Mô tả công việc
Develop, organize, and execute business strategies and plans for the restaurant in line with short-term and long-term business objectives;
Establish standard operating procedures for the restaurant;
Create appealing promotional programs tailored to specific times of the year to boost restaurant revenue;
Address and resolve any arising issues or incidents effectively;
Ensure customer satisfaction through excellent service delivery;
Take responsibility for continuous service improvements in the restaurant;
Manage and oversee restaurant business activities and provide periodic business performance reports;
Supervise internal operations, including scheduling, task allocation, and work monitoring;
Train and develop restaurant personnel;
Oversee and ensure the proper management of assigned fixed assets;
Monitor and control costs based on established criteria and budgetary guidelines set by the company;
Ensure compliance with food safety, fire safety, and other hotel/restaurant standards;
Perform other tasks as required by direct supervisors.
Yêu cầu
Bachelor's degree or higher in a relevant field;
Proficient in English;
At least 2 years of experience in the relevant position;
Knowledge of Microsoft Outlook, Microsoft Office, PMS, and POS systems.
Quyền lợi
Income negotiable based on capability;
13th-month salary and bonuses for public holidays/Tet in accordance with company policy;
Annual leave and public holiday/Tet leave;
Company trips and periodic health check-ups;
Internal training programs and employee engagement events.
Thông tin khác
Số lượng
1
Nơi làm việc
Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội
Giờ làm việc
Làm theo ca
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Ngành nghề
Ẩm thực
Vị trí
Giám đốc,
phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
[protected info]:35
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Nơi làm việc
- Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/04/2026
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp tập đoàn brg - công ty cp trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.