Quản Lý Giáo Viên (Edtech)

Hà Nội
Thỏa thuận
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 29/10/2026 (Còn 14 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Lead, coach và phát triển đội ngũ giáo viên
Xây dựng Mentoring Standards, Playbook, Training & QA Framework.
Review session/case, hỗ trợ Mentor xử lý các tình huống phức tạp với Teen/Parent.
Theo dõi và cải thiện các chỉ số: session quality, engagement, satisfaction, retention, churn & Mentor performance.
Xây dựng Case Library & Knowledge Base, chuẩn hóa best practices trong đội ngũ.
Phối hợp với Product, AI và Customer Operations để chuyển insight từ mentoring thành cải tiến sản phẩm và trải nghiệm khách hàng.
Ứng dụng AI tools để nâng cao productivity của Mentor nhưng vẫn đảm bảo tính cá nhân hóa và chất lượng mentoring.

Yêu cầu

3+ năm kinh nghiệm trong mentoring, coaching, counseling, psychology, behavioral science, education hoặc lĩnh vực liên quan.
Có kinh nghiệm lead/team lead và coaching đội ngũ.
Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với Teen/Adolescent và/hoặc phụ huynh.
Mạnh về communication, coaching, problem-solving và xử lý case.
Có tư duy system thinking & data-driven, không chỉ giỏi chuyên môn cá nhân.
Có khả năng sử dụng ChatGPT, Claude, Gemini để hỗ trợ công việc và tối ưu workflow.
Ưu tiên ứng viên từng làm trong EdTech, Parenting, Psychology, Behavioral Science, Coaching hoặc Youth Development.

Quyền lợi

Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
Thưởng hiệu quả công việc và thưởng theo kết quả kinh doanh công ty.
Môi trường làm việc tốc độ cao, minh bạch, định hướng hiệu suất.
Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu - Performance Review 03 tháng/lần.
Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật Lao động và chế độ đãi ngộ của Công ty, bao gồm: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm, nghỉ kinh nguyệt 90 phút/tháng, v.v
Cơ hội được học tập, trau dồi và phát triển sâu các kỹ năng cần thiết với lộ trình đào tạo rõ ràng cùng đội ngũ Mentor/Buddy dày dặn kinh nghiệm.
Văn hóa học tập mạnh mẽ thông qua chuỗi hoạt động Onboarding New Builders. Hàng loạt series Monthly Learning, Sharing, Training, Mentoring và Builder Forum hấp dẫn đang chờ đón bạn. Ngoài ra, TeenCare còn giúp mỗi cá nhân tối đa hóa nhu cầu tự học thông qua Learning Hub trên ứng dụng Base Square.
Đội ngũ khởi nghiệp trẻ, nhiệt huyết, tham vọng và nhân văn. Tất cả đồng lòng tạo ra giá trị thực tế cho trẻ em, gia đình, nhà trường và xã hội.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thoả thuận

Nơi làm việc

  • Hà Nội: số 61E Đê La Thành, Đống Đa, Phường Đống Đa (Phường Đống Đa thuộc quận Đống Đa cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An, Quảng Nam, Thanh Hóa
12 - 16 triệu VND

Công ty TNHH TeenUp

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 29 ngõ 121 Thái Hà, Phường Trung Liệt, Quận Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Edtech - Công nghệ giáo dục, Giáo dục / Đào tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nền Tảng Học Tiếng Anh Trực Tuyến Chip Chip Edu Tuyển Dụng Cộng Tác Viên Quản Lý Giáo Viên Part-time 2026
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Và Giáo Dục Chip Chip
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Nước Ngoài, Khác
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Và Giáo Dục Chip Chip
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
Nhân viên phòng đào tạo / quản lý lớp học
Hệ Thống Trung Tâm Anh Ngữ AMES
Hà Nội
Hệ Thống Trung Tâm Anh Ngữ AMES
8 - 10 triệu VND
Brand Manager
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ BLACK PEARL VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ BLACK PEARL VIỆT NAM
18 - 25 triệu VNĐ
Quản Lý Dự Án Công Nghệ PM
Công ty cổ phần công nghệ Mobifone Toàn Cầu
Hà Nội
Công ty cổ phần công nghệ Mobifone Toàn Cầu
20.000.000-25.000.000 VND
Nhân viên quản lý kho và tài sản
Công ty TNHH Giải pháp Thiết kế Châu Âu
Hà Nội
Công ty TNHH Giải pháp Thiết kế Châu Âu
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.