Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Pipeline Tracking: Work with the Sales team to monitor leads throughout the sales pipeline, keeping records up to date and flagging movement, delays, or gaps that need attention.
Cross-Department Briefing: Prepare and present informational briefs to other departments - including Project Management and Editorial - to manage incoming workload and ensure smooth handoffs from sales to delivery.
Proposal Support: Collaborate with the Sales team to draft and refine sales proposals, ensuring they are well-structured, accurate, and ready for client review.
Administrative Coordination: Maintain the organisational backbone of the sales function - managing documentation, scheduling, task tracking, and internal communications to keep the team running efficiently.
Cross-Department Briefing: Prepare and present informational briefs to other departments - including Project Management and Editorial - to manage incoming workload and ensure smooth handoffs from sales to delivery.
Proposal Support: Collaborate with the Sales team to draft and refine sales proposals, ensuring they are well-structured, accurate, and ready for client review.
Administrative Coordination: Maintain the organisational backbone of the sales function - managing documentation, scheduling, task tracking, and internal communications to keep the team running efficiently.
Yêu cầu
Administrative Skills: Proven ability to manage schedules, track tasks, maintain documentation, and keep multiple workstreams organised simultaneously.
MUST-HAVE
English Proficiency (B2): Strong written and spoken English sufficient for drafting professional communications and presenting information to internal stakeholders.
English Proficiency (C1): Near-native written fluency enabling polished proposal drafts and client-facing documents with minimal revision.
NICE-TO-HAVE
AI Fluency: Hands-on experience using Claude or similar AI tools to accelerate administrative tasks, draft content, and surface information quickly.
Sales Process Awareness: A working understanding of how leads move through a pipeline - from first contact to closed deal - and the coordination touchpoints involved.
Task Management Tools: Familiarity with platforms such as Trello, Asana, or [protected info] for tracking deliverables and managing team workflows.
MUST-HAVE
English Proficiency (B2): Strong written and spoken English sufficient for drafting professional communications and presenting information to internal stakeholders.
English Proficiency (C1): Near-native written fluency enabling polished proposal drafts and client-facing documents with minimal revision.
NICE-TO-HAVE
AI Fluency: Hands-on experience using Claude or similar AI tools to accelerate administrative tasks, draft content, and surface information quickly.
Sales Process Awareness: A working understanding of how leads move through a pipeline - from first contact to closed deal - and the coordination touchpoints involved.
Task Management Tools: Familiarity with platforms such as Trello, Asana, or [protected info] for tracking deliverables and managing team workflows.
Quyền lợi
This role offers genuine exposure to the full commercial cycle of a growing media business. As Media MICE expands its client base and publication portfolio, the Sales Coordinator is positioned to grow with it - building expertise in B2B sales operations within a niche, internationally connected industry.
Competitive Salary & Benefits: Remuneration package commensurate with experience and market rate.
Performance-Based Bonuses: Bonus eligibility tied to individual and team performance outcomes.
Annual Salary Review: Structured yearly review to recognise growth and contribution.
Annual Leave: 12 days of paid annual leave per year.
Team Building: Frequent team activities and a collaborative, people-first culture.
Competitive Salary & Benefits: Remuneration package commensurate with experience and market rate.
Performance-Based Bonuses: Bonus eligibility tied to individual and team performance outcomes.
Annual Salary Review: Structured yearly review to recognise growth and contribution.
Annual Leave: 12 days of paid annual leave per year.
Team Building: Frequent team activities and a collaborative, people-first culture.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 16/07/2026
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- 02 Nước Mặn 02, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
- (Trước sáp nhập: Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng | Sau sáp nhập: Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng)
- 1. 02 Nước Mặn 02, Ngũ Hành Sơn
- (Trước sáp nhập: Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng | Sau sáp nhập: Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN RIKKEISOFT
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
Thương lượng
CÔNG TY TNHH ĐIỆN KHÍ QUỐC QUANG (VIỆT NAM)
Đà Nẵng, Quảng Nam
Cạnh tranh
Công ty TNHH Vật liệu Xây dựng Xi măng SCG Việt Nam
Đà Nẵng
Thương lượng
Công ty TNHH Bantam Point
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 39 Trần Văn Dư, Phường Mỹ An, Quận Ngũ Hành Sơn, TP Đà Nẵng, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Marketing / Truyền thông / Quảng cáo
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
