Quản Lý Nhà Hàng
Hạn nộp hồ sơ: 24/09/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Khách hàng của chúng tôi là công ty Việt Nam đang cần tuyển vị trí Quản Lý Nhà Hàng Nhật Bản ($1500++, ID21371):
Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động vận hành hằng ngày của nhà hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ theo tiêu chuẩn cao cấp.
Quản lý đội ngũ nhân sự: sắp xếp ca làm việc, phân công công việc, đào tạo và đánh giá hiệu quả nhân viên.
Kiểm soát chất lượng phục vụ, vệ sinh, tác phong nhân viên và trải nghiệm khách hàng.
Theo dõi doanh thu, chi phí vận hành và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Phối hợp với bộ phận Bếp và các phòng ban liên quan để đảm bảo vận hành đồng bộ.
Xử lý các tình huống phát sinh và giải quyết khiếu nại khách hàng một cách chuyên nghiệp.
Khách hàng của chúng tôi là công ty Việt Nam đang cần tuyển vị trí Quản Lý Nhà Hàng Nhật Bản ($1500++, ID21371):
Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động vận hành hằng ngày của nhà hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ theo tiêu chuẩn cao cấp.
Quản lý đội ngũ nhân sự: sắp xếp ca làm việc, phân công công việc, đào tạo và đánh giá hiệu quả nhân viên.
Kiểm soát chất lượng phục vụ, vệ sinh, tác phong nhân viên và trải nghiệm khách hàng.
Theo dõi doanh thu, chi phí vận hành và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Phối hợp với bộ phận Bếp và các phòng ban liên quan để đảm bảo vận hành đồng bộ.
Xử lý các tình huống phát sinh và giải quyết khiếu nại khách hàng một cách chuyên nghiệp.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý nhà hàng, ưu tiên nhà hàng cao cấp hoặc khách sạn 5 sao.
Độ tuổi từ 30-45.
Có kinh nghiệm quản lý nhân sự, đào tạo và sắp xếp ca làm việc.
Am hiểu quy trình vận hành nhà hàng, kiểm soát chất lượng dịch vụ và chăm sóc khách hàng.
Kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết khiếu nại tốt; tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý nhà hàng, ưu tiên nhà hàng cao cấp hoặc khách sạn 5 sao.
Độ tuổi từ 30-45.
Có kinh nghiệm quản lý nhân sự, đào tạo và sắp xếp ca làm việc.
Am hiểu quy trình vận hành nhà hàng, kiểm soát chất lượng dịch vụ và chăm sóc khách hàng.
Kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết khiếu nại tốt; tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 40 Tr - 45 Tr VND
Nơi làm việc
- Hà Nội
- 1. Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH FNB An Khánh
Hà Nội, Bắc Ninh, Hà Tĩnh, Nghệ An, Thái Nguyên, Khác
8 - 15 triệu
Chi nhánh Công ty TNHH Dịch vụ và Thương mại Mesa
Hà Nội, Hải Phòng, Thanh Hóa
Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Nhân sự
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giám Sát Ca/ Trưởng Ca Nhà Hàng Pizza Hut, Thu Nhập Đến 12 Triệu/ Tháng
Công ty TNHH Pizza Việt Nam (Pizza Hut)
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bắc Ninh, Bình Dương, Đồng Nai, Hưng Yên, Nam Định, Ninh Bình
9 - 12 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu