QUẢN LÝ KỸ THUẬT
Hạn nộp hồ sơ: 10/09/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
* Xây dựng và lắp đặt :
- Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý cơ điện của nhà máy.
- Tiếp nhận thiết kế, sẵn sàng cho công tác lắp đặt thiết bị máy móc và tiếp nhận chuyển giao công nghệ (khi có phát sinh máy mới)
- Tổ chức lắp đặt máy móc, trang thiết bị.
* Quản lý và điều hành
- Quản lý toàn bộ hoạt động cơ điện tại nhà máy bao gồm (động lực, điện, nước).
- Xây dựng kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng máy móc, thiết bị theo tháng, năm.
- Tổ chức sửa chữa các sự cố phát sinh hàng ngày toàn bộ hệ thống cơ điện (động lực, điện, nước).
- Đề nghị các giải pháp cải tiến, nâng cao tuổi thọ của máy móc, thiết bị, nâng cao năng suất, chất lượng.
* Nhân sự & Đào tạo:
- Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân viên phòng cơ điện.
- Giao việc, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng cá nhân và tổ đội.
- Tổ chức đào tạo nâng cao tay nghề, kiến thức và ATLĐ, PCCC cho nhân viên.
- Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, đề xuất khen thưởng và kỷ luật kịp thời để tạo động lực và duy trì kỷ luật.
* Tác nghiệp
- Phối hợp: Các bộ phận phòng ban trong Công ty
* Báo cáo
- Báo cáo kế hoạch công việc định kỳ cho Ban giám đốc.
- Báo cáo cải tiến và công việc phát sinh.
- Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý cơ điện của nhà máy.
- Tiếp nhận thiết kế, sẵn sàng cho công tác lắp đặt thiết bị máy móc và tiếp nhận chuyển giao công nghệ (khi có phát sinh máy mới)
- Tổ chức lắp đặt máy móc, trang thiết bị.
* Quản lý và điều hành
- Quản lý toàn bộ hoạt động cơ điện tại nhà máy bao gồm (động lực, điện, nước).
- Xây dựng kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng máy móc, thiết bị theo tháng, năm.
- Tổ chức sửa chữa các sự cố phát sinh hàng ngày toàn bộ hệ thống cơ điện (động lực, điện, nước).
- Đề nghị các giải pháp cải tiến, nâng cao tuổi thọ của máy móc, thiết bị, nâng cao năng suất, chất lượng.
* Nhân sự & Đào tạo:
- Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân viên phòng cơ điện.
- Giao việc, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng cá nhân và tổ đội.
- Tổ chức đào tạo nâng cao tay nghề, kiến thức và ATLĐ, PCCC cho nhân viên.
- Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, đề xuất khen thưởng và kỷ luật kịp thời để tạo động lực và duy trì kỷ luật.
* Tác nghiệp
- Phối hợp: Các bộ phận phòng ban trong Công ty
* Báo cáo
- Báo cáo kế hoạch công việc định kỳ cho Ban giám đốc.
- Báo cáo cải tiến và công việc phát sinh.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên với các chuyên nghành điện, điện tự động hóa, cơ điện tử.
- Có ít nhất 2-5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kỹ thuật nhà máy sản xuất.
- Có hiểu biết sâu về hệ thống điện.
- Ưu tiên: Có hiểu biết về hệ thống tự động hóa, đã từng làm trong nghành bao bì, nhựa
- Tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc dưới áp lực cao, chủ động trong công việc.
- Có ít nhất 2-5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kỹ thuật nhà máy sản xuất.
- Có hiểu biết sâu về hệ thống điện.
- Ưu tiên: Có hiểu biết về hệ thống tự động hóa, đã từng làm trong nghành bao bì, nhựa
- Tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc dưới áp lực cao, chủ động trong công việc.
Quyền lợi
Du lịch hàng năm
Quà chúc mừng sinh nhật
Công ty có xe đưa đón từ phù cừ về nhà máy phố nối A trong thời gian lắp đặt máy
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Cấp máy tính làm việc
Chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên và gia đình của họ
Nghỉ phép hàng năm, tặng ngày phép
Điều chỉnh lương theo định kỳ
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Quà chúc mừng sinh nhật
Công ty có xe đưa đón từ phù cừ về nhà máy phố nối A trong thời gian lắp đặt máy
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Cấp máy tính làm việc
Chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên và gia đình của họ
Nghỉ phép hàng năm, tặng ngày phép
Điều chỉnh lương theo định kỳ
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Ngành nghề
Kỹ thuật ứng dụng / Cơ khí
,
Điện / Điện tử
,
Bảo trì / Sửa chữa
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Ngành nghề
Kỹ thuật ứng dụng / Cơ khí
,
Điện / Điện tử
,
Bảo trì / Sửa chữa
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 triệu - 25 triệu
Nơi làm việc
- Đoàn Đào,
- Hưng Yên
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Ecoteck Việt Nam
Bắc Giang, Bắc Ninh, Hưng Yên, Nam Định, Quảng Bình
LÊN ĐẾN 30 TRIỆU VND
Công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây dựng số 18.3 (LICOGI 18.3)
Hưng Yên
30 - 48 triệu VNĐ
Công ty TNHH SPX Express
Bắc Ninh, Hưng Yên
Thoả thuận
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ WELCO VIỆT NAM
Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên
Tới 34.5tr ₫/tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
Hưng Yên
17 - 22 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN STAVIAN HÓA CHẤT
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 13, Tháp BIDV, số 194 Trần Quang Khải - Quận Hoàn Kiếm - TP. Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Hóa học - Sinh học, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng phòng kỹ thuật
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN KHOÁNG SẢN VÀ THƯƠNG MẠI VQB
Hưng Yên
15.000.000-20.000.000 VND
Trưởng Nhóm Quản Lý Sản Xuất (Tiếng Nhật)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên
20 - 25 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
