SPA - HRD - CHUYÊN VIÊN CHÍNH NHÂN SỰ
Hạn nộp hồ sơ: 11/12/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản lý dữ liệu nhân sự và vận hành hệ thống
- Quản lý, cập nhật và đối soát dữ liệu nhân sự đảm bảo đầy đủ, chính xác, kịp thời phục vụ công tác tiền lương, bảo hiểm và các chế độ khác.
- Phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc xử lý các vấn đề dữ liệu nhân sự và vận hành hệ thống SAP.
2. Kiểm soát thu nhập và chế độ đãi ngộ
- Kiểm tra, đối soát dữ liệu đầu vào phục vụ tính lương; rà soát kết quả tính lương trên hệ thống, đảm bảo chính xác và tuân thủ quy định.
- Kiểm soát việc thực hiện các khoản thu nhập, phụ cấp, thưởng, khấu trừ và các chính sách đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.
- Thực hiện đối chiếu dữ liệu lương, giải quyết các trường hợp sai lệch hoặc phát sinh ngoại lệ trong quá trình vận hành.
3. Thực hiện nghiệp vụ bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
- Theo dõi và thực hiện các nghiệp vụ về thuế thu nhập cá nhân theo quy định hiện hành.
- Hỗ trợ người lao động giải quyết các chế độ bảo hiểm và các quyền lợi liên quan.
4. Báo cáo và kiểm soát dữ liệu nhân sự
- Tổng hợp, phân tích và lập các báo cáo nhân sự, tiền lương, chi phí lao động, bảo hiểm và phúc lợi theo yêu cầu.
- Thực hiện đối soát dữ liệu giữa các hệ thống và báo cáo nhằm đảm bảo tính chính xác và nhất quán của số liệu.
5. Dịch vụ nhân sự
- Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc của người lao động liên quan đến tiền lương, bảo hiểm, thuế TNCN, phúc lợi và chính sách nhân sự.
- Đảm bảo chất lượng dịch vụ và thời gian xử lý các yêu cầu của người lao động theo SLA được giao.
6. Cải tiến và tối ưu vận hành
- Tham gia xây dựng, rà soát và cải tiến các quy trình, quy định và công cụ quản lý thuộc lĩnh vực C&B.
- Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành, tự động hóa và cải thiện trải nghiệm người lao động.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Quản trị kinh doanh, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B, HRBP.
- Thành thạo Excel; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng SAP, SAP SuccessFactors hoặc các hệ thống HRIS.
- Cẩn thận, tư duy số liệu tốt, khả năng phân tích và xử lý vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp và phục vụ khách hàng nội bộ tốt.
QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ
- Lương cạnh tranh, thưởng theo năng lực.
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Nghỉ phép năm, lễ, Tết theo luật Lao động.
- Hưởng ưu đãi cho người thân khi sử dụng các dịch vụ vui chơi giải trí và nghỉ dưỡng trong hệ thống tập đoàn.
- Bảo hiểm Suncare 24/7.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Ho.Re.Ca Việt Nam HORECAVN
Hà Nội, Hồ Chí Minh
10 - 15 triệu VNĐ
Công ty Cổ Phần Công Nghệ Và Đầu Tư Intech
Hà Nội
Từ 10 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Công Nghệ Bắc Hà
Hà Nội
15 triệu VND đến 30 triệu VND
Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Moonlight
Hà Nội
9,000,000 - 15,000,000 VND
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN NEXTIS
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
20 - 25 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN MUA BÁN CƠ CẤU SÁP NHẬP DOANH NGHIỆP M&A VIỆT NAM
Hà Nội
10 - 15 triệu VND
Công ty CP Kinh doanh và Phát triển địa ốc Vietstarland
Hà Nội
12 - 14 triệu
Công ty Cổ phần Tập đoàn Mặt trời (Tập đoàn Sun Group)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 2, Tòa nhà Sun Grand City Ancora Residence, Số 3 Lương Yên, Hai Bà Trưng, Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Quản lý điều hành, Bất động sản, Giải trí/Vui chơi, Nhà hàng khách sạn / Du lịch
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Hà Nội] Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Kiêm Lễ Tân - Lương Upto 15M
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ QUỐC TẾ VÀ CUNG ỨNG NGUỒN NHÂN LỰC ĐỨC MINH
Hà Nội
10 - 15 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
