Mô tả công việc
Mô tả Công việc
-
Quản lý nhân sự trong cửa hàng (6 - 8 NV)
- Hoàn thành chỉ tiêu về doanh số được giao.
- Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng.
- Đảm bảo duy trì hình ảnh, trưng bày hàng hóa, sản phẩm tại cửa hang
- Thời gian làm việc: Từ 9h00 - 18h00
- Được nghỉ 4 ngày/ tháng
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/ Nữ tuổi từ 26-35
- Học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 6 tháng ở vị trí Quản lý hoặc NVBH xuất sắc ở công ty cũ
- Ưu tiên những ứng viên đã làm quản lý trong ngành thời trang, bán lẻ, dịch vụ làm đẹp, ngành hàng tiêu dùng, CSKH và Sale...
- Kỹ năng:
+ Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt
+
Chăm sóc khách hàng+ Có kỹ năng quản lý và đào tạo nhân sự tốt
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 9 Tr - 20 Tr VND
Nơi làm việc
- SIXDO Store (Nguyễn Oanh), Nguyễn Oanh, phường 1, Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/01/2026
SIXDO là thương hiệu thời trang do NTK Đỗ Mạnh Cường sáng lập. Tên gọi của thương hiệu bắt nguồn từ việc anh nhận nuôi 6 con nuôi, đều được mang họ Đỗ. Thương hiệu vừa mang tâm huyết của NTK Đỗ Mạnh Cường vừa thể hiện sự gắn kết của tình thân. SIXDO là nơi phái đẹp có thể tìm thấy sự đa dạng trong phong cách. Thông qua đây, NTK Đỗ Mạnh Cường cũng đưa ra những xu hướng mới giúp phái đẹp có nhiều lựa chọn hơn. Với nhóm khách hàng trẻ, thương hiệu giúp tôn lên sự năng động, trẻ trung, quyến rũ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần thời trang sixdo trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
