Mô tả công việc
Quản lý và điều phối các hoạt động hành chính hàng ngày của công ty, bao gồm việc tiếp nhận và xử lý công văn, tài liệu, và các yêu cầu hành chính khác.
Tuyển dụng nhân sự, bao gồm đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên, và làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.
Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm việc lưu trữ, cập nhật, và bảo mật thông tin nhân viên.
Tính lương và thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và các chế độ phúc lợi khác cho nhân viên.
Xây dựng và triển khai các chính sách, quy định, và quy trình liên quan đến nhân sự và hành chính.
Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật về lao động và các quy định nội bộ của công ty.
Tổ chức các sự kiện nội bộ và các hoạt động gắn kết nhân viên.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty trong các vấn đề liên quan đến hành chính và nhân sự.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
Am hiểu về luật lao động, bảo hiểm xã hội, và các quy định pháp luật liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office).
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch của công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 [protected info]
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Phường An Lạc (quận Bình Tân cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 19/06/2026
