Quản Lý Sản Xuất (Quản Đốc) - Phân Xưởng Điện Lạnh
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN SẢN XUẤT LẮP RÁP CÔNG NGHỆ CAO KANGAROO
Địa điểm làm việc: Hưng Yên
Hết hạn: 12/12/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
2.1 Quản lý nhân sự
- Xây dựng định biên nhân, phương án tổ chức sản xuất theo năm. Điều chỉnh/ điều tiết lại nhân sự theo tháng, quý
- Xây dựng sơ đồ tổ chức, mô tả công việc, thiết lập chỉ tiêu KPIs
- Thiết lập các quy định, nội quy của phân xưởng tuân thủ quy tắc, quy định của công ty và bộ phận sản xuất - Chịu trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện đúng nội quy, quy trình, quy định của xưởng, nhà máy, tập đoàn về quản lý lao động, quản lý tài sản, quản lý sản xuất, 5s, ATLĐ,...
- Đào tạo quy định, tiêu chuẩn an toàn lao động
- Cải tiến môi trường làm việc thông qua hoạt động 5S - Thực hiện, tổ chức hoạt động đào tạo, đánh giá: QLSX (sản xuất, chất lượng, kỹ thuật), đào tạo tay nghề (đào tạo mới, đào tạo rotation)
2.2 Quản lý tiến độ sản xuất
- Chịu trách nhiệm nhận và tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch sản xuất, đảm bảo kế hoạch sản xuất được thực hiện hiệu quả, chất lượng, đạt yêu cầu năng suất đề ra.
- Lập kế hoạch đầu tư máy móc trang thiết bị, xây dựng layout và tổ chức lắp đặt, vận hành
- Kiểm soát cân bằng chuyền
- Phân tích quá trình, xây dựng đối ứng, giải pháp cho các nút thắt cổ chai
- Tổ chức xây dựng và quản lý cycletime
- Xây dựng spare part, triển khai mua hàng và quản lý tồn an toàn
- Tổ chức thực hiện xác nhận dòng nguyên liệu, linh kiện tồn kho thực tế theo đơn xuất. Triển khai quá trình tiếp nhận từ kho linh kiện và phân bổ tới các vị trí thao tác
2.3 Quản lý chất lượng sản xuất
- Thiết lập và quản lý các chỉ tiêu chất lượng của xưởng CF
- Đánh giá phản biện, xác nhận các tiêu chuẩn sản phẩm, công đoạn
- Thực hiện kiểm soát chất lượng trong quá trình sản xuất
- Tổ chức phân tích giải quyết các vấn đề chất lượng phát sinh
- Xây dựng các nhóm hoạt động cải tiến chất lượng
- Quản lý thiết bị đo kiểm của phân xưởng
- Xây dựng duy trì ISO của phân xưởng
2.4 Kiểm soát chi phí sản xuất
- Xây dựng và quản lý kế hoạch ngân sách năm
- Giảm chi phí sản xuất thông qua hoạt động cải tiến giảm tỷ lệ phế, sử dụng nguyên vật liệu
- Giảm chi phí sản xuất thông qua hoạt động cải tiến nâng cao năng xuất (cải tiến Lay-out, đồ gá, tự động hóa công đoạn, đầu tư máy móc, dây chuyền)
- Đề xuất cải tiến cho sản phẩm, đề xuất áp dụng công nghệ mới
- Kiểm tra xác nhận quy trình công nghệ, tiêu chuẩn chất lượng, BOM và hướng dẫn vận hành sản xuất cho các sản phẩm mới
- Tính toán, xây dựng nguồn lực: Nhân lực, máy móc thiết bị, đồ gá, dụng cụ đo kiểm khi có sản phẩm mới
- Tổ chức tiếp nhận chuyển giao sản xuất sản phẩm mới, máy móc, công nghệ mới
- Quản lý kho thành phẩm ĐIỆN LẠNH
- Tổ chức thực hiện sắp xếp, kiểm soát sản phẩm sau khi sản xuất nhập vào kho thành phẩm
- Tổ chức bảo quản trong quá trình lưu kho, xuất kho đối với hàng bán thành phẩm xuất cho TTDVKT
- Tổ chức kiểm kê định kỳ
- Xây dựng định biên nhân, phương án tổ chức sản xuất theo năm. Điều chỉnh/ điều tiết lại nhân sự theo tháng, quý
- Xây dựng sơ đồ tổ chức, mô tả công việc, thiết lập chỉ tiêu KPIs
- Thiết lập các quy định, nội quy của phân xưởng tuân thủ quy tắc, quy định của công ty và bộ phận sản xuất - Chịu trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện đúng nội quy, quy trình, quy định của xưởng, nhà máy, tập đoàn về quản lý lao động, quản lý tài sản, quản lý sản xuất, 5s, ATLĐ,...
