Mô tả công việc
Mục đích: Mey Network đang tìm kiếm một R&D Strategy. Vị trí này không chỉ dừng lại ở việc nghiên cứu mà còn tập trung vào việc hoạch định chiến lược sản phẩm, tối ưu hóa mô hình kinh tế (Tokenomics) và xây dựng lộ trình phát triển dài hạn nằm khẳng định vị thế dẫn đầu của Mey Real trên thị trường Web3.
Hoạch định Chiến lược Sản phẩm (Product Roadmap):
Xây dựng và quản lý lộ trình phát triển các sản phẩm trong hệ sinh thái (PTO, Secondary Market, Lending,...)
Xác định các tính năng ưu tiên dựa trên xu hướng thị trường và năng lực công nghệ
Tối ưu hóa Mô hình Kinh tế (Tokenomics Strategy):
Thiết kế và tinh chỉnh cơ chế vận hành của token để đảm bảo tính thanh khoản, giá trị bền vững và lợi ích cho các bên tham gia
Đề xuất các chiến lược Incentive (Khuyến Khích) để thúc đẩy sự tăng trưởng của cộng đồng và nhà đầu tư
Phát triển Hệ sinh thái & Quan hệ Chiến thức:
Tìm kiếm và thiết lập các mối quan hệ hợp tác với các đối tác hạ tầng Web3, quỹ đầu tư và các tổ chức tài chính truyền thống
Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo dự án về các cơ hội mới, thị trường mới để mở rộng quy mô dự án
Phân tích Thị Trường & Định vị:
Đánh giá sâu các mô hình RWA toàn cầu và đề xuất các phương án "Localize" hoặc đổi mới sáng tạo để tạo lợi thế cạnh tranh
Định vị sản phẩm Mey Real trong các phân khúc thị trường mục tiêu
Quản trị Rủi ro & Tuân thủ Chiến lược: Dự báo các rủi ro về thị trường, công nghệ và pháp lý để có các phương án ứng phó kịp thời.
Yêu cầu
Trình độ học vấn: Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong mảng Chiến lược, R&D hoặc Phát triển sản phẩm trong lĩnh vực Fintech, Web3 hoặc Tài chính
Kinh nghiệm:
Khả năng phân tích dữ liệu và dự báo xu hướng thị trường nhạy bén
Kỹ năng thuyết trình và thuyết phục các nhà đầu tư/đối tác lớn
Tiếng Anh chuyên ngành xuất sắc (Đọc, viết và đàm phán)
Kiến thức:
Tư duy hệ thống (Systems Thinking) và khả năng hoạch định chiến lược xuất sắc
Hiểu biết sâu rộng về Blockchain, DeFi, Smart Contract và đặc biệt là lĩnh vực RWA
Quyền lợi
Chế độ đãi ngộ
Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty..
Đào tạo - Phát triển
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
Chăm sóc sức khỏe, đời sống
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Giờ vào làm việc linh hoạt từ 7h30 đến 9h00
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tòa nhà 97 - 99 Láng Hạ, Phường Đống Đa (quận Đống Đa cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/05/2026