả.
Am hiểu quy trình sản xuất, tiêu chuẩn chất lượng và an toàn lao động.
Có khả năng xử lý vấn đề nhanh, lập báo cáo và sử dụng các công cụ/phần mềm quản lý sản xuất.
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, chịu được áp lực và phối hợp tốt với các phòng ban.
Có kiến thức/kinh nghiệm về 5S, Kaizen, Lean Manufacturing là lợi thế.
Sẵn sàng làm việc theo ca hoặc tăng ca khi cần thiết.
Có 2-3 năm kinh nghiệm trong môi trường sản xuất; ưu tiên ứng viên từng làm Tổ trưởng, Trưởng ca, Quản đốc hoặc vị trí tương đương.
Có kỹ năng quản lý nhóm, phân công và giám sát công việc hiệu quả.
Am hiểu quy trình sản xuất, tiêu chuẩn chất lượng và an toàn lao động.
Có khả năng xử lý vấn đề nhanh, lập báo cáo và sử dụng các công cụ/phần mềm quản lý sản xuất.
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, chịu được áp lực và phối hợp tốt với các phòng ban.
Có kiến thức/kinh nghiệm về 5S, Kaizen, Lean Manufacturing là lợi thế.
Sẵn sàng làm việc theo ca hoặc tăng ca khi cần thiết.
Quyền lợi
- Thu nhập 12-15tr
- Thưởng KPI, thưởng tháng 13, thưởng lễ Tết.
- Được đào tạo, cử tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn.
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Chế độ phúc lợi: du lịch, team building, hoạt động văn hóa nội bộ.
- Lộ trình phát triển: Kỹ sư Thiết kế Chuyên viên cao cấp R&D Team Lead.
- Môi trường làm việc: Trẻ, năng động, đề cao sự chủ động và sáng tạo
- Tin tưởng, trao quyền, cho phép thử nghiệm ‒ sai sót ‒ cải tiến
- Thúc đẩy học hỏi: Chú trọng đào tạo kỹ năng, thường xuyên cử CBNV tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện nội bộ và chuyên sâu bên ngoài.
- Ứng dụng chuyển đổi số: sử dụng phần mềm quản lý công việc, quy trình hoá báo cáo và công cụ AI để tối ưu hiệu quả công việc hàng ngày
- Thưởng KPI, thưởng tháng 13, thưởng lễ Tết.
- Được đào tạo, cử tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn.
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Chế độ phúc lợi: du lịch, team building, hoạt động văn hóa nội bộ.
- Lộ trình phát triển: Kỹ sư Thiết kế Chuyên viên cao cấp R&D Team Lead.
- Môi trường làm việc: Trẻ, năng động, đề cao sự chủ động và sáng tạo
- Tin tưởng, trao quyền, cho phép thử nghiệm ‒ sai sót ‒ cải tiến
- Thúc đẩy học hỏi: Chú trọng đào tạo kỹ năng, thường xuyên cử CBNV tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện nội bộ và chuyên sâu bên ngoài.
- Ứng dụng chuyển đổi số: sử dụng phần mềm quản lý công việc, quy trình hoá báo cáo và công cụ AI để tối ưu hiệu quả công việc hàng ngày
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Xóm 16, Tiên Mai, Xã Hương Sơn, TP, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Mỹ Đức, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hương Sơn, Hà Nội)
- 1. Xóm 16, Tiên Mai, Xã Hương Sơn, TP Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Mỹ Đức, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hương Sơn, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH FUMO AUTO
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa báo nông thôn ngày nay - Ngõ 68 Dương Đình Nghệ, Cầu Giấy
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Phó Giám Đốc Chất Lượng ( Sản Xuất, Tiếng Trung)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hải Phòng, Hải Dương
30 - 50 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu