Tham gia nghiên cứu, phát triển, cải tiến các sản phẩm phần mềm của công ty
Nghiên cứu các sản phẩm dịch vụ và xu thế phát triển của thị trường và đưa ra cải tiến chung
Quản lý Tiến độ: Lên kế hoạch, theo dõi tiến độ, cập nhật tiến độ, kiểm soát tiến độ
Quản lý Phạm vi công việc:
Rà soát và kiểm soát phạm vi dự án theo từng phase, sprint
Quản lý các thay đổi theo phạm vi dự án
Quản lý Chi phí dự án: Quản lý BMM dự án, chi phí thuê ngoài và các chi phí khác phát sinh trong dự án
Quản lý Nhân sự tham gia dự án: Quản lý toàn bộ nhân sự tham gia dự án, điều phối và phân bổ nguồn lực đảm bảo tiến độ, chất lượng dự án
Quản lý Chất lượng dự án: Đảm bảo sản phẩm khi release đáp ứng được yêu cầu của khách hàng (verify các đầu ra, sản phẩm bàn giao của dự án....)
Quản lý Rủi ro dự án: Thực hiện quản lý rủi ro để giảm thiểu rủi ro dự án
Quản lý Giao tiếp trong dự án: Giao nhiệm vụ dự án dựa trên sức mạnh cá nhân, bộ kỹ năng và mức độ kinh nghiệm của nhân viên
Quản lý Các bên liên quan:
Quản lý mối quan hệ với khách hàng và tất cả các bên liên quan
Thiết lập và duy trì mối quan hệ
Gặp gỡ khách hàng để nắm bắt thông tin chi tiết về đơn đặt hàng và làm rõ các yêu cầu cụ thể của từng dự án
Quản lý mua sắm cho dự án (thuê ngoài):
Hợp đồng
Biên bản nghiệm thu
Quản lý công cụ, các vấn đề:
Sử dụng các công cụ và kỹ thuật thích hợp để đo lường hiệu suất dự án
Báo cáo và chuyển giao cho quản lý khi cần thiết
Quản lý mối quan hệ với khách hàng và tất cả các bên liên quan
Theo dõi hiệu suất dự án, đặc biệt để phân tích việc hoàn thành thành công các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc tương đương, các chuyên nghành có liên quan khác
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí PM
Ngoại ngữ: Ưu tiên tiếng anh tốt (không phải yêu cầu bắt buộc)
Tin học: Thành thạo office, jira và các công cụ quản trị dự án
Kỹ năng mềm:
Năng động, sáng tạo
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt
Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
Kỹ năng làm việc dưới áp lực
Có khả năng xây dựng và đào tạo đội ngũ
Thái độ: Chăm chỉ, trung thực, nhiệt tình, hòa đồng và có trách nhiệm trong công việc
Trách nhiệm đảm bảo an toàn thông tin: Tuyệt đối tuân thủ các quy định, quy chế về an toàn thông tin của VCI
Mức lương thỏa thuận theo năng lực
Có lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo kết quả kinh doanh của Công ty
Được tham gia đào tạo
phục vụ yêu cầu công việc
Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm phục vụ cho công việc và định hướng Carrer Path rõ ràng
Review lương 1 lần/năm
OT theo quy định của pháp luật
Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Luật.
Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Chương trình nghỉ mát hàng năm theo công ty tổ chức
Tham gia các chương trình Teambuilding
Tham gia các chương trình Sinh nhật, Noel, Year End Party...
Tham gia các CLB Bóng đá, Cầu lông, Xem phim...