Quản Lý Nhà Hàng

1.Quản lý công việc, quản lý nhân sự nhà hàng và điều hành hoạt động cho Bar & Nhà hàng
Chủ động làm việc trực tiếp với khách hàng, khách đặt tiệc, sự kiện, trong phạm vi cho phép
Giao việc, kiểm tra, đôn đốc nhân viên...giúp công việc diễn ra hiệu quả
Đôn đốc nhân viên tăng cường bán hàng, giới thiệu sản phẩm để tăng doanh thu cho Bộ phận
Phối hợp với nhà bếp cung cấp menu và các món ăn trong ngày.
Xử lý các công việc trong phạm vi Bar & Nhà hàng.
Chủ động giới thiệu, mời , làm việc, đàm phán với khách hàng đến sử dụng dịch vụ tại nhà hàng góp phần tăng doanh thu cho bộ phận và công ty.
2.Quản lý đào tạo nhân viên
3.Lên kế hoạch và cập nhật thông tin triển khai cho cấp dưới.
4. Đề xuất tuyển dụng nhân sự, đề xuất mua sắm các hàng hóa công dụng cụ nhà hàng, đảm bảo hoạt động kinh doanh trong ngày, tuần, tháng, quý, năm