Quản Lý Phát Triển Kinh Doanh Tài Chính Chuỗi Cung Ứng
Hạn nộp hồ sơ: 12/12/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
I. MÔ TẢ CHỨC TRÁCH NHIỆM NHIỆM VỤ
1. Phát triển khách hàng và mở rộng kinh doanh(nhiệm vụ cốt lõi)
- Lập kế hoạch và triển khai phát triển khách hàng: Căn cứ vào mục tiêu phát triển kinh doanh của công ty, xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển khách hàng; Chủ động, độc lập khai thác các nhà cung cấp chủ chốt và nhà cung cấp phụ trợ trong chuỗi cung ứng ngành Apple tại Việt Nam; đồng thời tích cực phát triển các doanh nghiệp sản xuất điện tử khác phù hợp với định hướng kinh doanh của công ty.
- Tiếp thị thương mại và phát triển quan hệ khách hàng: Trực tiếp làm việc với các cấp lãnh đạo có thẩm quyền quyết định của nhà cung cấp như chủ doanh nghiệp, Tổng Giám đốc, Giám đốc Tài chính...; Chủ động liên hệ, thiết lập triển khai các hoạt động thăm hỏi khách hàng, giới thiệu về công ty, các sản phẩm tài chính chuỗi cung ứng và sản phẩm tài chính thương mại thông thường theo nội dung tư vấn tiêu chuẩn và chương trình đào tạo của công ty nhằm thúc đẩy khách hàng tiềm năng hình thành ý định hợp tác.
- Xây dựng và duy trì mạng lưới đối tác, kênh giới thiệu khách hàng: Mở rộng mạng lưới đối tác và nguồn lực khách hàng, duy trì nguồn khách hàng tiềm năng ổn định. Tích cực tham gia các hội nghị chuyên ngành, hoạt động của hiệp hội doanh nghiệp; chủ động thiết lập quan hệ kinh doanh và mở rộng mạng lưới đối tác, nguồn lực khách hàng.
2. Theo dõi khách hàng, thu thập và quản lý hồ sơ
- Theo dõi tiến độ trao đổi và nhu cầu hợp tác của khách hàng.
- Thu thập và sắp xếp hồ sơ khách hàng, bao gồm: Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư, bảng đối chiếu công nợ trên hệ thống SRM, hóa đơn điện tử, hợp đồng cung ứng hàng hóa...; đồng thời kiểm tra tính đầy đủ của hồ sơ.
3. Phân tích nhu cầu khách hàng và lập báo cáo
- Ghi nhận, tổng hợp nhu cầu và những khó khăn, vướng mắc của khách hàng; lập bảng tổng hợp nhu cầu khách hàng và biên bản ghi nhận nội dung buổi gặp gỡ bằng tiếng Trung.
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
I. MÔ TẢ CHỨC TRÁCH NHIỆM NHIỆM VỤ
1. Phát triển khách hàng và mở rộng kinh doanh(nhiệm vụ cốt lõi)
- Lập kế hoạch và triển khai phát triển khách hàng: Căn cứ vào mục tiêu phát triển kinh doanh của công ty, xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển khách hàng; Chủ động, độc lập khai thác các nhà cung cấp chủ chốt và nhà cung cấp phụ trợ trong chuỗi cung ứng ngành Apple tại Việt Nam; đồng thời tích cực phát triển các doanh nghiệp sản xuất điện tử khác phù hợp với định hướng kinh doanh của công ty.
- Tiếp thị thương mại và phát triển quan hệ khách hàng: Trực tiếp làm việc với các cấp lãnh đạo có thẩm quyền quyết định của nhà cung cấp như chủ doanh nghiệp, Tổng Giám đốc, Giám đốc Tài chính...; Chủ động liên hệ, thiết lập triển khai các hoạt động thăm hỏi khách hàng, giới thiệu về công ty, các sản phẩm tài chính chuỗi cung ứng và sản phẩm tài chính thương mại thông thường theo nội dung tư vấn tiêu chuẩn và chương trình đào tạo của công ty nhằm thúc đẩy khách hàng tiềm năng hình thành ý định hợp tác.
