Quản Lý Vận Hành FarmStay F&B
Hạn nộp hồ sơ: 09/12/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý hoạt động hàng ngày của các bộ phận F&B, buồng phòng và lễ tân, đảm bảo vận hành trơn tru và hiệu quả.
Thiết lập và triển khai bộ quy trình (SOP) cho toàn bộ 5 bộ phận, bao gồm quy trình mua sắm, kiểm soát kho và thiết bị, quy trình điều phối ca làm việc, quy trình xử lý sự cố phát sinh, v.v.
Quản lý công tác mua sắm, kiểm soát kho và thiết bị, đảm bảo đủ hàng hóa và thiết bị cho hoạt động kinh doanh.
Điều phối ca làm việc cho các bộ phận F&B, buồng phòng và lễ tân, đảm bảo đáp ứng nhu cầu khách hàng và hoạt động kinh doanh.
Xử lý sự cố phát sinh trong quá trình vận hành, bao gồm sự cố kỹ thuật, sự cố nhân sự, sự cố khách hàng, v.v., và đảm bảo giải quyết sự cố một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Thiết lập và triển khai bộ quy trình (SOP) cho toàn bộ 5 bộ phận, bao gồm quy trình mua sắm, kiểm soát kho và thiết bị, quy trình điều phối ca làm việc, quy trình xử lý sự cố phát sinh, v.v.
Quản lý công tác mua sắm, kiểm soát kho và thiết bị, đảm bảo đủ hàng hóa và thiết bị cho hoạt động kinh doanh.
Điều phối ca làm việc cho các bộ phận F&B, buồng phòng và lễ tân, đảm bảo đáp ứng nhu cầu khách hàng và hoạt động kinh doanh.
Xử lý sự cố phát sinh trong quá trình vận hành, bao gồm sự cố kỹ thuật, sự cố nhân sự, sự cố khách hàng, v.v., và đảm bảo giải quyết sự cố một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Yêu cầu
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý vận hành khách sạn hoặc farmstay, với khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ nhân sự.
Có chứng chỉ hoặc bằng cấp về quản lý khách sạn hoặc quản lý vận hành, hoặc bằng cấp tương đương.
Có khả năng thiết lập và triển khai bộ quy trình (SOP) cho các bộ phận khác nhau, bao gồm quy trình mua sắm, kiểm soát kho và thiết bị, quy trình điều phối ca làm việc, quy trình xử lý sự cố phát sinh, v.v.
Có khả năng quản lý công tác mua sắm, kiểm soát kho và thiết bị, đảm bảo đủ hàng hóa và thiết bị cho hoạt động kinh doanh.
Có khả năng điều phối ca làm việc cho các bộ phận F&B, buồng phòng và lễ tân, đảm bảo đáp ứng nhu cầu khách hàng và hoạt động kinh doanh.
Có khả năng xử lý sự cố phát sinh trong quá trình vận hành, bao gồm sự cố kỹ thuật, sự cố nhân sự, sự cố khách hàng, v.v., và đảm bảo giải quyết sự cố một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Có khả năng giao tiếp hiệu quả với khách hàng, nhân viên và các bộ phận khác nhau, đảm bảo duy trì mối quan hệ tích cực và xây dựng thương hiệu farmstay.
Có khả năng phân tích và đánh giá hiệu suất của các bộ phận và nhân viên, đề xuất cải tiến và tối ưu hóa quy trình để nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng.
Có chứng chỉ hoặc bằng cấp về quản lý khách sạn hoặc quản lý vận hành, hoặc bằng cấp tương đương.
Có khả năng thiết lập và triển khai bộ quy trình (SOP) cho các bộ phận khác nhau, bao gồm quy trình mua sắm, kiểm soát kho và thiết bị, quy trình điều phối ca làm việc, quy trình xử lý sự cố phát sinh, v.v.
Có khả năng quản lý công tác mua sắm, kiểm soát kho và thiết bị, đảm bảo đủ hàng hóa và thiết bị cho hoạt động kinh doanh.
Có khả năng điều phối ca làm việc cho các bộ phận F&B, buồng phòng và lễ tân, đảm bảo đáp ứng nhu cầu khách hàng và hoạt động kinh doanh.
Có khả năng xử lý sự cố phát sinh trong quá trình vận hành, bao gồm sự cố kỹ thuật, sự cố nhân sự, sự cố khách hàng, v.v., và đảm bảo giải quyết sự cố một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Có khả năng giao tiếp hiệu quả với khách hàng, nhân viên và các bộ phận khác nhau, đảm bảo duy trì mối quan hệ tích cực và xây dựng thương hiệu farmstay.
Có khả năng phân tích và đánh giá hiệu suất của các bộ phận và nhân viên, đề xuất cải tiến và tối ưu hóa quy trình để nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, 13 tháng lương, bao gồm: Thu nhập: 16-25.000.000 VND/tháng + thưởng
Chế độ bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội đầy đủ, theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Chế độ đào tạo và phát triển nghề nghiệp: hỗ trợ tham gia khóa học và chương trình đào tạo hàng năm.
Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp, với các cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Chế độ bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội đầy đủ, theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Chế độ đào tạo và phát triển nghề nghiệp: hỗ trợ tham gia khóa học và chương trình đào tạo hàng năm.
Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp, với các cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Tây Ninh
Xã Đông Thành, Tây Ninh
1. Xã Đông Thành
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Tây Ninh
Xã Đông Thành, Tây Ninh
1. Xã Đông Thành
Thông tin chung
- Thu nhập: 16 - 25 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Xã Đông Thành, Tây Ninh
- 1. Xã Đông Thành
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hóa Chất Nhựa
Tây Ninh
25 - 30 triệu
Công Ty TNHH Taya Canvas (Việt Nam)
Hồ Chí Minh, Tây Ninh
25 - 30 triệu
Công ty TNHH Giầy Chingluh Việt Nam - CN Vĩnh Long
Tây Ninh
Trên 13 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN BÊ TÔNG TERRA YAMAKEN
Tây Ninh
25-30 triệu VND
Công Ty TNHH Taya Canvas (Việt Nam)
Tây Ninh
25.000000 - 30.000000 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH CỬA SỔ VIỆT CHÂU Á ASEANWINDOW
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: B22/463I, ấp 2, Đường Trần Đại Nghĩa, Xã Tân Nhựt, Xã Vĩnh Lộc huyện Bình Chánh cũ
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Vật liệu (Công nghiệp, Xây dựng..), Kiến trúc / Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Bán Hàng (Sales Manager)- Tiếng Anh
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT-THƯƠNG MẠI-DỊCH VỤ ÔTÔ QUYỀN (QUYEN AUTO)
Tây Ninh
Thương lượng
Phụ Trách Kinh Doanh Khu Vực - Bình Dương, Đồng Nai, Tây Ninh
Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ - Bảo Việt Life
Bình Dương, Đồng Nai, Tây Ninh
20 - 35 triệu VND
Chuyên Viên Quản Lý An Toàn - Kỹ Thuật Đội xe
CÔNG TY CỔ PHẦN OPL LOGISTICS
Hưng Yên, Tây Ninh
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu