Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1.
Quản lý nhân sự trong showroom (06-08 NV)
2. Hoàn thành chỉ tiêu về doanh số được giao.
3. Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng.
4. Đảm bảo duy trì hình ảnh, trưng bày hàng hóa, sản phẩm tại showroom.
Yêu cầu
1. Độ tuổi từ 25- 33
2. Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành liên quan
3. Kinh nghiệm:
- Hiểu biết về ngành hàng thời trang cao cấp, kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên những ứng viên đã làm quản lý trong ngành thời trang, bán lẻ, dịch vụ làm đẹp, ngàng hàng tiêu dùng
4. Kỹ năng:
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt
- Xử lý tình huống tốt,
chăm sóc khách hàng- Có kỹ năng lập kế hoạch trong công việc
- Có kỹ năng quản lý và đào tạo nhân sự tốt
- Có kinh nghiệm
quản lý sản phẩm hàng hóa số lượng lớn
Quyền lợi
1. Tổng thu nhập = Lương cứng + Lương doanh thu + Phụ cấp + Các khoản thưởng khác (TNTB khoảng 10tr- 15tr/tháng)
2. Các chế độ bảo hiểm xã hội, chế độ thai sản và nghỉ phép theo quy định của công ty và pháp luật quy định.
3. Du lịch, nghỉ mát theo quy định của công ty.
4. Có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/07/2025
- Thu nhập: 10 - 15 triệu
Nơi làm việc
- - Bến Tre: 66A Đại Lộ Đồng Khởi, Phường Phú Tân, TP Bến Tre
IVY moda là thương hiệu thời trang Việt Nam với mong muốn đem lại vẻ đẹp hiện đại và sự tự tin cho khách hàng, thông qua các dòng sản phẩm thời trang thể hiện cá tính và xu hướng. Một trong những "tôn chỉ" về thiết kế của IVY moda chính là sự đa dạng, với mong muốn mang đến cho người mặc những sản phẩm phù hợp nhất với ngoại hình và quan trọng hơn cả là cá...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp thương hiệu thời trang ivy moda trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.