Mô tả công việc
Mô tả công việc
IECS tìm kiếm vị trí Senior Marketing với vai trò chịu trách nhiệm xây dựng và tối ưu toàn bộ hệ thống Marketing nhằm đảm bảo nguồn khách hàng chất lượng và tăng trưởng bền vững.
Công việc bao gồm:
Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu digital conversion funnel để đảm bảo nguồn lead ổn định từ các kênh: Paid Media (Google, Facebook, TikTok, Zalo...), SEO và Content Marketing
Phối hợp chặt chẽ với các team nội bộ (Content, Creative, CRM,
Telesales, IT, Data/Power BI...) và/hoặc agency để triển khai chiến dịch hiệu quả
Xây dựng và tự động hóa hệ thống báo cáo performance (lead, CPL, conversion rate...) kèm theo insight và đề xuất tối ưu
Nghiên cứu, thử nghiệm và ứng dụng các công nghệ mới (AI tools, automation...) nhằm tối ưu targeting, cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng và nâng cao hiệu quả chiến dịch
Phân tích nhu cầu khách hàng, sản phẩm dịch vụ để đề xuất chiến lược nội dung, funnel và cách tiếp cận phù hợp
Quản lý các công việc hành chính liên quan đến Marketing: giấy tờ, hợp đồng, thanh toán, tối ưu quy trình lưu trữ và vận hành
Lưu ý quan trọng:
Đây là vị trí thiên về performance & growth, không chỉ chạy ads mà cần hiểu toàn bộ funnel và hành vi khách hàng
Phù hợp với những bạn muốn impact trực tiếp đến doanh thu và có cơ hội build team/lead team trong tương lai
Yêu cầu
Trình độ:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ưu tiên các ngành Marketing, Kinh tế, Data, Công nghệ...)
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực
Digital Marketing / Performance Marketing
Có kinh nghiệm thực chiến với Paid Ads (Google, Facebook, TikTok...)
Ưu tiên ứng viên:
Có kinh nghiệm xây dựng funnel và tối ưu conversion
Có kinh nghiệm làm việc với CRM, tracking, data (GA4, Power BI...)
Từng làm trong lĩnh vực giáo dục, du học hoặc dịch vụ là lợi thế
Năng lực và thái độ:
Tư duy data-driven, hiểu số và ra quyết định dựa trên dữ liệu
Có khả năng lập kế hoạch, triển khai và tối ưu chiến dịch độc lập
Chủ động, có trách nhiệm cao với kết quả công việc
Có khả năng phối hợp đa phòng ban
Tư duy cải tiến liên tục, sẵn sàng thử nghiệm cái mới
Có mindset về growth và tối ưu hiệu quả
Quyền lợi
Thu nhập
Mức thu nhập: cạnh tranh, trao đổi theo năng lực và kinh nghiệm
Bao gồm: lương cơ bản + thưởng theo hiệu quả công việc/KPI
Thu nhập và lộ trình tăng trưởng gắn liền với mức độ đóng góp thực tế và impact đến business
Quyền lợi
Chế độ đãi ngộ
Cung cấp bảo hiểm sức khỏe cao cấp và khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân sự chính thức
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN
Chính sách thưởng và đãi ngộ theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh
Phát triển năng lực
Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và các khóa học chuyên sâu
Cơ hội tham gia các chương trình, dự án và hoạt động chuyên môn cùng đối tác và hệ thống quốc tế
Làm việc trực tiếp với Founder và các team core để phát triển năng lực chiến lược và vận hành
Môi trường làm việc
Trao quyền cao, làm việc theo mục tiêu và kết quả
Không micromanagement, đề cao sự chủ động
Văn hóa feedback thẳng thắn, hai chiều
Phúc lợi khác
Tham gia các hoạt động nội bộ, team building, sự kiện công ty
Chính sách hỗ trợ học tập và phát triển dành cho nhân sự và người thân (nếu có)
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Signing bonus, Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Off 2 ngày thứ 7 trong tháng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 126-128 Nguyễn Văn Thương, Phường Thạnh Mỹ Tây (quận Bình Thạnh cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 19/05/2026
