Quản Lý Khu Vực (ANM) - Hà Nội

Hà Nội
22 - 40 triệu
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 09/12/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc:
(Mức lương: 22 - 40 triệu VNĐ)
Phát triển mạng lưới đại lý nhượng quyền Cargo tại khu vực Hà Nội, đảm bảo chỉ tiêu phát triển theo tháng/quý.
Chủ động tìm kiếm, xây dựng và duy trì nguồn đối tác/ứng viên đại lý tiềm năng; mở rộng mạng lưới thông qua các hoạt động tuyển mộ, hội chợ và tiếp thị trực tiếp.
Đàm phán, thúc đẩy ký kết hợp đồng nhượng quyền; phối hợp thẩm định mặt bằng, pháp lý và hỗ trợ khai trương điểm giao dịch mới.
Theo dõi độ phủ mạng lưới, chủ động phát hiện khu vực trống/yếu và đề xuất kế hoạch mở rộng, bổ sung điểm giao dịch.
Phân tích hiệu quả hoạt động của các bưu cục, xây dựng phương án cải thiện và hỗ trợ hoàn thành KPI vận hành.
Giám sát COD, kết nối vận tải, luồng đơn hàng và tiến độ giao hàng của các bưu cục trong khu vực phụ trách.
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự tại khu vực, bao gồm Trưởng bưu cục, Điều phối viên, Nhân viên giao hàng và các vị trí liên quan.
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp cao đẳng/đại học trở lên.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyển phát nhanh hoặc kinh nghiệm quản lý sản xuất, kinh nghiệm sales.
Có kinh nghiệm trong quản lý đội nhóm, có sức ảnh hưởng và kết nối, có năng lực và quyết tâm xây dựng đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần trách nhiệm với công việc, có thể chịu áp lực trong công việc, có tinh thần hợp tác tốt, thực hiện chỉ đạo của cấp trên.
Có thể di chuyển và đi công tác hỗ trợ khu vực khi cần.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Phát Triển Kinh Doanh,Quản Lý Kho,Sales Logistics
Cao Đẳng
3 - 4 năm

Thông tin chung

  • Thu nhập: 22 - 40 tr

Nơi làm việc

  • Toà Nhà Sông Đà, 18 Đ. Phạm Hùng, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội
  • (Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Từ Liêm, Hà Nội)
  • 1. Toà Nhà Sông Đà, 18 Đ. Phạm Hùng, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội
  • (Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Từ Liêm, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác

Công ty TNHH Best Express Việt Nam

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tòa nhà UOA, Số 06 Tân Trào, Phường Tân Phú, Quận 7, TPHCM, Việt Nam.
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Giao nhận/ Vận chuyển/ Kho bãi
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Quản Lý Cửa Hàng
Công Ty TNHH MTV TNI
Hà Nội
Công Ty TNHH MTV TNI
10 - 13 triệu
Chuyên Viên FDI & Nguồn Vốn Quốc Tế
Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam - VietinBank
Hà Nội
Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam - VietinBank
Thương lượng
Sorting Supervisor - Operations, SPX Express
Công ty TNHH SPX Express (Shopee Express)
Hà Nội, Bắc Ninh
Công ty TNHH SPX Express (Shopee Express)
Thỏa thuận
Quản Lý Khách Hàng
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Hà Nội
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Thỏa thuận
Sales Field Head
CÔNG TY CỔ PHẦN MẠNG Y TẾ CỘNG ĐỒNG
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN MẠNG Y TẾ CỘNG ĐỒNG
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.