Leader Business Analyst
Hạn nộp hồ sơ: 09/10/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý, phân công công việc, hướng dẫn và phát triển năng lực đội ngũ công nghệ trong các dự án.
Lập kế hoạch phân tích nghiệp vụ, kiểm soát tiến độ và chất lượng đầu ra của tài liệu đặc tả.
Trực tiếp khảo sát, thu thập và phân tích yêu cầu nghiệp vụ cho các dự án phần mềm.
Khảo sát lấy mẫu chứng từ, báo cáo và xác định chi tiết luồng dữ liệu (Data Flow) của hệ thống.
Phân tích và xây dựng đặc tả hệ thống phục vụ công tác lập trình và phát triển phần mềm.
Đặc tả thiết kế giao diện người dùng (UI/UX), bao gồm đầy đủ các yêu cầu chức năng (Functional) và phi chức năng (Non-functional).
Thiết kế mô hình quy trình nghiệp vụ mới tối ưu, giải quyết triệt để các điểm nghẽn của quy trình hiện tại.
Chịu trách nhiệm xây dựng bộ tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ (BRD/SRS) và tài liệu hướng dẫn sử dụng cho người dùng cuối (User Guide).
Truyền đạt chính xác nội dung yêu cầu nghiệp vụ cho đội ngũ phát triển dự án (Dev, QC/Tester) và đồng hành hỗ trợ giải đáp thắc mắc trong suốt vòng đời phát triển phần mềm.
Tổ chức đào tạo, hướng dẫn vận hành cho người dùng cuối tại các đơn vị phòng ban.
Theo dõi, đo lường các chỉ số hiệu quả (KPIs) và đánh giá giá trị thực tế mang lại sau khi triển khai giải pháp chuyển đổi số.
Lập kế hoạch phân tích nghiệp vụ, kiểm soát tiến độ và chất lượng đầu ra của tài liệu đặc tả.
Trực tiếp khảo sát, thu thập và phân tích yêu cầu nghiệp vụ cho các dự án phần mềm.
Khảo sát lấy mẫu chứng từ, báo cáo và xác định chi tiết luồng dữ liệu (Data Flow) của hệ thống.
Phân tích và xây dựng đặc tả hệ thống phục vụ công tác lập trình và phát triển phần mềm.
Đặc tả thiết kế giao diện người dùng (UI/UX), bao gồm đầy đủ các yêu cầu chức năng (Functional) và phi chức năng (Non-functional).
Thiết kế mô hình quy trình nghiệp vụ mới tối ưu, giải quyết triệt để các điểm nghẽn của quy trình hiện tại.
Chịu trách nhiệm xây dựng bộ tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ (BRD/SRS) và tài liệu hướng dẫn sử dụng cho người dùng cuối (User Guide).
Truyền đạt chính xác nội dung yêu cầu nghiệp vụ cho đội ngũ phát triển dự án (Dev, QC/Tester) và đồng hành hỗ trợ giải đáp thắc mắc trong suốt vòng đời phát triển phần mềm.
Tổ chức đào tạo, hướng dẫn vận hành cho người dùng cuối tại các đơn vị phòng ban.
Theo dõi, đo lường các chỉ số hiệu quả (KPIs) và đánh giá giá trị thực tế mang lại sau khi triển khai giải pháp chuyển đổi số.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin quản lý (MIS), Khoa học máy tính hoặc Quản trị kinh doanh.
Tối thiểu 04 - 05 năm kinh nghiệm làm Business Analyst trong lĩnh vực phát triển phần mềm / Chuyển đổi số.
Tối thiểu 01 - 02 năm ở vị trí Leader BA hoặc Quản lý nhóm BA.
Thành thạo phương pháp thu thập yêu cầu, sơ đồ hóa quy trình (BPMN, UML, Use Case).
Sử dụng tốt các công cụ vẽ sơ đồ & thiết kế UI/UX: Visio, [protected info], Figma, Axure...
Am hiểu vòng đời phát triển phần mềm (Agile/Scrum, Waterfall).
Đã tham gia triển khai các dự án quy mô lớn (ERP, CRM, Core Systems...).
Tối thiểu 04 - 05 năm kinh nghiệm làm Business Analyst trong lĩnh vực phát triển phần mềm / Chuyển đổi số.
Tối thiểu 01 - 02 năm ở vị trí Leader BA hoặc Quản lý nhóm BA.
Thành thạo phương pháp thu thập yêu cầu, sơ đồ hóa quy trình (BPMN, UML, Use Case).
Sử dụng tốt các công cụ vẽ sơ đồ & thiết kế UI/UX: Visio, [protected info], Figma, Axure...
Am hiểu vòng đời phát triển phần mềm (Agile/Scrum, Waterfall).
Đã tham gia triển khai các dự án quy mô lớn (ERP, CRM, Core Systems...).
Quyền lợi
Lương cứng: 22 - 30 tr (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
Tham gia BHXH và nhiều chế độ đãi ngộ khác. Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm (theo thành tích và tính chất công việc).
Các hoạt động văn hóa doanh nghiệp đa dạng, thường xuyên.
Các chế độ khác theo quy định của nhà nước.
Tham gia BHXH và nhiều chế độ đãi ngộ khác. Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm (theo thành tích và tính chất công việc).
Các hoạt động văn hóa doanh nghiệp đa dạng, thường xuyên.
Các chế độ khác theo quy định của nhà nước.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
136 Phạm Văn Đồng, Đông Ngạc, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Bắc Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đông Ngạc, Hà Nội)
1. 136 Phạm Văn Đồng, Đông Ngạc
(Trước sáp nhập: Bắc Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đông Ngạc, Hà Nội)
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
136 Phạm Văn Đồng, Đông Ngạc, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Bắc Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đông Ngạc, Hà Nội)
1. 136 Phạm Văn Đồng, Đông Ngạc
(Trước sáp nhập: Bắc Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đông Ngạc, Hà Nội)
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 30 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 136 Phạm Văn Đồng, Đông Ngạc, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Bắc Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đông Ngạc, Hà Nội)
- 1. 136 Phạm Văn Đồng, Đông Ngạc
- (Trước sáp nhập: Bắc Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đông Ngạc, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Kỷ Nguyên Thịnh Vượng (GPBank)
Hà Nội
$ 2,000-3,000 /tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ ITG
Hà Nội
15 - 25 triệu
CÔNG TY TNHH IZISOLUTION
Hà Nội
Thu nhập Lên đến 35 Tr
Công ty Cổ phần giải pháp MKT
Hà Nội
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SICIX
Hà Nội
20.000.000 - 30.000.000 VND
Công ty cổ phần tập đoàn công nghệ OSP
Hà Nội
Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN MUA BÁN CƠ CẤU SÁP NHẬP DOANH NGHIỆP M&A VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 136 Phạm Văn Đồng, Phường Đông Ngạc, TP Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Phân Tích Nghiệp Vụ - IT Business Analyst Team Lead
Công ty Cố phần giải pháp công nghệ ITE
Hà Nội
30 - 40 triệu VND
Nhân Viên Support Phần Mềm Hóa Đơn Điện Tử
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP FIRST TRUST VIỆT NAM
Hà Nội
10 - 20 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu