Chiến lược & Kế hoạch:
· Phối hợp khu vực Miền bắc xây dựng chiến lược phát triển kênh siêu thị toàn quốc (Coop Mart, BigC, Lotte, Aeon, WinMart, Emart...);
· Chủ động triển khai & thực thi chiến lược tại thị trường miền nam.
· Phân tích thị trường, đối thủ, xu hướng tiêu dùng để đề xuất định hướng sản phẩm, giá, khuyến mãi phù hợp.
2. Quản lý & Phát triển hệ thống phân phối:
· Duy trì và mở rộng mối quan hệ hợp tác với các hệ thống siêu thị hiện có.
· Đàm phán hợp đồng, chính sách trưng bày, chiết khấu, hỗ trợ khuyến mãi với các đối tác MT.
· Thiết lập quy trình
quản lý hàng hóa, tồn kho, luân chuyển và trưng bày tại siêu thị.
3. Quản lý đội ngũ & vận hành:
· Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ LD/SR/PG
· Kiểm soát KPI và thúc đẩy hiệu suất làm việc của đội ngũ.
· Phối hợp với bộ phận Marketing,
Trade Marketing để thực thi các chương trình thúc đẩy bán hàng.
4. Báo cáo & Kiểm soát:
· Theo dõi, phân tích hiệu quả kinh doanh theo từng nhân sự, hệ thống siêu thị và từng dòng sản phẩm.
. Lập báo cáo doanh số, chi phí, lợi nhuận định kỳ và đề xuất cải tiến.
1. Độ tuổi: Nam/Nữ từ 30 tuổi trở lên
2. Trình độ: Tốt nghiệp CĐ/Đại học chính quy trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, ...
3. Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương thuộc kênh MT nghành hàng FMCG, hóa mỹ phẩm. Có mối quan hệ tốt với các hệ thống MT lớn là lợi thế.
4. Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo, phân tích thị trường, đàm phán và giải quyết vấn đề.
- Am hiểu hành vi tiêu dùng và xu hướng bán lẻ hiện đại.
5. Phẩm chất cá nhân:
- Nhanh nhẹn, linh hoạt.
- Có tinh thần, thái độ và suy nghĩ tích cực.
- Có óc quan sát, phân tích, tổ chức và phối hợp hiệu quả trong công việc.
- Làm việc độc lập và hướng đến hiệu quả
