Quản Đốc Xưởng Sản Xuất

- Lập kế hoạch, tổ chức, quản lý hoạt động sản xuất nhằm đạt mục tiêu về năng suất, sản lượng, chất lượng; tiến độ đã đề ra và tiết kiệm tối đa tiêu hao nguyên vật liệu trong sản xuất.
- Duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng, nhằm giảm tỷ lệ sai hỏng của sản phẩm và tăng hiệu quả sử dụng máy móc, vật tư, nhân lực.
- Nghiên cứu và triển khai việc áp dụng công nghệ mới, sản xuất sản phẩm mới theo định hướng của Công ty.
- Tổ chức điều hành sản xuất theo kế hoạch, lệnh sản xuất đã được Lãnh đạo phê duyệt.
- Chịu trách nhiệm chỉ đạo, đôn đốc CBNV thực hiện tốt nội quy, quy chế của Công ty, các quy định về quản lý tài sản, quản lý sản xuất, vệ sinh công nghiệp, an toàn lao động.
- Quản lý máy móc, thiết bị, nhà xưởng, tổ chức thực hiện bảo dưỡng, sữa chữa máy móc, thiết bị, đề xuất mua sắm, sửa chữa, tổng hợp báo cáo về hệ thống trang thiết bị, máy móc của Nhà máy.
- Đề xuất tuyển dụng, đào tạo, quản lý đội ngũ CBCNV nhà máy, đáp ứng đủ yêu cầu sản xuất.
- Giải quyết khiếu nại, mâu thuẫn (trong phạm vi quyền hạn) hoặc đề xuất các chế độ, quyền lợi chính đáng cho công nhân các bộ phận liên quan.
- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên phân công.
- Mức thu nhập thỏa thuận theo năng lực
* Quyền lợi và chế độ:
- Mức thu nhập: Thỏa thuận + thưởng theo kết quả KPI hàng tháng, điều chỉnh theo phát triển năng lực và thưởng lương tháng 13
- Tăng lương theo hiệu quả và thời gian công tác.
- Mức thu nhập thoả thuận, điều chỉnh theo phát triển năng lực và thưởng lương tháng 13.
- Thử việc: 60 ngày
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng