Senior Manager, Cinema Product And Programming
Hạn nộp hồ sơ: 19/09/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Chiến lược phim & Film Programming
• Xây dựng chiến lược phim, định hướng danh mục phim và nguyên tắc phân bổ suất chiếu trên toàn hệ thống.
• Quản lý hoạt động booking phim, coverage, lịch chiếu, presale và theo dõi hiệu suất phim sau khi phát hành.
• Phân tích thị trường, hành vi khán giả, thể loại phim, IP/talent và các tín hiệu thị trường nhằm tối ưu hiệu quả
từng phim và từng suất chiếu.
• Làm việc và đàm phán với các nhà phát hành/studio về điều kiện booking, cam kết và các vấn đề liên quan
đến khai thác phim.
• Xây dựng hệ thống đánh giá và hậu kiểm hiệu quả Film Programming nhằm liên tục cải thiện chất lượng quyết
định.
2. Chiến lược & phát triển Cinema Product
• Xây dựng chiến lược và lộ trình phát triển Cinema Product trong trung và dài hạn.
• Quản lý vòng đời sản phẩm từ nghiên cứu nhu cầu, xây dựng ý tưởng, thử nghiệm, đánh giá đến mở rộng hoặc
dừng triển khai.
• Phát triển các sản phẩm và mô hình trải nghiệm mới phù hợp với định vị của Beta Cinemas và nhu cầu khách
hàng.
• Đảm bảo mỗi sáng kiến/sản phẩm có business case, KPI, hiệu quả kinh tế và phương án triển khai rõ ràng.
3. Pricing & tối ưu doanh thu
• Xây dựng và đề xuất chiến lược giá vé, cấu trúc giá, combo/bundle và các nguyên tắc revenue management.
• Phân tích price/mix, biên lợi nhuận, hành vi khách hàng và mức độ ảnh hưởng giữa các nhóm sản phẩm để đề
xuất phương án tối ưu.
• Thực hiện các thử nghiệm về giá, sản phẩm và mô hình doanh thu nhằm gia tăng hiệu quả trên mỗi khách
hàng, suất chiếu và phòng chiếu.
4. Trải nghiệm khách hàng & Innovation
• Nghiên cứu xu hướng thị trường, mô hình mới và benchmark trong ngành điện ảnh, giải trí, bán lẻ và dịch vụ.
• Chuyển hóa các xu hướng và insight khách hàng thành các sáng kiến/sản phẩm có khả năng triển khai thực tế.
• Xây dựng business case, pilot, KPI đánh giá và tiêu chí scale/stop cho các sáng kiến mới.
• Phát triển các giải pháp cải thiện trải nghiệm xuyên suốt hành trình khách hàng tại rạp và trên các điểm chạm
digital.
5. Phát triển các sản phẩm & nguồn doanh thu bổ trợ
• Quản lý định hướng danh mục, proposition và hiệu quả kinh doanh của các sản phẩm F&B, Merchandise và
các sản phẩm bổ trợ.
• Phối hợp phát triển các mô hình doanh thu từ advertising, event/private screening, partnership và các sản
phẩm/dịch vụ mới.
• Theo dõi hiệu quả doanh thu, biên lợi nhuận, tỷ lệ sử dụng và khả năng mở rộng của từng sản phẩm.
6. Phân tích dữ liệu & quản trị hiệu suất
• Xây dựng dashboard, scorecard và hệ thống chỉ số theo dõi hiệu quả Film Programming và Cinema Product.
• Theo dõi các chỉ số như Admissions, Occupancy, Revenue/Show, Revenue/Screen, ATP, Revenue per Guest,
Contribution Margin và các chỉ số liên quan.
• Thiết lập cơ chế review định kỳ, post-mortem và action tracking nhằm nâng cao chất lượng quyết định.
7. Phối hợp liên phòng ban
• Chủ trì các nội dung liên quan đến Product & Programming, phối hợp chặt chẽ với Operations và Marketing
trong quá trình triển khai.
• Phối hợp với Finance, IT, Technical, Procurement, Business Development và các đơn vị liên quan để đảm bảo
tính khả thi và hiệu quả của các sáng kiến.
• Chủ động xử lý các trade-off giữa mục tiêu sản phẩm, trải nghiệm khách hàng, vận hành và hiệu quả tài chính.
8. Quản lý & phát triển đội ngũ
• Xây dựng cơ cấu, mục tiêu và KPI cho đội ngũ Programming/Product.
• Phát triển năng lực chuyên môn về Film Programming, tư duy thương mại, phân tích dữ liệu và quản trị sản
phẩm.
• Quản lý hiệu suất, phát triển đội ngũ kế cận và xây dựng văn hóa làm việc dựa trên dữ liệu và kết quả.
• Xây dựng chiến lược phim, định hướng danh mục phim và nguyên tắc phân bổ suất chiếu trên toàn hệ thống.
• Quản lý hoạt động booking phim, coverage, lịch chiếu, presale và theo dõi hiệu suất phim sau khi phát hành.
• Phân tích thị trường, hành vi khán giả, thể loại phim, IP/talent và các tín hiệu thị trường nhằm tối ưu hiệu quả
từng phim và từng suất chiếu.
• Làm việc và đàm phán với các nhà phát hành/studio về điều kiện booking, cam kết và các vấn đề liên quan
đến khai thác phim.
• Xây dựng hệ thống đánh giá và hậu kiểm hiệu quả Film Programming nhằm liên tục cải thiện chất lượng quyết
định.
2. Chiến lược & phát triển Cinema Product
• Xây dựng chiến lược và lộ trình phát triển Cinema Product trong trung và dài hạn.
• Quản lý vòng đời sản phẩm từ nghiên cứu nhu cầu, xây dựng ý tưởng, thử nghiệm, đánh giá đến mở rộng hoặc
dừng triển khai.
• Phát triển các sản phẩm và mô hình trải nghiệm mới phù hợp với định vị của Beta Cinemas và nhu cầu khách
hàng.
• Đảm bảo mỗi sáng kiến/sản phẩm có business case, KPI, hiệu quả kinh tế và phương án triển khai rõ ràng.
3. Pricing & tối ưu doanh thu
• Xây dựng và đề xuất chiến lược giá vé, cấu trúc giá, combo/bundle và các nguyên tắc revenue management.
• Phân tích price/mix, biên lợi nhuận, hành vi khách hàng và mức độ ảnh hưởng giữa các nhóm sản phẩm để đề
xuất phương án tối ưu.
• Thực hiện các thử nghiệm về giá, sản phẩm và mô hình doanh thu nhằm gia tăng hiệu quả trên mỗi khách
hàng, suất chiếu và phòng chiếu.
4. Trải nghiệm khách hàng & Innovation
• Nghiên cứu xu hướng thị trường, mô hình mới và benchmark trong ngành điện ảnh, giải trí, bán lẻ và dịch vụ.
• Chuyển hóa các xu hướng và insight khách hàng thành các sáng kiến/sản phẩm có khả năng triển khai thực tế.
• Xây dựng business case, pilot, KPI đánh giá và tiêu chí scale/stop cho các sáng kiến mới.
• Phát triển các giải pháp cải thiện trải nghiệm xuyên suốt hành trình khách hàng tại rạp và trên các điểm chạm
digital.
5. Phát triển các sản phẩm & nguồn doanh thu bổ trợ
• Quản lý định hướng danh mục, proposition và hiệu quả kinh doanh của các sản phẩm F&B, Merchandise và
các sản phẩm bổ trợ.
• Phối hợp phát triển các mô hình doanh thu từ advertising, event/private screening, partnership và các sản
phẩm/dịch vụ mới.
• Theo dõi hiệu quả doanh thu, biên lợi nhuận, tỷ lệ sử dụng và khả năng mở rộng của từng sản phẩm.
6. Phân tích dữ liệu & quản trị hiệu suất
• Xây dựng dashboard, scorecard và hệ thống chỉ số theo dõi hiệu quả Film Programming và Cinema Product.
• Theo dõi các chỉ số như Admissions, Occupancy, Revenue/Show, Revenue/Screen, ATP, Revenue per Guest,
Contribution Margin và các chỉ số liên quan.
• Thiết lập cơ chế review định kỳ, post-mortem và action tracking nhằm nâng cao chất lượng quyết định.
7. Phối hợp liên phòng ban
• Chủ trì các nội dung liên quan đến Product & Programming, phối hợp chặt chẽ với Operations và Marketing
trong quá trình triển khai.
• Phối hợp với Finance, IT, Technical, Procurement, Business Development và các đơn vị liên quan để đảm bảo
tính khả thi và hiệu quả của các sáng kiến.
• Chủ động xử lý các trade-off giữa mục tiêu sản phẩm, trải nghiệm khách hàng, vận hành và hiệu quả tài chính.
8. Quản lý & phát triển đội ngũ
• Xây dựng cơ cấu, mục tiêu và KPI cho đội ngũ Programming/Product.
• Phát triển năng lực chuyên môn về Film Programming, tư duy thương mại, phân tích dữ liệu và quản trị sản
phẩm.
• Quản lý hiệu suất, phát triển đội ngũ kế cận và xây dựng văn hóa làm việc dựa trên dữ liệu và kết quả.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Truyền thông, Điện ảnh hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Có tối thiểu 5-8 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực Cinema Exhibition, Film Distribution, Entertainment/Media, Consumer Product, Retail/Hospitality hoặc mô hình dịch vụ đa điểm; trong đó có ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ.
• Có kinh nghiệm thực tế trong ít nhất một hoặc nhiều lĩnh vực: Commercial Product, Content Portfolio, Film Programming/Booking, Revenue Management, Pricing hoặc Innovation.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trực tiếp trong ngành điện ảnh, phát hành phim, khai thác rạp hoặc Cinema Commercial tại Việt Nam/khu vực.
• Có tư duy thương mại và khả năng phân tích tốt; hiểu về forecast, unit economics, margin, price/mix, adoption, experiment và xây dựng business case.
• Có khả năng sử dụng tốt Excel, BI hoặc các công cụ phân tích dữ liệu tương đương.
• Có hiểu biết tốt về thị trường phim, hành vi khán giả, genre, IP/talent và các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả thương mại của phim.
• Có khả năng xây dựng chiến lược sản phẩm, triển khai thử nghiệm và đánh giá hiệu quả dựa trên dữ liệu.
• Có năng lực đàm phán và quản trị mối quan hệ với distributor, studio, content partner, vendor và các đối tác liên quan.
• Có khả năng lãnh đạo, phối hợp liên phòng ban và xử lý các vấn đề có nhiều bên liên quan.
• Tư duy chủ động, hướng đến kết quả, có khả năng cân bằng giữa trải nghiệm khách hàng - hiệu quả thương mại - khả năng vận hành.
QUYỀN LỢI:
• Mức lương: thỏa thuận theo năng lực
• Thưởng lương tháng 13, các dịp lễ + thưởng theo kết quả kinh doanh...
• Tham gia Management Retreat hàng năm
• Tham gia hoạt động gắn kết Happy Hour, Teambuilding, Sinh nhật,...
• Đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT, từ 14 ngày phép năm
• Thẻ bảo hiểm sức khỏe PVI cao cấp
• Tặng vé xem phim hàng tháng
• Có tối thiểu 5-8 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực Cinema Exhibition, Film Distribution, Entertainment/Media, Consumer Product, Retail/Hospitality hoặc mô hình dịch vụ đa điểm; trong đó có ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ.
• Có kinh nghiệm thực tế trong ít nhất một hoặc nhiều lĩnh vực: Commercial Product, Content Portfolio, Film Programming/Booking, Revenue Management, Pricing hoặc Innovation.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trực tiếp trong ngành điện ảnh, phát hành phim, khai thác rạp hoặc Cinema Commercial tại Việt Nam/khu vực.
• Có tư duy thương mại và khả năng phân tích tốt; hiểu về forecast, unit economics, margin, price/mix, adoption, experiment và xây dựng business case.
• Có khả năng sử dụng tốt Excel, BI hoặc các công cụ phân tích dữ liệu tương đương.
• Có hiểu biết tốt về thị trường phim, hành vi khán giả, genre, IP/talent và các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả thương mại của phim.
• Có khả năng xây dựng chiến lược sản phẩm, triển khai thử nghiệm và đánh giá hiệu quả dựa trên dữ liệu.
• Có năng lực đàm phán và quản trị mối quan hệ với distributor, studio, content partner, vendor và các đối tác liên quan.
• Có khả năng lãnh đạo, phối hợp liên phòng ban và xử lý các vấn đề có nhiều bên liên quan.
• Tư duy chủ động, hướng đến kết quả, có khả năng cân bằng giữa trải nghiệm khách hàng - hiệu quả thương mại - khả năng vận hành.
QUYỀN LỢI:
• Mức lương: thỏa thuận theo năng lực
• Thưởng lương tháng 13, các dịp lễ + thưởng theo kết quả kinh doanh...
• Tham gia Management Retreat hàng năm
• Tham gia hoạt động gắn kết Happy Hour, Teambuilding, Sinh nhật,...
• Đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT, từ 14 ngày phép năm
• Thẻ bảo hiểm sức khỏe PVI cao cấp
• Tặng vé xem phim hàng tháng
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng lương tháng 13, các dịp lễ và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Chăm sóc sức khoẻ
Thẻ bảo hiểm sức khỏe PVI cao cấp.
Nghỉ phép có lương
Đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT và từ 14 ngày phép năm.
Xem thêm
Thưởng lương tháng 13, các dịp lễ và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Chăm sóc sức khoẻ
Thẻ bảo hiểm sức khỏe PVI cao cấp.
Nghỉ phép có lương
Đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT và từ 14 ngày phép năm.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
19/08/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nghệ thuật, Truyền thông/In ấn/Xuất bản > Sản Xuất Chương Trình
KỸ NĂNG
Cinematography, Digital Cinema, Filming, Film Promotion, Film Marketing
LĨNH VỰC
Truyền thông/Báo chí/Quảng cáo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
19/08/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nghệ thuật, Truyền thông/In ấn/Xuất bản > Sản Xuất Chương Trình
KỸ NĂNG
Cinematography, Digital Cinema, Filming, Film Promotion, Film Marketing
LĨNH VỰC
Truyền thông/Báo chí/Quảng cáo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Toong Building , 49 Pasteur Street, Nguyen Thai Binh Ward, 1 District, Ho Chi Minh City
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai
40 - 47 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
30 - 35 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
35 - 40 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VÀ DU LỊCH THUẬN PHONG
Hồ Chí Minh
25 triệu VND
Công Ty TNHH MTV Takazono Việt Nam
Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh, Vĩnh Long
12tr đến 25tr
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI ĐIỆN XANH
Hồ Chí Minh
35000000-40000000 VND
Beta group
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 87 Hàm Nghi, Quận 1, TPHCM
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
- Lĩnh vực: Giải trí/Vui chơi
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Cửa Hàng Khu Vui Chơi | Thu Nhập 9-10 Triệu | Nghỉ 2 Ngày/Tuần
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên, Long An, Tây Ninh
9 - 10 triệu VND
Trưởng Phòng Chăm Sóc Khách Hàng - Có Từ 02 Năm Kinh Nghiệm - Lương Từ 08 Triệu Kèm Hoa Hồng Lên Đến 30%
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐỨC HƯNG GROUP
Hồ Chí Minh
8 - 10 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu