- Lập kế hoạch kinh doanh của nhóm, đề xuất ý tưởng và xây dựng chiến lược kinh doanh cho phòng Kinh doanh.
- Quản lý đội ngũ
nhân viên kinh doanh, tiến hành đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Kiểm soát việc tuân thủ nội quy, quy định, quy trình làm việc của các nhân viên thuộc phòng ban quản lý.
- Theo dõi, giám sát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh, đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh đề ra. Phân tích đưa ra chương trình hành động để đạt kế hoạch.
- Đề xuất đầu tư những sản phẩm tốt và đưa ra định hướng kinh doanh của Phòng Kinh doanh.
- Báo cáo tình hình kinh doanh cho Ban TGĐ.
- Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
* Quyền lợi :
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định hiện hành của nhà nước.
- Thu nhập: Từ 10 trở lên ( thoả thuận khi chi tiết khi tham gia phỏng vấn)
- Thường xuyên được đào tạo chuyên môn, kỹ năng.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Thời gian thử việc: 1 tháng
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
- Kinh nghiệm trên 3 năm vị trí tương đương ở các ngành nghề liên quan.
- Có khả năng quản lý lập kế hoạch, xây dựng chiến lược phát triển
- Khả năng xử lý vấn đề tốt, phong thái đĩnh đạc, trưởng thành trong tư duy và giao tiếp.
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định hiện hành của nhà nước. - Thu nhập: Từ 10 trở lên ( thoả thuận khi chi tiết khi tham gia phỏng vấn) - Thường xuyên được đào tạo chuyên môn, kỹ năng. - Cơ hội thăng tiến rõ ràng. - Thời gian thử việc: 1 tháng