- Xây dựng và duy trì mạng lưới đối tác, kênh giới thiệu khách hàng: Mở rộng mạng lưới đối tác và nguồn lực khách hàng, duy trì nguồn khách hàng tiềm năng ổn định. Tích cực tham gia các hội nghị chuyên ngành, hoạt động của hiệp hội doanh nghiệp; chủ động thiết lập quan hệ kinh doanh và mở rộng mạng lưới đối tác, nguồn lực khách hàng.
2. Theo dõi khách hàng, thu thập và quản lý hồ sơ
- Theo dõi tiến độ trao đổi và nhu cầu hợp tác của khách hàng.
- Thu thập và sắp xếp hồ sơ khách hàng, bao gồm: Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư, bảng đối chiếu công nợ trên hệ thống SRM, hóa đơn điện tử, hợp đồng cung ứng hàng hóa...; đồng thời kiểm tra tính đầy đủ của hồ sơ.
3. Phân tích nhu cầu khách hàng và lập báo cáo
- Ghi nhận, tổng hợp nhu cầu và những khó khăn, vướng mắc của khách hàng; lập bảng tổng hợp nhu cầu khách hàng và biên bản ghi nhận nội dung buổi gặp gỡ bằng tiếng Trung.
Yêu cầu
1. Kinh nghiệm làm việc
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc, trong đó ít nhất 03 năm kinh nghiệm phát triển khách hàng B2B, chăm sóc khách hàng doanh nghiệp hoặc phát triển kinh doanh.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong chuỗi cung ứng sản xuất linh điện tử tại Bắc Giang/Bắc Ninh hoặc có kinh nghiệm cung cấp dịch vụ cho các doanh nghiệp FDI Trung Quốc.
2. Năng lực ngoại ngữ (bắt buộc)
Quốc tịch Việt Nam, tiếng Việt là ngôn ngữ chính.
Tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng, có khả năng sử dụng tiếng Trung độc lập và trôi chảy như ngôn ngữ làm việc chính hàng ngày trong giao tiếp, đàm phán thương mại cao cấp.
3.Năng lực phát triển kinh doanh (bắt buộc)
Độc lập khai thác thị trường: Có khả năng tự chủ tìm kiếm, tiếp cận khách hàng doanh nghiệp (B2B) và trực tiếp thực hiện các hoạt động gặp gỡ, giới thiệu sản phẩm cũng như đàm phán thương mại.
Giao tiếp cấp cao & đàm phán thuyết phục: Có bản lĩnh giao tiếp với cấp quản lý trung và cao cấp của doanh nghiệp; nhạy bén trong việc khai thác nhu cầu, xử lý các vướng mắc để thúc đẩy ký kết hợp đồng.
Phát triển mạng lưới (Networking): Có năng lực duy trì quan hệ khách hàng và mở rộng kênh đối tác để tạo nguồn khách hàng tiềm năng (leads) ổn định thông qua mạng lưới giới thiệu (referral).
4. Tố chất cá nhân & Thái độ làm việc
Bản lĩnh kinh doanh: Tinh thần tự chủ cao, định hướng mục tiêu rõ ràng, quyết liệt trong thực thi và chịu được áp lực doanh số lớn.
Tác phong chuyên nghiệp: Trung thực, điềm đạm, tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng phối hợp nhóm tốt và ngoại hình, tác phong thương mại chỉn chu.
Tính linh hoạt cao: Sẵn sàng đáp ứng yêu cầu đi công tác thường xuyên tại các khu công nghiệp (Bắc Ninh, Bắc Giang...).
5. Yêu cầu đặc biệt: Am hiểu môi trường kinh doanh của các doanh nghiệp bản địa tại Việt Nam.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc, trong đó ít nhất 03 năm kinh nghiệm phát triển khách hàng B2B, chăm sóc khách hàng doanh nghiệp hoặc phát triển kinh doanh.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong chuỗi cung ứng sản xuất linh điện tử tại Bắc Giang/Bắc Ninh hoặc có kinh nghiệm cung cấp dịch vụ cho các doanh nghiệp FDI Trung Quốc.
2. Năng lực ngoại ngữ (bắt buộc)
Quốc tịch Việt Nam, tiếng Việt là ngôn ngữ chính.
Tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng, có khả năng sử dụng tiếng Trung độc lập và trôi chảy như ngôn ngữ làm việc chính hàng ngày trong giao tiếp, đàm phán thương mại cao cấp.
3.Năng lực phát triển kinh doanh (bắt buộc)
Độc lập khai thác thị trường: Có khả năng tự chủ tìm kiếm, tiếp cận khách hàng doanh nghiệp (B2B) và trực tiếp thực hiện các hoạt động gặp gỡ, giới thiệu sản phẩm cũng như đàm phán thương mại.
Giao tiếp cấp cao & đàm phán thuyết phục: Có bản lĩnh giao tiếp với cấp quản lý trung và cao cấp của doanh nghiệp; nhạy bén trong việc khai thác nhu cầu, xử lý các vướng mắc để thúc đẩy ký kết hợp đồng.
Phát triển mạng lưới (Networking): Có năng lực duy trì quan hệ khách hàng và mở rộng kênh đối tác để tạo nguồn khách hàng tiềm năng (leads) ổn định thông qua mạng lưới giới thiệu (referral).
4. Tố chất cá nhân & Thái độ làm việc
Bản lĩnh kinh doanh: Tinh thần tự chủ cao, định hướng mục tiêu rõ ràng, quyết liệt trong thực thi và chịu được áp lực doanh số lớn.
Tác phong chuyên nghiệp: Trung thực, điềm đạm, tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng phối hợp nhóm tốt và ngoại hình, tác phong thương mại chỉn chu.
Tính linh hoạt cao: Sẵn sàng đáp ứng yêu cầu đi công tác thường xuyên tại các khu công nghiệp (Bắc Ninh, Bắc Giang...).
5. Yêu cầu đặc biệt: Am hiểu môi trường kinh doanh của các doanh nghiệp bản địa tại Việt Nam.
Quyền lợi
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Đào tạo
Được cử đi đào tạo chuyên sâu tại Trung Quốc, trang bị kiến thức chuyên ngành về tài chính chuỗi cung ứng.
Máy tính xách tay
Tổng thu nhập năm lên đến 400.000 RMB, bao gồm lương cơ bản, KPIs và thưởng tháng 13.
Xem thêm
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Đào tạo
Được cử đi đào tạo chuyên sâu tại Trung Quốc, trang bị kiến thức chuyên ngành về tài chính chuỗi cung ứng.
Máy tính xách tay
Tổng thu nhập năm lên đến 400.000 RMB, bao gồm lương cơ bản, KPIs và thưởng tháng 13.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
12/11/2026
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Phát triển khách hàng, Tài Chính Tín Dụng, Thương Mại, Giao tiếp
LĨNH VỰC
Tài Chính
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Trung Quốc
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
12/11/2026
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Phát triển khách hàng, Tài Chính Tín Dụng, Thương Mại, Giao tiếp
LĨNH VỰC
Tài Chính
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Trung Quốc
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: thu nhập năm lên đến 400.000
Nơi làm việc
- Hà Nội
- Bắc Ninh
- Bắc Giang
Việc làm tương tự khác
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hải Phòng, Ninh Bình, Thừa Thiên Huế, Khác
Thỏa thuận
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hà Nam, Hà Tĩnh, Hải Dương, Nam Định, Nghệ An, Ninh Bình, Thái Bình, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Vĩnh Phúc, Khác
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN BASE ENTERPRISE
Hà Nội
thu nhập trung bình 18.000.000
CÔNG TY CỔ PHẦN BASE ENTERPRISE
Hà Nội
12,000,000 - 30,000,000 VNĐ
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên viên/Chuyên viên Cao cấp Quan hệ Khách hàng cá nhân - Hà Nội, Hồ Chí Minh
Ngân hàng TMCP Việt Á - VietABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh
10 - 25 triệu VND + Thưởng
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng & Phát Triển Thị Trường
Công ty TNHH Cung Ứng Thiết Bị Khách Sạn Hoàn Mỹ
Hà Nội
12 - 15 triệu VNĐ
Chuyên Viên Quản Lý Rủi Ro Tín Dụng KHDN
Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam - VietinBank
Hà Nội
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu