Quản Lý Kinh Doanh
Hạn nộp hồ sơ: 07/09/2026 (Còn 8 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
a) Phát triển kinh doanh & tuyến dịch vụ
• Nghiên cứu thị trường, khảo sát nhu cầu di chuyển liên tỉnh/trung chuyển tại các khu vực trọng điểm (sân bay, bến xe, khu đô thị, khu công nghiệp...).
• Đề xuất mở tuyến mới, điều chỉnh lịch trình, tần suất chuyến dựa trên dữ liệu nhu cầu và hiệu quả vận hành.
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tuyến/khu vực (mục tiêu doanh thu, sản lượng chuyến, giá vé).
b) Quản lý vận hành thương mại
• Theo dõi hiệu suất từng tuyến: tỷ lệ lấp đầy, doanh thu/chuyến, chi phí vận hành, biên lợi nhuận.
• Phối hợp với Phòng Vận hành để tối ưu lịch chạy, điểm đón/trả, điều phối phương tiện.
• Đề xuất chính sách giá vé, khuyến mãi theo mùa vụ, theo tuyến.
c) Phát triển đối tác & khách hàng
• Tìm kiếm, đàm phán hợp tác với đối tác B2B (doanh nghiệp, khu công nghiệp, trường học, đại lý vé) cho dịch vụ trung chuyển.
• Xây dựng và duy trì quan hệ với các đầu mối bến xe, sân bay, điểm trung chuyển.
• Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hợp đồng, cam kết dịch vụ với đối tác.
d). Báo cáo & phân tích
• Lập báo cáo kinh doanh định kỳ (tuần/tháng/quý) theo tuyến, gửi Trưởng phòng.
• Phân tích nguyên nhân tuyến hoạt động kém hiệu quả, đề xuất phương án cải thiện hoặc dừng tuyến.
• Cập nhật tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh (Phương Trang, Vexere, các hãng xe công nghệ khác...).
e) Phối hợp nội bộ
• Làm việc với Marketing để triển khai chương trình truyền thông, quảng bá tuyến.
• Phối hợp Chăm sóc khách hàng xử lý phản hồi, khiếu nại liên quan đến tuyến/dịch vụ trung chuyển.
• Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc xây dựng chiến lược phát triển mạng lưới tuyến dài hạn.
• Nghiên cứu thị trường, khảo sát nhu cầu di chuyển liên tỉnh/trung chuyển tại các khu vực trọng điểm (sân bay, bến xe, khu đô thị, khu công nghiệp...).
• Đề xuất mở tuyến mới, điều chỉnh lịch trình, tần suất chuyến dựa trên dữ liệu nhu cầu và hiệu quả vận hành.
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tuyến/khu vực (mục tiêu doanh thu, sản lượng chuyến, giá vé).
b) Quản lý vận hành thương mại
• Theo dõi hiệu suất từng tuyến: tỷ lệ lấp đầy, doanh thu/chuyến, chi phí vận hành, biên lợi nhuận.
• Phối hợp với Phòng Vận hành để tối ưu lịch chạy, điểm đón/trả, điều phối phương tiện.
• Đề xuất chính sách giá vé, khuyến mãi theo mùa vụ, theo tuyến.
c) Phát triển đối tác & khách hàng
• Tìm kiếm, đàm phán hợp tác với đối tác B2B (doanh nghiệp, khu công nghiệp, trường học, đại lý vé) cho dịch vụ trung chuyển.
• Xây dựng và duy trì quan hệ với các đầu mối bến xe, sân bay, điểm trung chuyển.
• Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hợp đồng, cam kết dịch vụ với đối tác.
d). Báo cáo & phân tích
• Lập báo cáo kinh doanh định kỳ (tuần/tháng/quý) theo tuyến, gửi Trưởng phòng.
• Phân tích nguyên nhân tuyến hoạt động kém hiệu quả, đề xuất phương án cải thiện hoặc dừng tuyến.
• Cập nhật tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh (Phương Trang, Vexere, các hãng xe công nghệ khác...).
e) Phối hợp nội bộ
• Làm việc với Marketing để triển khai chương trình truyền thông, quảng bá tuyến.
• Phối hợp Chăm sóc khách hàng xử lý phản hồi, khiếu nại liên quan đến tuyến/dịch vụ trung chuyển.
• Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc xây dựng chiến lược phát triển mạng lưới tuyến dài hạn.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Logistics, Vận tải, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển kinh doanh, vận hành thương mại hoặc phát triển tuyến, ưu tiên ngành vận tải hành khách, logistics hoặc mobility.
• Có kinh nghiệm nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu kinh doanh và xây dựng kế hoạch kinh doanh.
• Có kinh nghiệm tìm kiếm, đàm phán và quản lý đối tác B2B là một lợi thế.
• Hiểu biết về mô hình vận tải hành khách, mạng lưới tuyến, định giá dịch vụ và tối ưu hiệu quả kinh doanh.
• Có khả năng phân tích số liệu, lập báo cáo và đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả kinh doanh.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.
• Kỹ năng lập kế hoạch, giải quyết vấn đề và phối hợp với nhiều phòng ban.
• Có từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển kinh doanh, vận hành thương mại hoặc phát triển tuyến, ưu tiên ngành vận tải hành khách, logistics hoặc mobility.
• Có kinh nghiệm nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu kinh doanh và xây dựng kế hoạch kinh doanh.
• Có kinh nghiệm tìm kiếm, đàm phán và quản lý đối tác B2B là một lợi thế.
• Hiểu biết về mô hình vận tải hành khách, mạng lưới tuyến, định giá dịch vụ và tối ưu hiệu quả kinh doanh.
• Có khả năng phân tích số liệu, lập báo cáo và đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả kinh doanh.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.
• Kỹ năng lập kế hoạch, giải quyết vấn đề và phối hợp với nhiều phòng ban.
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng 13
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm theo quy định của pháp luật lao động, bảo hiểm sức khỏe
Đào tạo
Đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo kỹ năng chuyên môn
Lương tháng 13
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm theo quy định của pháp luật lao động, bảo hiểm sức khỏe
Đào tạo
Đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo kỹ năng chuyên môn
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Quản Lý Kinh Doanh, Kinh Doanh, Business Development, Bán Hàng, B2B Sales
LĨNH VỰC
Vận tải
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Quản Lý Kinh Doanh, Kinh Doanh, Business Development, Bán Hàng, B2B Sales
LĨNH VỰC
Vận tải
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Từ $ 1,300 /tháng
Nơi làm việc
- 1814 Đường Võ Văn Kiệt, An Lạc, Bình Tân, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh
1.000 - 2.000 USD
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ & XÂY DỰNG DBPLUS
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hồ Chí Minh
9 triệu - 20 triệu
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
35 - 45 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công ty TNHH Công nghệ Lê Hưng
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bình Dương
25 - 30 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN DI CHUYỂN XANH VÀ THÔNG MINH GSM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa Văn phòng Symphony, đường Chu Huy Mân, khu đô thị Vinhomes Riverside, Phường Phúc Lợi, Quận Long Biên, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
- Lĩnh vực: Vận tải - Lái xe/ Tài xế
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Cửa Hàng Khu Vui Chơi | Thu Nhập 9-10 Triệu | Nghỉ 2 Ngày/Tuần
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên, Long An, Tây Ninh
9 - 10 triệu VND
Quản Lý Phát Triển Hệ Thống Phân Phối (RTM Manager)
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN LONG
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu