Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch & điều độ sản xuất (20%)
- Xây lịch 1.5 ca; cân bằng tải máy/nhóm; xử lý bottleneck; ứng phó đơn gấp.
- Biết dùng dữ liệu thời gian chuẩn, năng lực máy và Takt time để điều độ.
2.
Quản lý chất lượng màu & quy trình in (20%)
- Nắm ISO 12647‐2/GMI, đường cong plate/compensation, kiểm soát mực/nước, nhiệt độ/độ ẩm; đọc/diễn giải kết quả đo densitometer/spectro.
- Phân tích & khắc phục: lệch đăng, set‐off, ghosting, banding, hickeys, scumming/toning...
3. Quản lý & huấn luyện đội ngũ (15%)
- Phân công ca/kíp công bằng, tạo động lực; huấn luyện thợ chính/phụ theo SOP; quản trị xung đột; kế hoạch nhân lực mùa cao điểm.
4. Cải tiến liên tục - Lean/TPM (15%)
- Chạy dự án Kaizen/A3; kiểm soát OEE (Availability/Performance/Quality); SMED rút ngắn thay bài; 5S; bảo trì tự quản (AM).
5. Hiểu biết kỹ thuật in & thành phẩm (10%)
- Offset 4-6 màu; giấy ivory/duplex/metalize; mực/vecni/AQ/laminate; bế/rã/ghép keo; các lỗi thành phẩm & khắc phục.
6. Quản trị chi phí & dữ liệu/ERP (10%)
- Đọc BOM/routing; kiểm soát định mức giấy/mực/khấu hao; báo cáo năng suất, phế; làm việc với ERP (kế hoạch - thực tế - chênh lệch).
7. An toàn, môi trường & tuân thủ (5%)
- Quy trình LOTO; hoá chất; PCCC; PPE; đào tạo an toàn ca mới.
8. Giao tiếp & phối hợp liên phòng ban (5%)
- Phối hợp Kinh doanh - Cung ứng - Thiết kế/Bình phim - QC - Giao hàng; báo cáo rõ ràng, trung thực dữ liệu.
Yêu cầu
- Nam giới. Độ tuổi từ 30-50 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản lý công nghiệp, Quản lý sản xuất, in ấn, cơ khí,...
- Kinh nghiệm 5 năm trở lên tại vị trí quản đốc/phó
quản đốc xưởng sản xuất quy mô từ 50-200 nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên có 5-10 năm trong in ấn, ưu tiên ngành bao bì giấy.
- Yêu cầu người có tinh thần gương mẫu, chịu trách nhiệm toàn diện, thúc đẩy thay đổi tích cực.
1. Kiến thức (Knowledge)
- Nắm vững quản lý sản xuất, lập kế hoạch (production planning), định mức nguyên vật liệu, quản lý chất lượng.
- Biết phương pháp cải tiến sản xuất (lean manufacturing cơ bản, 5S, Kaizen...).
2. Kỹ năng (Skills)
- Quản lý nhân sự: Phân công, đào tạo, tạo động lực đội ngũ thợ in, thợ thành phẩm.
- Điều phối sản xuất & xử lý sự cố: Lên lịch sản xuất, phản ứng nhanh khi máy hỏng, thiếu vật tư, quá tải đơn hàng.
- Kiểm soát chất lượng: Giám sát tiêu chuẩn in, giảm thiểu sai sót, theo dõi KPI chất lượng.
- Kỹ năng báo cáo: Tổng hợp tiến độ, chi phí, lỗi sản xuất; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu suất.
3. Thái độ (Attitude)
- Kỷ luật, trách nhiệm cao: Theo sát tiến độ, kiểm soát chất lượng, tuân thủ an toàn lao động.
- Chịu được áp lực: Làm việc cường độ cao, sẵn sàng xử lý đơn hàng gấp.
- Chủ động & linh hoạt: Luôn cải tiến quy trình, đưa ra sáng kiến mới.
- Tinh thần lãnh đạo: Ra quyết định dứt khoát, công bằng khi giải quyết xung đột nội bộ.
- Giao tiếp: Cởi mở, kết nối được đội ngũ nhân viên trong bộ phận
- Là người thực chiến hiện trường. Phối hợp với các phòng ban liên quan để giải quyết gốc rễ vấn đề đảm bảo tiến độ sản xuất.
Quyền lợi
- Thu nhập: 30-50Tr + Bao cơm trưa
- Có cơ hội thăng tiến lên
Giám Đốc Sản Xuất.
- Thưởng KPI thử việc hệ số 1.5
- Thưởng KPI Dựa trên hiệu suất sản xuất & chất lượng
- Được trang bị tài khoản ChatGPT phục vụ cho công việc
- Thưởng các dịp Lễ, Tết.
- Cam kết thưởng tháng 13
- Thưởng hiệu suất công việc tháng 14,15 dựa vào kết quả công việc hoàn thành và tình hình kinh doanh của công ty.
- Tặng quà các dịp Lễ, Tết theo quy định Công ty
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp & hỗ trợ tối đa để bạn phát huy năng lực
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:635 Hương Lộ 2, Bình Tân
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 20/06/2026
