Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
· Be capable of dealing with key accounts to drive the opportunities into sales.
· Be able to manage, control timing, staffing, deploy the promotion program and handle the customers within the assigned brands as per the Company's vision & objectives
· Be responsible for setting up the suitable, sustainable sales team and healthy distribution Chanel to achieve the MCC (Mother & Child care) category & company's objectives.
· Be responsible for achieving key sales objectives through the managing of multiple outlets and local sub-distributors and aggressively growing new accounts/distribution network.
· Be capable of managing the growth and development new products and brand value within a defined market area
· Ensure that the brand integrity and business model of ethical fair dealings with existing and targeted accounts are never compromised.
· Have MCC orientation in career promotion objectives
Essential Job Functions:
· Execute monthly, quarterly and annual strategic business plan for achieving sales target of the assigned brands and keep pace with the timeline of achievements as well as to figure out the proper timely solution
· Work out promotion plans for regional area in conjunction with marketing and sales departments.
· Propose to the upper levels of management any sales strategies for improvement of certain product categories and/or customer groups based on market survey and competitor analysis.
· Build sustainable partnership relationship with all the local distributors and key accounts by emphasizing the Company's brand and product value along with the support staff.
· Be able to deliver the in-house training and field coaching for staffs
· Field visits are a must to support and develop business and sales team.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Job Requirements:
· At least 3 years' sales and account management experience in FMCG industries (Mother and Child Care is the first priority) as RSM or Senior RSM.
· Ideal candidate must be self-motivated, have oral & excellent written skills, verbal communication, strong leadership skills and good interpersonal skills
· Standardized marketing sense
· Excellent time management skills as well as very strong analytical and problem solving skills, fast reaction and easy to be adapted to new system/working enviroment change in positive ways.
· Good office skills, presentation skills are a must
Personal Tips:
· Male with age of 28-38.
· Fairly good looking and neat appearance.
· Education and Training Background: Economics/Business Administration or Marketing university degree,
· Experience: RSM or Senior RSM experience and at least 3 years experience in management position of Mother and Child Care category.
· Skills:
o Good organization and management skills
o Strong leadership and team motivational skills
o Good Presentation skills
o Good Interpersonal Communication skills
o Good Coaching and Training skills
o Good Computer skills: Excel, words, PowerPoint and Internet
o Good English communication.
Benefit:
· A competitive paid with attractive allowance.
· Full time labor contract.
· Training opportunities.
· Promotion chance.
· Professional working environment.
· Other employee events will be open at the interview.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/09/2025
- Thu nhập: Cạnh tranh
Được thành lập từ năm 2000, và đến nay Công ty TNHH TM Vạn An đã trở thành nhà cung cấp uy tín tại Việt Nam những sản phẩm tiêu dùng chất lượng cao dành cho bà mẹ và trẻ nhỏ với những thương hiệu nổi tiếng khắp thế giới như: HiPP, Nutra Omega 3, Dintel, Bebivita, Farlin. Từ trụ sở đầu tiên ở...
Được thành lập từ năm 2000, và đến nay Công ty TNHH TM Vạn An đã trở thành nhà cung cấp uy tín tại Việt Nam những sản phẩm tiêu dùng chất lượng cao dành cho bà mẹ và trẻ nhỏ với những thương hiệu nổi tiếng khắp thế giới như: HiPP, Nutra Omega 3, Dintel, Bebivita, Farlin. Từ trụ sở đầu tiên ở...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh tm vạn an trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
