SAP Consultant

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Trình độ: Tốt nghiệp các chuyên ngành kỹ thuật, Khối ngành Kinh Tế/Hệ thống thông tin, logistics, CNTT, Điện tử Viễn Thông, Tự động hóa....
- Kinh nghiệm: Có từ 2 - 5 năm kinh nghiệm với vai trò Functional Consultant/ Business Analyst/ SAP Consultant hoặc vị trí tương đương...
- Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống SAP ERP với module: MM/SD/ FICO/ BPC Với vị trí triển khai hệ thống/nhân viên AMS, hoặc kinh nghiệm vận hành.
- Có kiến thức nghiệp vụ của một trong các ngành: Sản xuất, maintenance, logistics, Kế toán tài chính ...
Hiểu được cycle của 1 dự án.
- Có kỹ năng làm tài liệu, proposal, design, training.
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc và giao tiếp (Viết email, Tài liệu, trao đổi với user).
- Ưu tiên các ứng viên:
- Có kiến thức chuyên sâu về phân tích trải nghiệm khách hàng.
- Có kiến thức chuyên sâu về phân tích, thiết kế và vận hành hệ thống.
- Có kinh nghiệm trong việc tư vấn và đưa ra giải pháp trong xây dựng hệ thống.
- Có kinh nghiệm đào tạo, hướng dẫn key users sử dụng hệ thống.
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt, chăm chỉ, nhiệt tình, hòa đồng và có trách nhiệm trong công việc.
- Tinh thần ham học hỏi, chịu được áp lực tốt, nhạy bén và khả năng giao tiếp.
- Có tư duy logic tốt, kỹ năng xử lý vấn đề khéo léo, linh hoạt, có tính cầu tiến trong công việc.
QUYỀN LỢI
- Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của Công ty.
- Được tham gia đào tạo nghiệp vụ trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc.
- Tham gia các dự án lớn, có cơ hội được tiếp cận với các công cụ, tính năng mới nhất.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp (Có thể phát triển theo hướng Expert hoặc Manager.
- Được đào tạo bởi các anh chị có chuyên môn cao, được tham gia các khóa đào tạo trực tiếp với các chuyên gia từ hãng (Công ty là Gold Partner của SAP, Microsoft và nhiều hãng ERP khác).
- Hỗ trợ chi phí đào tạo và thi chứng chỉ chuyên môn.
- Định hướng Career Path rõ ràng .
- Review lương hằng năm .
- OT theo quy định của pháp luật.
- Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của pháp Luật.
- Gói bảo hiểm mở rộng chăm sóc sức khỏe toàn diện cho CBNV .
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Tham gia các chương trình Teambuilding, Sinh nhật, Noel, Year and Party...
- Tham gia các CLB Bóng đá, Âm nhạc, Sách...
- Các chế độ phúc lợi khác....