
Senior Sale/ Sale Cứng/ Telesale - Định Hướng Lên Trưởng Phòng [Hà Nội]- Lương Cứng+ Hoa Hồng+ Phụ Cấp + Thưởng - Upto 30+++
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
Hết hạn: Còn 7 ngày
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thu nhập 15 - 25 tr
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
Liên hệ tư vấn các khóa học từ nguồn data được phân bổ;
Phối hợp cùng đội nhóm triển khai các chiến dịch và hoạt động nhằm xây dựng thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng;
Nhập kết quả chăm sóc/Nhập đơn hàng lên hệ thống CRM để theo dõi tình trạng tình trạng contact/đơn hàng;
Chăm sóc khách hàng và phát triển mối quan hệ: Duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và phát triển khách hàng mới, đảm bảo sự hài lòng của phụ huynh và học sinh;
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Phối hợp cùng đội nhóm triển khai các chiến dịch và hoạt động nhằm xây dựng thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng;
Nhập kết quả chăm sóc/Nhập đơn hàng lên hệ thống CRM để theo dõi tình trạng tình trạng contact/đơn hàng;
Chăm sóc khách hàng và phát triển mối quan hệ: Duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và phát triển khách hàng mới, đảm bảo sự hài lòng của phụ huynh và học sinh;
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu
Ứng viên có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong mảng Chăm sóc Khách hàng, Sales, Telesales.
Yêu thích công việc tư vấn và chăm sóc khách hàng
Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc
Giọng nói dễ nghe, nhanh nhẹn, có khả năng xử lý vấn đề
Tư duy tốt, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân.
Có laptop cá nhân
Yêu thích công việc tư vấn và chăm sóc khách hàng
Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc
Giọng nói dễ nghe, nhanh nhẹn, có khả năng xử lý vấn đề
Tư duy tốt, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân.
Có laptop cá nhân
Quyền lợi
Thu nhập: : 15 - 25 triệu/tháng
Lương cứng: 7 - 9 triệu/tháng;
Phụ cấp: 42.000 VND/ngày;
% hoa hồng: Chia sẻ trong buổi phỏng vấn, với chính sách minh bạch và lũy tiến theo kết quả kinh doanh.
Cơ hội thăng tiến: Định hướng đẩy lên vị trí Trưởng nhóm Kinh doanh sau 6-12 tháng.
Thưởng:
Thưởng năng suất hàng tháng, thưởng nóng, thưởng Best Sale, và thưởng tăng tốc theo tuần/tháng/năm;
Lương tháng 13 và thưởng cuối năm dựa trên kết quả kinh doanh của công ty.
Chế độ phúc lợi:
Lộ trình thăng tiến lên vị trí Trưởng nhóm Kinh doanh size team 3-5 nhân sự sau 6 - 12 tháng;
Đóng BHXH đầy đủ theo quy định công ty;
Du lịch hằng năm tại các địa điểm hấp dẫn, tham gia các hoạt động team building, Happy Friday hàng tuần, và các hoạt động vui chơi, giải trí cho nhân viên;
Tham gia liên hoan, sinh nhật hàng tháng, chương trình gala cuối năm;
Được tham gia miễn phí 100% các khóa học seminar tại Trường doanh nhân HBR.
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...);
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm;
Lương cứng: 7 - 9 triệu/tháng;
Phụ cấp: 42.000 VND/ngày;
% hoa hồng: Chia sẻ trong buổi phỏng vấn, với chính sách minh bạch và lũy tiến theo kết quả kinh doanh.
Cơ hội thăng tiến: Định hướng đẩy lên vị trí Trưởng nhóm Kinh doanh sau 6-12 tháng.
Thưởng:
Thưởng năng suất hàng tháng, thưởng nóng, thưởng Best Sale, và thưởng tăng tốc theo tuần/tháng/năm;
Lương tháng 13 và thưởng cuối năm dựa trên kết quả kinh doanh của công ty.
Chế độ phúc lợi:
Lộ trình thăng tiến lên vị trí Trưởng nhóm Kinh doanh size team 3-5 nhân sự sau 6 - 12 tháng;
Đóng BHXH đầy đủ theo quy định công ty;
Du lịch hằng năm tại các địa điểm hấp dẫn, tham gia các hoạt động team building, Happy Friday hàng tuần, và các hoạt động vui chơi, giải trí cho nhân viên;
Tham gia liên hoan, sinh nhật hàng tháng, chương trình gala cuối năm;
Được tham gia miễn phí 100% các khóa học seminar tại Trường doanh nhân HBR.
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...);
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm;
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:00)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 29/03/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Langmaster, thành lập từ năm 2010, là thương hiệu "anh cả" của HBR Holdings, đã đồng hành cùng hơn 500.000 học viên trong hành trình chinh phục tiếng Anh. Sau hơn 14 năm phát triển, Langmaster tự hào là một trong những trung tâm tiếng Anh hàng đầu tại Việt Nam, với các chương trình học phong phú và phương pháp giảng dạy hiện đại, hiệu quả.
CÁC KHÓA HỌC LANGMASTER CUNG CẤP
Langmaster cung cấp các khóa học tiếng Anh đa dạng, phù hợp với nhiều đối tượng học viên từ trẻ em đến người lớn, từ học...
CÁC KHÓA HỌC LANGMASTER CUNG CẤP
Langmaster cung cấp các khóa học tiếng Anh đa dạng, phù hợp với nhiều đối tượng học viên từ trẻ em đến người lớn, từ học...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HBR HOLDINGS
cứng 8 - 10 tr
Còn 21 ngày
Hà Nội
Công ty TNHH Aeon Delight Việt Nam
25 triệu - 55 triệu VND
Còn 17 ngày
Hà Nội
Công Ty Nội Đô Land
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
Còn 57 ngày
Hà Nội
Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - VBI
6 Tr - 9 Tr VND
Còn 19 ngày
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & DỊCH VỤ CRYSTAL BEAUTY
Thu nhập 10 - 15 tr
Còn 29 ngày
Hà Nội, Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.