Quản Lý Nhà Hàng Kimmari Chicken

Hà Nội
15 - 25 triệu
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 02/10/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

- Quản lý toàn bộ hoạt động cửa hàng và hiệu quả kinh doanh
- Quản lý doanh thu, chi phí, hàng tồn kho và giá vốn
- Tuyển dụng, đào tạo nhân viên và quản lý lịch làm việc
- Quản lý chất lượng phục vụ tại khu vực sảnh và bếp
- Chăm sóc khách hàng và xử lý các vấn đề tại cửa hàng
- Quản lý quy trình vận hành và SOP của KIMMARI
- Trao đổi và phối hợp công việc với trụ sở chính và ban lãnh đạo

Yêu cầu

YÊU CẦU ỨNG TUYỂN:
- Ưu tiên ứng viên có từ 2 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng F&B trở lên
- Ưu tiên ứng viên từng làm cửa hàng trưởng, quản lý hoặc phó quản lý
- Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp bằng tiếng Hàn
- Có kinh nghiệm tuyển dụng và đào tạo nhân viên
- Có tinh thần trách nhiệm, khả năng lãnh đạo và giải quyết vấn đề
Kỹ năng
- Quản Lý Vận Hành Cửa Hàng , Quản Lý Hàng Tồn Kho Bán Lẻ , Xử Lý - Khiếu Nại , Giải Quyết Vấn Đề , Giám Sát Nhà Hàng
***Quyền lợi được hưởng:
- Hỗ trợ ăn ca cho nhân viên full-time
- Cơ chế lương rõ ràng, trả lương đúng hạn
- Thưởng thành tích cá nhân cho nhân viên làm việc xuất sắc
- Thưởng theo kết quả hoạt động của bộ phận và doanh thu
- Thưởng ngày lễ, Tết theo quy định của Nhà nước
- Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định
- Môi trường làm việc thân thiện và công việc ổn định lâu dài
- Nếu trong tháng chỉ nghỉ tối đa 3 ngày, sẽ được thưởng chuyên cần tương đương 2 ngày lương. (Nếu nghỉ từ 4 ngày trở lên trong tháng thì sẽ không được nhận thêm khoản thưởng chuyên cần 2 ngày lương.)

Quyền lợi

Thưởng
Thưởng thành tích cá nhân cho nhân viên làm việc xuất sắc
Hoạt động nhóm
Thưởng theo kết quả hoạt động của bộ phận và doanh thu
Khác
Cơ chế lương rõ ràng, trả lương đúng hạn. Hỗ trợ ăn ca cho nhân viên full-time

Thông tin khác

Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: 15tr-25tr ₫/tháng

Nơi làm việc

  • Số 37 Trần Đăng Ninh, Cầu Giấy, Hà Nội
  • (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)
  • 1. Số 37 Trần Đăng Ninh, Cầu Giấy
  • (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
Tập đoàn A25 Hotel
Hà Nội, Quảng Ngãi
50 Tr - 80 Tr VND
Công ty TNHH Pizza Việt Nam (Pizza Hut)
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bắc Ninh, Bình Dương, Đồng Nai, Hưng Yên, Nam Định, Ninh Bình, Khác
8.5 - 10 triệu

Công ty TNHH 42 International

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Charmvit tower, 117 Trần Duy Hưng, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Mỹ phẩm - Trang sức, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giám sát vận hành khối Bếp - Buffet Sen Tây Hồ
Nhà Hàng Buffet Sen Tây Hồ
Hà Nội
Nhà Hàng Buffet Sen Tây Hồ
12 - 20 triệu
Tuyển tổ trưởng bàn ca tối
Cultra Taproom
Hà Nội
Cultra Taproom
Tùy Năng Lực
Nhân viên Quản lý Vận hành trung tâm MCEC
Công Ty TNHH Dầu Thực Vật Cái Lân
Hà Nội
Công Ty TNHH Dầu Thực Vật Cái Lân
Thỏa thuận
Trưởng Ca
Công ty TNHH Dịch vụ Hàng không ASG
Hà Nội
Công ty TNHH Dịch vụ Hàng không ASG
Từ 11 triệu
Giám Sát Nhà Hàng - Full Time
CÔNG TY TNHH ATELIER COSMOS
Hà Nội
CÔNG TY TNHH ATELIER COSMOS
12 - 15 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.