Store Manager - Hà Nội (Luxury Fashion)
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 02/02/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
NHIỆM VỤ:
Quản lý nhân viên bán hàng::
Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.
Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình
Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng:
Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán được, những mã không bán được, lý do không bán được hàng, những mẫu mã phoọt không đẹp cần sửa chữa .
Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi.
Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến.
Nắm bắt số tồn hàng ngày
Quản lý cửa hàng:
Quản lý tài sản của cửa hàng: tất cả các tài sản thuộc shop của mình quản lý.
Những hư hòng nhẹ ở cửa hàng thì phải tiến hành sửa chữa ngay.
Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ, sào, maniquene.
Kiểm tra bảo quản hàng hóa.
Hàng tháng phối hợp cùng các đơn vị liên quan kiểm tra hàng hóa của cửa hàng
Nghiên cứu thị trường, khách hàng:
Nắm bắt được doanh thu bán hàng của các cửa hàng lân cận hoặc một số cửa hàng trong khu vực.
Phân loại khách hàng của cửa hàng: độ tuổi, nghề nghiệp, sở thích, thu nhập.....
Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng.
Lập toàn bộ hệ thống sổ sách, giấy tờ của cửa hàng.
Quản lý lượng khách Vip thường xuyên lui tới mua sắm tại cửa hàng: tài khoản, mã số VIP Card, sở thích, tên, tuổi, ngày sinh, địa chỉ... và thông báo đến họ những thông tin mới nhất về sản phẩm của công ty (có thể hướng dẫn cho NVBH).
Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng.
Nhiệm vụ khác:
Tham gia thực hiện các chương trình khuyến mãi của công ty.
Tham gia trong việc trang trí, thiết kế sửa chữa cửa hàng
Tham gia tuyển dụng nhân viên bán hàng.
NHIỆM VỤ:
Quản lý nhân viên bán hàng::
Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.
Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình
Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng:
Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán được, những mã không bán được, lý do không bán được hàng, những mẫu mã phoọt không đẹp cần sửa chữa .
Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi.
Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến.
Nắm bắt số tồn hàng ngày
Quản lý cửa hàng:
Quản lý tài sản của cửa hàng: tất cả các tài sản thuộc shop của mình quản lý.
Những hư hòng nhẹ ở cửa hàng thì phải tiến hành sửa chữa ngay.
Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ, sào, maniquene.
Kiểm tra bảo quản hàng hóa.
Hàng tháng phối hợp cùng các đơn vị liên quan kiểm tra hàng hóa của cửa hàng
Nghiên cứu thị trường, khách hàng:
Nắm bắt được doanh thu bán hàng của các cửa hàng lân cận hoặc một số cửa hàng trong khu vực.
Phân loại khách hàng của cửa hàng: độ tuổi, nghề nghiệp, sở thích, thu nhập.....
Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng.
Lập toàn bộ hệ thống sổ sách, giấy tờ của cửa hàng.
Quản lý lượng khách Vip thường xuyên lui tới mua sắm tại cửa hàng: tài khoản, mã số VIP Card, sở thích, tên, tuổi, ngày sinh, địa chỉ... và thông báo đến họ những thông tin mới nhất về sản phẩm của công ty (có thể hướng dẫn cho NVBH).
Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng.
Nhiệm vụ khác:
Tham gia thực hiện các chương trình khuyến mãi của công ty.
Tham gia trong việc trang trí, thiết kế sửa chữa cửa hàng
Tham gia tuyển dụng nhân viên bán hàng.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Cửa hàng trưởng
Ứng viên có kinh nghiệm trong mảng thời trang, phân khúc luxury, premium
Tiếng anh giao tiếp trong ngành bán hàng
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Cửa hàng trưởng
Ứng viên có kinh nghiệm trong mảng thời trang, phân khúc luxury, premium
Tiếng anh giao tiếp trong ngành bán hàng
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 02/02/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Được thành lập vào ngày 28/04/1988 với tên gọi Cửa hàng Kinh doanh Vàng bạc Phú Nhuận (PNJ). Đến tháng 01/2004, PNJ đã được cổ phần hóa và trở thành Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận. Năm 2009, cổ phiếu PNJ chính thức niêm yết tại HOSE, PNJ là doanh nghiệp kim hoàn đầu tiên và duy nhất niêm yết trên sàn chứng khoán cho đến nay.
Trải qua 33 năm hình thành và phát triển, Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ) đã không ngừng phát triển, trở thành một trong những nhà sản xuất và bán lẻ trang ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ LILY GROUP VIỆT NAM
8 Tr - 12 Tr VND
12/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ LA.MA.SON
11 - 18 triệu
16/01/2025
Hà Nội, Khác
Công ty Cổ phần Đầu Tư K&G Việt Nam
15 - 20 triệu
31/01/2025
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Lào Cai, Nam Định, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Ninh, Thừa Thiên Huế, Vĩnh Phúc
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.