[SPA] - Đoàn Tiếp Viên - Chuyên Viên Quản Lý Tiếp Viên Hàng Không

1) Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hàng không, Ngoại ngữ, Kinh tế, Luật hoặc chuyên ngành có liên quan
2) Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hàng không, quản lý nhân sự hoặc các vị trí hành chính - vận hành có liên quan
3) Độ tuổi: Không giới hạn, linh hoạt theo kinh nghiệm và năng lực
4) Không quy định giới tính (khuyến khích ứng viên nữ phù hợp đặc thù công việc)
5) Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp, không có hạn chế về vận động ảnh hưởng đến công việc hoặc hình ảnh nghề nghiệp
6) Có kiến thức khái quát về ngành hàng không
7) Ưu tiên: có kinh nghiệm là Tiếp viên hàng không hoặc công tác trong các phòng/ban chuyên môn trong lĩnh vực hàng không/cơ quan quản lý Tiếp viên hàng không
8) Kỹ năng văn phòng, làm việc độc lập, phối hợp đa bộ phận
9) Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng làm việc ngoài giờ và đi công tác bất chợt
10) Hiểu biết về quy trình vận hành, chấm công, quản lý dữ liệu TVHK là một lợi thế
11) Sử dụng thành thạo tiếng Anh
12) Nhanh nhẹn, có trách nhiệm và chủ động trong công việc, giao tiếp tốt; Cẩn thận, chu đáo, sắp xếp công việc khoa học
***JOB REQUIREMENTS
1) Bachelor's degree in Human Resource Management, Aviation, Foreign Languages, Economics, Law, or other related fields
Minimum of 1 year of working experience in aviation, human resources, or related administrative/operational roles
2) Age: Not restricted, flexible depending on experience and capability
3) Gender: Not specified (female candidates are encouraged given job nature)
4) Well-presented appearance, professional demeanor, with no physical limitations affecting job performance or professional image
5) General knowledge of the aviation industry
6) Preferred: Experience as a Flight Attendant or working in specialized departments within aviation organizations/regulatory bodies managing cabin crew
7) Proficient in office skills; ability to work independently and collaborate across departments
8) Able to work under pressure, willing to work overtime and travel on short notice
9) Understanding of operational processes, timekeeping, and cabin crew data management is an advantage
10) Proficient in English (equivalent to TOEIC 600 or above)
11) Proactive, responsible, good communication skills
12) Careful, detail-oriented, and well-organized in work management