- Đào tạo quy định, tiêu chuẩn an toàn lao động
- Cải tiến môi trường làm việc thông qua hoạt động 5S - Thực hiện, tổ chức hoạt động đào tạo, đánh giá: QLSX (sản xuất, chất lượng, kỹ thuật), đào tạo tay nghề (đào tạo mới, đào tạo rotation)
2.2 Quản lý tiến độ sản xuất
- Chịu trách nhiệm nhận và tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch sản xuất, đảm bảo kế hoạch sản xuất được thực hiện hiệu quả, chất lượng, đạt yêu cầu năng suất đề ra.
- Lập kế hoạch đầu tư máy móc trang thiết bị, xây dựng layout và tổ chức lắp đặt, vận hành
- Kiểm soát cân bằng chuyền
- Phân tích quá trình, xây dựng đối ứng, giải pháp cho các nút thắt cổ chai
- Tổ chức xây dựng và quản lý cycletime
- Xây dựng spare part, triển khai mua hàng và quản lý tồn an toàn
- Tổ chức thực hiện xác nhận dòng nguyên liệu, linh kiện tồn kho thực tế theo đơn xuất. Triển khai quá trình tiếp nhận từ kho linh kiện và phân bổ tới các vị trí thao tác
2.3 Quản lý chất lượng sản xuất
- Thiết lập và quản lý các chỉ tiêu chất lượng của xưởng CF
- Đánh giá phản biện, xác nhận các tiêu chuẩn sản phẩm, công đoạn
- Thực hiện kiểm soát chất lượng trong quá trình sản xuất
- Tổ chức phân tích giải quyết các vấn đề chất lượng phát sinh
- Xây dựng các nhóm hoạt động cải tiến chất lượng
- Quản lý thiết bị đo kiểm của phân xưởng
- Xây dựng duy trì ISO của phân xưởng
2.4 Kiểm soát chi phí sản xuất
- Xây dựng và quản lý kế hoạch ngân sách năm
- Giảm chi phí sản xuất thông qua hoạt động cải tiến giảm tỷ lệ phế, sử dụng nguyên vật liệu
- Giảm chi phí sản xuất thông qua hoạt động cải tiến nâng cao năng xuất (cải tiến Lay-out, đồ gá, tự động hóa công đoạn, đầu tư máy móc, dây chuyền)
- Đề xuất cải tiến cho sản phẩm, đề xuất áp dụng công nghệ mới
- Kiểm tra xác nhận quy trình công nghệ, tiêu chuẩn chất lượng, BOM và hướng dẫn vận hành sản xuất cho các sản phẩm mới
- Tính toán, xây dựng nguồn lực: Nhân lực, máy móc thiết bị, đồ gá, dụng cụ đo kiểm khi có sản phẩm mới
- Tổ chức tiếp nhận chuyển giao sản xuất sản phẩm mới, máy móc, công nghệ mới
- Quản lý kho thành phẩm ĐIỆN LẠNH
- Tổ chức thực hiện sắp xếp, kiểm soát sản phẩm sau khi sản xuất nhập vào kho thành phẩm
- Tổ chức bảo quản trong quá trình lưu kho, xuất kho đối với hàng bán thành phẩm xuất cho TTDVKT
- Tổ chức kiểm kê định kỳ
Yêu cầu
Đại học - Chuyên ngành: điện lạnh, điện tử, kỹ thuật... ưu tiên chuyên ngành điện lạnh
Số năm kinh nghiệm liên quan: 05 năm ở vị trí tương đương trở lên
Có kinh nghiệm về quản lý sản xuất, kế hoạch sản xuất...
Thận trọng, trung thực, trách nhiệm.
Có khả năng thiết lập mục tiêu, hoạch định, tổ chức, kiểm soát; ra quyết định, quản lý con người, quản lý ngân sách tốt.
Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
Trung thực, cẩn thận, quyết đoán và có tinh thần trách nhiệm cao.
Số năm kinh nghiệm liên quan: 05 năm ở vị trí tương đương trở lên
Có kinh nghiệm về quản lý sản xuất, kế hoạch sản xuất...
Thận trọng, trung thực, trách nhiệm.
Có khả năng thiết lập mục tiêu, hoạch định, tổ chức, kiểm soát; ra quyết định, quản lý con người, quản lý ngân sách tốt.
Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
Trung thực, cẩn thận, quyết đoán và có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm
Phụ cấp cha mẹ đẻ từ 70 tuổi trở lên: 400,000 đồng/ bố hoặc mẹ/tháng
Thưởng ngày Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, Lễ Quốc Khánh, Thưởng đột xuất theo Nội quy lao động, qui chế khen thưởng và Quy chế tài chính của Công ty.
Phúc lợi cho con: Thưởng học sinh giỏi, xuất sắc, tết Thiếu nhi, trung thu...
Phúc lợi thăm hỏi: Hôn nhân, sinh nhật, ốm đau, tang gia ...
Nghỉ mát hàng năm 100% do Công ty tổ chức và đài thọ
Hỗ trợ 30%- 40% - 50% khi mua sắm các sản phẩm Kangaroo
Và các phúc lợi khác theo qui định trong cơ chế Chính sách nhân viên cùng nhau phát triển của Tập đoàn.
Phụ cấp cha mẹ đẻ từ 70 tuổi trở lên: 400,000 đồng/ bố hoặc mẹ/tháng
Thưởng ngày Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, Lễ Quốc Khánh, Thưởng đột xuất theo Nội quy lao động, qui chế khen thưởng và Quy chế tài chính của Công ty.
Phúc lợi cho con: Thưởng học sinh giỏi, xuất sắc, tết Thiếu nhi, trung thu...
Phúc lợi thăm hỏi: Hôn nhân, sinh nhật, ốm đau, tang gia ...
Nghỉ mát hàng năm 100% do Công ty tổ chức và đài thọ
Hỗ trợ 30%- 40% - 50% khi mua sắm các sản phẩm Kangaroo
Và các phúc lợi khác theo qui định trong cơ chế Chính sách nhân viên cùng nhau phát triển của Tập đoàn.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hưng Yên: Cụm CN Tân Tiến - Tân Tiến - Văn Giang - Hưng Yên, Văn Giang
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
- Hưng Yên: Cụm CN Tân Tiến - Tân Tiến - Văn Giang - Hưng Yên, Văn Giang
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 12/12/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tập đoàn KANGAROO được thành lập từ năm 2003 bởi hai người Việt Nam trẻ tuổi. Xuyên suốt trong 20 năm, định hướng kinh doanh tập trung đã giúp KANGAROO tạo nên nhiều dấu ấn thành công rực rỡ, trở thành doanh nghiệp đầu ngành phục vụ sức khỏe và tiện nghi cuộc sống thông qua những cải tiến hữu ích từ máy lọc nước, hàng gia dụng, thiết bị nhà bếp, năng lượng tới các thiết bị điện tiêu dùng khác.
Với tầm nhìn trở thành Tập đoàn Gia dụng hàng đầu Đông Nam Á, năm 2021 KANGAROO đã bắt tay liên doanh...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH KORTEK VINA
up to 22 tr
13/12/2024
Hà Nội, Hà Nam, Hưng Yên
Công ty TNHH CLARK Material Handling Việt Nam
12 triệu - 15 triệu
22/12/2024
Hải Dương, Hưng Yên
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.