Giám Đốc Nhà Máy
Hạn nộp hồ sơ: 15/11/2026 (Còn 18 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Quản trị Sản xuất và Vận hành
Chịu trách nhiệm toàn diện về hoạt động của nhà máy: kế hoạch sản xuất, chất lượng sản phẩm, tiến độ giao hàng, năng suất lao động và an toàn lao động
Xây dựng và triển khai kế hoạch sản xuất theo tuần/tháng/quý dựa trên đơn hàng từ Phòng Kinh doanh và dự báo nhu cầu
Thiết lập định mức thời gian và định mức vật tư cho từng công đoạn - làm cơ sở tính giá thành và cam kết giao hàng
Cân đối nguồn lực (nhân sự, máy móc, vật tư) để tối ưu công suất nhà máy, đảm bảo mục tiêu sản lượng đề ra
Phối hợp chặt chẽ với Phòng Mua hàng - XNK để đảm bảo linh kiện về đúng lịch, không để dây chuyền dừng chờ vật tư
2 Quản trị Chất lượng
Xây dựng và vận hành hệ thống kiểm soát chất lượng theo ISO 9001:2015: quy trình, biểu mẫu, checklist cho từng công đoạn
Thiết lập QC 3 checkpoint: sau gia công cơ khí - sau lắp ráp điện - trước xuất xưởng (test chạy thử tối thiểu 4 giờ)
Phân tích nguyên nhân gốc rễ (root cause analysis) các lỗi bảo hành, đưa ra biện pháp khắc phục và phòng ngừa
Chủ trì cải tiến liên tục (Kaizen), giảm tỷ lệ phế phẩm và rework
3 Quản trị Nhân sự Nhà máy
Xây dựng sơ đồ tổ chức nhà máy, mô tả công việc và khung năng lực cho từng vị trí
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ: thợ cơ khí, thợ lắp ráp, thợ điện, QC, bảo trì
Thiết kế cơ chế lương - thưởng theo năng suất và chất lượng. Đề xuất chính sách giữ chân thợ giỏi
Xây dựng văn hóa sản xuất chuyên nghiệp: 5S, kỷ luật lao động, ý thức tự giác, tinh thần đồng đội
Đánh giá năng lực định kỳ, xây dựng lộ trình thăng tiến rõ ràng cho công nhân kỹ thuật
4 Quản trị Chi phí và Đầu tư
Lập và kiểm soát ngân sách vận hành nhà máy hàng tháng/quý
Tối ưu chi phí sản xuất: giảm lãng phí vật tư, giảm giờ tăng ca không hiệu quả, giảm chi phí gia công ngoài
Đề xuất phương án đầu tư thiết bị, kèm phân tích ROI thuyết phục
Quản lý tài sản, thiết bị nhà máy. Xây dựng chương trình bảo trì phòng ngừa (preventive maintenance)
5 Báo cáo và Phối hợp
Báo cáo CEO hàng tuần: sản lượng, tiến độ đơn hàng, vấn đề phát sinh, đề xuất giải quyết
Báo cáo tháng: KPI nhà máy (sản lượng, năng suất, chất lượng, chi phí, an toàn), phân tích xu hướng
Phối hợp với Phòng Kỹ thuật cải tiến thiết kế theo hướng dễ sản xuất hàng loạt (DFM)
Phối hợp với Phòng Kinh doanh trong việc cam kết ngày giao hàng và xử lý yêu cầu đặc thù của khách hàng
Quản trị Sản xuất và Vận hành
Chịu trách nhiệm toàn diện về hoạt động của nhà máy: kế hoạch sản xuất, chất lượng sản phẩm, tiến độ giao hàng, năng suất lao động và an toàn lao động
Xây dựng và triển khai kế hoạch sản xuất theo tuần/tháng/quý dựa trên đơn hàng từ Phòng Kinh doanh và dự báo nhu cầu
Thiết lập định mức thời gian và định mức vật tư cho từng công đoạn - làm cơ sở tính giá thành và cam kết giao hàng
Cân đối nguồn lực (nhân sự, máy móc, vật tư) để tối ưu công suất nhà máy, đảm bảo mục tiêu sản lượng đề ra
Phối hợp chặt chẽ với Phòng Mua hàng - XNK để đảm bảo linh kiện về đúng lịch, không để dây chuyền dừng chờ vật tư
2 Quản trị Chất lượng
Xây dựng và vận hành hệ thống kiểm soát chất lượng theo ISO 9001:2015: quy trình, biểu mẫu, checklist cho từng công đoạn
Thiết lập QC 3 checkpoint: sau gia công cơ khí - sau lắp ráp điện - trước xuất xưởng (test chạy thử tối thiểu 4 giờ)
Phân tích nguyên nhân gốc rễ (root cause analysis) các lỗi bảo hành, đưa ra biện pháp khắc phục và phòng ngừa
Chủ trì cải tiến liên tục (Kaizen), giảm tỷ lệ phế phẩm và rework
3 Quản trị Nhân sự Nhà máy
Xây dựng sơ đồ tổ chức nhà máy, mô tả công việc và khung năng lực cho từng vị trí
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ: thợ cơ khí, thợ lắp ráp, thợ điện, QC, bảo trì
Thiết kế cơ chế lương - thưởng theo năng suất và chất lượng. Đề xuất chính sách giữ chân thợ giỏi
Xây dựng văn hóa sản xuất chuyên nghiệp: 5S, kỷ luật lao động, ý thức tự giác, tinh thần đồng đội
Đánh giá năng lực định kỳ, xây dựng lộ trình thăng tiến rõ ràng cho công nhân kỹ thuật
4 Quản trị Chi phí và Đầu tư
Lập và kiểm soát ngân sách vận hành nhà máy hàng tháng/quý
Tối ưu chi phí sản xuất: giảm lãng phí vật tư, giảm giờ tăng ca không hiệu quả, giảm chi phí gia công ngoài
Đề xuất phương án đầu tư thiết bị, kèm phân tích ROI thuyết phục
Quản lý tài sản, thiết bị nhà máy. Xây dựng chương trình bảo trì phòng ngừa (preventive maintenance)
5 Báo cáo và Phối hợp
Báo cáo CEO hàng tuần: sản lượng, tiến độ đơn hàng, vấn đề phát sinh, đề xuất giải quyết
Báo cáo tháng: KPI nhà máy (sản lượng, năng suất, chất lượng, chi phí, an toàn), phân tích xu hướng
Phối hợp với Phòng Kỹ thuật cải tiến thiết kế theo hướng dễ sản xuất hàng loạt (DFM)
Phối hợp với Phòng Kinh doanh trong việc cam kết ngày giao hàng và xử lý yêu cầu đặc thù của khách hàng
Quyền lợi
Thưởng
Phụ cấp xăng xe, điện thoại: 1.5 triệu/tháng
Lương tháng 13: 1 tháng lương
Thưởng doanh thu khu vực phía Nam: Theo % doanh thu x hệ số hoàn thành
Thưởng vận hành: Theo quý x hệ số hoàn thành
Chăm sóc sức khoẻ
BHXH - BHYT
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
Nghỉ phép có lương
Nghỉ phép 12 ngày/năm, tăng theo thâm niên
Xem thêm
Phụ cấp xăng xe, điện thoại: 1.5 triệu/tháng
Lương tháng 13: 1 tháng lương
Thưởng doanh thu khu vực phía Nam: Theo % doanh thu x hệ số hoàn thành
Thưởng vận hành: Theo quý x hệ số hoàn thành
Chăm sóc sức khoẻ
BHXH - BHYT
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
Nghỉ phép có lương
Nghỉ phép 12 ngày/năm, tăng theo thâm niên
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
16/10/2026
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
CEO & General Management > CEO
KỸ NĂNG
Quản lý, CEO
LĨNH VỰC
Nhập khẩu/Xuất khẩu
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
16/10/2026
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
CEO & General Management > CEO
KỸ NĂNG
Quản lý, CEO
LĨNH VỰC
Nhập khẩu/Xuất khẩu
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 40tr-55tr ₫/tháng
Nơi làm việc
- Lô 29A KCN Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Mê Linh, Hà Nội | Sau sáp nhập: Quang Minh, Hà Nội)
- 1. Lô 29A KCN Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Mê Linh, Hà Nội | Sau sáp nhập: Quang Minh, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Công Nghệ Emc
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 2, Lô 1, Khu CN Lai Xá, Hoài Đức, Hà Nội.
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Trang thiết bị công nghiệp, Cơ khí chế tạo / Điện / Điện tử / Tự động hóa
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu