Top 3 Reasons To Join Us
The Job
• Lập trình chính trong dự án xây dựng product mạng xã hội
• Tham gia các công đoạn tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ khi được phân công
• Tham gia quản lý nhóm nếu có khả năng phù hợp;
• Maintain, Optimize code, database và các chức năng của hệ thống;
• Phối hợp với các thành viên nhóm dự án khác dưới sự điều phối của Quản lý trực tiếp.
Your Skills and Experience
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên làm việc với ReactJS
• Có kinh nghiệm xây dựng Restful-API
• Có kinh nghiệm HTML, CSS, Javascript, jQuery, ES6
• Nắm vững mô hình MVC, hiểu rõ về OOP, Design pattern. Có kinh nghiệm phân tích thiết kế hệ thống
• Sử dụng thành thạo Git, Jira
• Thành thạo Mysql, có kinh nghiệm làm việc với database với số lượng bản ghi lớn
• Có hiểu biết về các hệ thống NoSQL, Caching...
• Ưu tiên các ứng viên có mindset về làm product đặc biệt các product về mạng xã hội
Yêu cầu khác:
• Có khả năng tư duy tốt: phân tích tốt và nắm bắt vấn đề nhanh, học hỏi nhanh và đưa ra các ý tưởng để phát triển dự án
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm, có trách nhiệm cao trong công việc
• Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh
Why You'll Love Working Here
• Mức lương cứng hấp dẫn, phù hợp với năng lực làm việc up to 25tr(có thể thỏa thuận theo năng lực)
• Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước, hưởng các trợ cấp và phúc lợi theo quy định của công ty và luật lao động;
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động đầy sáng tạo, thời gian làm việc thoải mái
• Nghỉ phép 12 ngày/năm cũng như các ngày lễ Tết theo quy định;
• Tiền thưởng: Lương tháng 13 + bonus;
• Đánh giá tăng lương: Định kỳ từ 1-2 lần/năm dựa trên thành tích và đóng góp của nhân viên
• Team building hàng tháng hoặc hàng quý;
• Mức lương cứng hấp dẫn, phù hợp với năng lực làm việc up to 25tr(có thể thỏa thuận theo năng lực)
• Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước, hưởng các trợ cấp và phúc lợi theo quy định của công ty và luật lao động;
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động đầy sáng tạo, thời gian làm việc thoải mái
• Nghỉ phép 12 ngày/năm cũng như các ngày lễ Tết theo quy định;
• Tiền thưởng: Lương tháng 13 + bonus;
• Đánh giá tăng lương: Định kỳ từ 1-2 lần/năm dựa trên thành tích và đóng góp của nhân viên
• Team building hàng tháng hoặc hàng quý;