Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Identify the
business development opportunities
Develop retention strategies based on market demand
Define key categories to build and execute weekly/monthly promotion campaign
Build relationship with merchants and manage their performance
Work closely with acquisition team to propose retention strategies
Monitor and analyze KPIs to propose all suggested initiatives and quickly find measures to close the gap
Other tasks assigned by the Line Manager
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
University graduate or higher education in business or relevant fields
5+years of experience in the sales/business development, F&B industry background is big plus
Ability to report and analyze the situation based on data
Personal Qualification:
Outstanding verbal and written communication skills
Spoken and written English skills of conversational level
Negotiation skills
Work independently with minimum supervisor
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/05/2025
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- 28bis Mạc Đĩnh Chi, Đa Kao, Quận 1, Hồ Chí Minh
Be Group JSC, a Vietnamese technology company, is the owner and developer of the on-demand multi service platform "be". With the ambition to be the solution for every customer's daily life needs, be currently provides a wide range of on-demand services including transportation, delivery, shopping, insurance, telecom service bundles and the financial sector which helps to open a potential digital ecosystem ready to welcome other businesses to cooperate and develop. Products from Be Group bring...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần be group trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.