Quản lý Vận hành bếp ăn
Hạn nộp hồ sơ: 25/11/2026 (Còn 20 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Quản lý vận hành hệ thống
• Giám sát hoạt động vận hành hàng ngày của toàn bộ điểm bếp/điểm bán thông qua các Quản lý vùng.
• Xây dựng, cập nhật quy trình vận hành chuẩn (SOP) cho từng loại hình điểm.
• Kiểm soát các chỉ số vận hành cốt lõi: doanh thu, chi phí, tồn kho, hao hụt, năng suất lao động của từng vùng/điểm.
• Trực tiếp xử lý các vấn đề vận hành phát sinh vượt thẩm quyền của Quản lý vùng.
Setup điểm bán/điểm bếp mới
• Lập kế hoạch, timeline triển khai setup điểm mới: mặt bằng, trang thiết bị, nhân sự, hàng hóa, quy trình vận hành.
• Phối hợp bộ phận Kỹ thuật, Admin, Tổng bếp trưởng để triển khai đồng bộ các hạng mục setup.
• Trực tiếp đào tạo, chuyển giao quy trình vận hành cho đội ngũ tại điểm mới trước và trong giai đoạn khai trương.
• Đánh giá, tổng kết hiệu quả sau khi điểm mới đi vào hoạt động ổn định (thường sau 1-3 tháng).
Quản lý nhân sự vận hành
• Phối hợp Quản lý vùng, Quản lý điểm, Bếp trưởng lập kế hoạch định biên, tuyển dụng, luân chuyển nhân sự phù hợp nhu cầu kinh doanh.
• Xây dựng lộ trình đào tạo, phát triển năng lực cho đội ngũ vận hành (Quản lý vùng, Quản lý điểm).
• Đánh giá năng lực, hiệu quả làm việc của Quản lý vùng định kỳ.
Quản lý khách hàng & chất lượng dịch vụ
• Giám sát chất lượng dịch vụ tại các điểm, xử lý khiếu nại khách hàng ở cấp độ vùng/hệ thống khi vượt thẩm quyền Quản lý vùng.
• Tổ chức khảo sát, đo lường mức độ hài lòng khách hàng định kỳ.
Báo cáo & cải tiến quy trình
• Tổng hợp, phân tích báo cáo vận hành định kỳ (tuần/tháng) trình Giám đốc Vận hành.
• Đề xuất các sáng kiến cải tiến quy trình, tối ưu chi phí vận hành toàn hệ thống.
Quản lý vận hành hệ thống
• Giám sát hoạt động vận hành hàng ngày của toàn bộ điểm bếp/điểm bán thông qua các Quản lý vùng.
• Xây dựng, cập nhật quy trình vận hành chuẩn (SOP) cho từng loại hình điểm.
• Kiểm soát các chỉ số vận hành cốt lõi: doanh thu, chi phí, tồn kho, hao hụt, năng suất lao động của từng vùng/điểm.
• Trực tiếp xử lý các vấn đề vận hành phát sinh vượt thẩm quyền của Quản lý vùng.
Setup điểm bán/điểm bếp mới
• Lập kế hoạch, timeline triển khai setup điểm mới: mặt bằng, trang thiết bị, nhân sự, hàng hóa, quy trình vận hành.
• Phối hợp bộ phận Kỹ thuật, Admin, Tổng bếp trưởng để triển khai đồng bộ các hạng mục setup.
• Trực tiếp đào tạo, chuyển giao quy trình vận hành cho đội ngũ tại điểm mới trước và trong giai đoạn khai trương.
• Đánh giá, tổng kết hiệu quả sau khi điểm mới đi vào hoạt động ổn định (thường sau 1-3 tháng).
Quản lý nhân sự vận hành
• Phối hợp Quản lý vùng, Quản lý điểm, Bếp trưởng lập kế hoạch định biên, tuyển dụng, luân chuyển nhân sự phù hợp nhu cầu kinh doanh.
• Xây dựng lộ trình đào tạo, phát triển năng lực cho đội ngũ vận hành (Quản lý vùng, Quản lý điểm).
• Đánh giá năng lực, hiệu quả làm việc của Quản lý vùng định kỳ.
Quản lý khách hàng & chất lượng dịch vụ
• Giám sát chất lượng dịch vụ tại các điểm, xử lý khiếu nại khách hàng ở cấp độ vùng/hệ thống khi vượt thẩm quyền Quản lý vùng.
• Tổ chức khảo sát, đo lường mức độ hài lòng khách hàng định kỳ.
Báo cáo & cải tiến quy trình
• Tổng hợp, phân tích báo cáo vận hành định kỳ (tuần/tháng) trình Giám đốc Vận hành.
• Đề xuất các sáng kiến cải tiến quy trình, tối ưu chi phí vận hành toàn hệ thống.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên ngành Quản trị kinh doanh, Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn hoặc ngành liên quan.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý vận hành bếp ăn công nghiệp, trường học, nhà hàng, hoặc canteen.
Hiểu rõ quy trình chế biến, bảo quản, phân phối suất ăn và tiêu chuẩn ATVSTP.
Cókỹ năng quản lý chi phí, phân tích thực đơn, kiểm soát định lượng và tối ưu nguồn lực.
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, đào tạo và xử lý tình huống tốt.
Khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việcvà điều phối nhân sự.
Trung thực, liêm khiết, tuân thủ pháp luật vànội quy công ty.
Nhanh nhẹn, chủ động, chịu áp lực công việc cao.
Có khả năng bao quát và ra quyết định nhanh khi xảy ra sự cố.
Sẵn sàng đi công tác và làm việc ngoài giờ khi cần.
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên ngành Quản trị kinh doanh, Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn hoặc ngành liên quan.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý vận hành bếp ăn công nghiệp, trường học, nhà hàng, hoặc canteen.
Hiểu rõ quy trình chế biến, bảo quản, phân phối suất ăn và tiêu chuẩn ATVSTP.
Cókỹ năng quản lý chi phí, phân tích thực đơn, kiểm soát định lượng và tối ưu nguồn lực.
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, đào tạo và xử lý tình huống tốt.
Khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việcvà điều phối nhân sự.
Trung thực, liêm khiết, tuân thủ pháp luật vànội quy công ty.
Nhanh nhẹn, chủ động, chịu áp lực công việc cao.
Có khả năng bao quát và ra quyết định nhanh khi xảy ra sự cố.
Sẵn sàng đi công tác và làm việc ngoài giờ khi cần.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 30 Triệu VND
Nơi làm việc
- CT4 TTTM The Pride La Khê, Hà Đông, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hồ Chí Minh
77 - 90 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần thời trang Young Fit - Thương Hiệu Thời Trang Friday
Hà Nội
25-30 triệu VND
HASECA - CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ QUỐC TẾ HÀ THÀNH - SUẤT ĂN CÔNG NGHIỆP HÀNG ĐẦU VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 2, Toà CT4 tổ hợp TMDV The Pride, KĐT mới An Hưng, Hà Đông, Hà Nội
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Học Thuật - Đi Làm Ngay
CÔNG TY CỔ PHẦN HỌC VIỆN TRANH BIỆN VÀ THUYẾT TRÌNH VERITAS
Hà Nội
20.000.000-28.000.000 VND
[HCM/HN] Product Manager (PC/Laptop/El/Ict)
Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu