Mô tả công việc
1. Quản lý kinh doanh toàn vùng
Xây dựng và triển khai kế hoạch doanh thu theo tháng/quý/năm
Giao chỉ tiêu doanh số cho ASM và theo dõi kết quả thực hiện
Phân tích tình hình kinh doanh, đề xuất giải pháp thúc đẩy tăng trưởng
Đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh thu toàn khu vực phụ trách
2. Quản lý đội ngũ ASM
Điều hành và hỗ trợ đội ngũ ASM trong công tác quản lý khu vực
Đánh giá hiệu quả làm việc, KPI định kỳ
Đào tạo, phát triển năng lực quản lý và xây dựng đội ngũ kế cận
Điều phối nhân sự và nguồn lực phù hợp giữa các khu vực
3. Kiểm soát vận hành hệ thống cửa hàng
Giám sát việc tuân thủ quy trình vận hành tại các cửa hàng
Kiểm tra chất lượng dịch vụ, hình ảnh trưng bày và tiêu chuẩn vận hành
Phối hợp ASM xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động
Đảm bảo tính đồng bộ và hiệu quả vận hành toàn vùng
4. Triển khai chương trình bán hàng
Quản lý và giám sát việc triển khai CTKM tại hệ thống cửa hàng
Đảm bảo hàng hóa, giá bán và POSM được thực hiện đúng kế hoạch
Theo dõi hiệu quả chương trình và đề xuất điều chỉnh phù hợp
5.
Quản lý hàng hóa & tồn kho
Kiểm soát tồn kho theo định mức quy định
Theo dõi hàng chậm bán, hàng cận date
Điều phối hàng hóa giữa các khu vực nhằm tối ưu doanh thu và vòng quay tồn kho
6. Báo cáo
Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, doanh thu, chi phí và hiệu quả nhân sự cho
Giám đốc vận hànhYêu cầu
Kinh nghiệm
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ/FMCG
Am hiểu hoạt động vận hành chuỗi cửa hàng, siêu thị hoặc ngành hàng tiêu dùng nhanh
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các hệ thống bán lẻ quy mô lớn
Kỹ năng
Kỹ năng quản lý đội nhóm, đào tạo và phát triển nhân sự tốt
Có khả năng lập kế hoạch, phân tích số liệu kinh doanh và đánh giá hiệu quả hoạt động
Kỹ năng xử lý vấn đề, điều phối công việc và quản lý vận hành hiệu quả
Yêu cầu khác
Sẵn sàng đi công tác và chịu được áp lực doanh số
Chủ động trong công việc, tư duy linh hoạt và thích nghi nhanh với thay đổi
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực và cam kết với mục tiêu công việc
Quyền lợi
Thu nhập:
Thu nhập khi đạt 100% KPI: 35 - 50 triệu VND
Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
Lương cứng: 30 - 40 triệu VND (Thỏa thuận xứng đáng theo năng lực)
Lương cứng không phụ thuộc doanh số
Chế độ:
Thử việc 2 tháng, đóng bảo hiểm đầy đủ khi lên nhân viên chính thức.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Định kỳ 1 năm xét tăng lương 1 lần.
Lương tháng 13, thưởng cuối năm, các ngày Lễ Tết,...
Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc.
Nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước.
Hưởng 12 ngày phép/năm.
Đi du lịch, nghỉ mát hàng năm...
Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết, chế độ thăm hỏi ốm đau...
Các hoạt động teambuilding, văn hoá - thể thao gắn kết nội bộ.
Mua hàng với chính sách ưu đãi của Công ty.
Các hỗ trợ khác theo chính sách Công Ty.
Thời gian làm việc: Giờ hành chính 8h00 - 17h00 từ Thứ 2 - Thứ 7. (Nghỉ 2 ngày T7/tháng + CN)
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
● Sáng 8h00p - 12h00p. Chiều từ 13h00-17h00p.
● Nghỉ 2 Thứ 7/tháng và các CN hàng tuần
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: (Tất cả phường)
- - Hải Phòng: (Tất cả phường)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/06/2026
