
Recruitment & Employer Branding Specialist
CÔNG TY CỔ PHẦN CON CƯNG
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng (Retail Recruitment - 70%)
Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng cho các vị trí Nhân viên Bán hàng và Bảo vệ nội bộ theo nhu cầu của công ty.
Tìm kiếm ứng viên trên đa dạng các nền tảng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ sắp xếp lịch phỏng vấn và tham gia đánh giá ứng viên.
Hỗ trợ xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác lâu dài với các trường đại học và các bên cung ứng nhân sự để mở rộng nguồn ứng viên tiềm năng.
Nghiên cứu và phát triển các kênh tuyển dụng hiệu quả, đề xuất các phương án nâng cao chất lượng tuyển dụng.
Phối hợp với các phòng ban để đáp ứng nhu cầu nhân sự kịp thời cho hệ thống cửa hàng.
Hỗ trợ onboarding cho nhân sự mới nhằm nâng cao trải nghiệm làm việc tại Con Cưng.
2. Xây dựng Thương hiệu Nhà tuyển dụng (Employer Branding - 30%)
Lên ý tưởng và triển khai các hoạt động Employer Branding nhằm thu hút và giữ chân nhân tài.
Quản lý, phát triển nội dung fanpage tuyển dụng và các nền tảng mạng xã hội khác.
Phối hợp tổ chức các sự kiện tuyển dụng, hội thảo nghề nghiệp, ngày hội việc làm tại các trường đại học.
Xây dựng các nội dung truyền thông nội bộ nhằm nâng cao trải nghiệm nhân viên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh doanh Quốc tế, Ngoại thương hoặc các ngành liên quan. Tuổi từ 22 đến 26.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng hoặc Employer Branding, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Bán lẻ.
Định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực Nhân sự - Tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng kết nối ứng viên và hiểu rõ bản chất công việc tại cửa hàng.
Chủ động, sáng tạo, có tư duy đổi mới trong công việc.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các công cụ thiết kế cơ bản (Canva, Photoshop, AI) là lợi thế.
Quyền lợi của bạn?
- Làm việc tại đơn vị bán lẻ Mẹ và Bé có tốc độ phát triển số 1 Việt Nam.
- Tham gia chương trình đào tạo đội ngũ quản lý tiềm năng của Con Cưng.
- Kiến thức sâu rộng về các lĩnh vực đang phát triển tại Công ty.
- Văn hóa làm việc đơn giản, sáng tạo, tận tâm và đề cao giá trị năng lực nhân viên.
- Chế độ đánh giá - khen thưởng phong phú: thưởng cuối năm 2-3 tháng lương, thưởng sinh nhật nhân viên, thưởng dự án, ưu đãi mua hàng nội bộ ...
- Nghỉ mát/team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng/quý.
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm và nghỉ ốm 6 ngày/năm.
Quyền lợi
Thông tin khác
Hồ Chí Minh
Ngã sáu Phù Đổng, Nguyễn Trãi, Bến Thành, Quận 1, Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Công ty Cổ phần Con Cưng là công ty tiên phong tại Việt Nam chuyên về ngành hàng dành riêng cho trẻ em. Lĩnh vực hoạt động của công ty bao gồm:
- Phát triển các hệ thống chuỗi bán lẻ cho mẹ bầu & em bé: Con Cưng, Toycity, CF (CON CUNG FASHION)
- Nghiên cứu và cho ra đời các sản phẩm an toàn, chất lượng, giá thành hợp lý dành riêng cho trẻ em.
Nền tảng & Giá trị cốt lõi
Tầm nhìn: Với định hướng: Phát triển các hệ thống chuỗi bán lẻ cho mẹ bầu & em bé & Nghiên cứu và cho ra đời các sản phẩm chuyên dành cho trẻ em, Công ty luôn lấy sứ mệnh "Mang đến những sản phẩm tốt nhất cho trẻ em Việt Nam" làm kim chỉ nam cho mọi hoạt động kinh doanh.
Sản phẩm: Con Cưng luôn cam kết, đảm bảo đưa sản phẩm trực tiếp từ nhà sản xuất đến tay người dùng và kiểm soát được chất lượng để đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của khách hàng. Tất cả các sản phẩm tại Con Cưng đều có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng, chất lượng, đa dạng chủng loại với giá hợp lý. Chính vì vậy, các phụ huynh hoàn toàn có thể an tâm và tin tưởng khi lựa chọn sử dụng sản phẩm tại Con Cưng.
Tiện lợi: Con Cưng luôn đạt mức tăng trưởng 100% hàng năm, Hệ thống siêu thị đang phủ sóng trên 40 tỉnh thành Việt Nam. Trong đó, TP. HCM là thị trường lớn nhất với gần 90 điểm bán, tiếp đến là Bình Dương và Đồng Nai. Trong tương lai, Con Cưng có kế hoạch sẽ phủ sóng 64 tỉnh thành với cam kết mang đến sự tiện lợi trong mua sắm tới tất cả phụ huynh khắp cả nước: sản phẩm nhập khẩu chính hãng, chất lượng, giá hợp lý và đa dạng chủng loại. Nhờ đó, khách hàng có thể tìm thấy bất cứ sản phẩm nào dành cho bé tại siêu thị Con Cưng.
Công nghệ: Con Cưng được xây dựng dựa trên nền tảng công nghệ thông tin hiện đại. Công ty đầu tư hệ thống phần mềm quản lý, kiểm soát mọi hoạt động kinh doanh, từ điều hành, phân phối sản phẩm đến bán hàng, tối ưu hóa quy trình hoạt động. Nhờ đó cắt giảm nhiều chi phí trong quá trình vận hành để có được giá bán phù hợp với số đông người tiêu dùng Việt Nam.
Nhân sự: Đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, tâm huyết và là niềm tự hào của Công ty. Tổng số nhân viên được tuyển dụng và đào tạo chuyên nghiệp hiện tại đã lên đến con số khoảng 1.500 nhân sự. Bên cạnh đó, đời sống tinh thần của nhân viên cũng được quan tâm, chăm sóc cùng những chính sách đãi ngộ, nâng cao tinh thần làm việc và truyền cảm hứng để nhân viên cống hiến và mang lại những giá trị cho bản thân và cộng đồng.
Đối tác: Con Cưng có lợi thế trong việc hợp tác với nhiều tập đoàn đa quốc gia, cũng như việc phân phối độc quyền cho nhiều nhãn hàng Nhật, Hàn Quốc, Thái Lan. Bên cạnh đó, Con Cưng còn hợp tác với nhiều nhà máy hàng đầu tại Nhật, Hàn Quốc, Thái Lan để nghiên cứu và cho ra đời những sản phẩm tốt nhất dành cho trẻ em Việt Nam.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.