Sun Group - Hải Phòng - Trưởng Bộ Phận Kỹ Thuật - Cơ Điện
Hạn nộp hồ sơ: 13/09/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Hoạch định kỹ thuật, ngân sách và chuẩn hóa hệ thống:
Xây dựng và trình phê duyệt ngân sách kế hoạch vận hành - bảo trì kỹ thuật hằng năm, kế hoạch bảo trì phòng ngừa (PPM), kế hoạch vật tư - phụ tùng.
Tổ chức triển khai và kiểm soát việc áp dụng SOP kỹ thuật, checklist bảo trì và hệ thống nhật ký vận hành - CMMS tại địa bàn; đề xuất cải tiến quy trình và định mức lên Phòng Kỹ thuật Công ty.
Kiểm soát chi phí năng lượng và chi phí vật tư - thuê ngoài so với định mức được duyệt; đề xuất và triển khai giải pháp tiết kiệm năng lượng.
Lập kế hoạch đầu tư, thay thế và nâng cấp thiết bị theo vòng đời tài sản; tham gia thẩm định phương án cải tạo - nâng cấp của cư dân, khách thuê và của Công ty.
2. Tổ chức vận hành và bảo trì hệ thống kỹ thuật:
Chỉ đạo, phân công và kiểm soát hoạt động vận hành 24/7 của các hệ thống điện trung thế - hạ thế, máy biến áp, máy phát điện dự phòng, cấp thoát nước và xử lý nước thải, HVAC/Chiller - thông gió, thang máy, báo cháy tự động, chữa cháy nước và chữa cháy khí, chiếu sáng - đèn sự cố, BMS, CCTV - kiểm soát ra vào, chống sét - tiếp địa; ký duyệt checklist vận hành, nhật ký ca và lệnh công việc.
Tổ chức thực hiện kế hoạch bảo trì phòng ngừa đúng tiến độ; kiểm soát chỉ số sẵn sàng của thiết bị trọng yếu (thang máy, bơm, máy phát, chiller, hệ thống PCCC) theo quy trình, quy định hiện hành.
Chỉ đạo xử lý sự cố kỹ thuật theo quy trình, quy định hiện hành.
Kiểm soát công tác quản lý vật tư - phụ tùng - kho kỹ thuật theo quy trình, quy định hiện hành
3. Quản lý an toàn, PCCC và tuân thủ pháp lý kỹ thuật:
Bảo đảm điều kiện an toàn - PCCC - an toàn vệ sinh lao động tại địa bàn theo quy trình, quy định hiện hành.
Tổ chức huấn luyện, diễn tập PCCC - cứu nạn cứu hộ và phòng chống thiên tai; kiểm soát công tác an toàn của nhà thầu kỹ thuật và các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt.
Chủ trì tiếp và làm việc với cơ quan quản lý nhà nước, đơn vị kiểm định, đơn vị bảo hiểm trong phạm vi kỹ thuật; hoàn thiện hồ sơ tuân thủ và khắc phục kiến nghị sau kiểm tra.
4. Quản lý nghiệm thu, bàn giao và nhà thầu kỹ thuật:
Chủ trì nghiệm thu - tiếp nhận hệ thống MEP, PCCC và hạ tầng kỹ thuật từ chủ đầu tư/nhà thầu xây lắp theo quy trình, quy định hiện hành; lập danh mục tồn tại, theo dõi khắc phục và tiếp nhận hồ sơ hoàn công, bảo hành.
Chỉ đạo công tác kiểm tra kỹ thuật phục vụ bàn giao căn hộ, biệt thự và mặt bằng cho khách hàng; kiểm soát chất lượng khắc phục tồn tại theo quy trình, quy định hiện hành.
Quản lý, giám sát và đánh giá nhà thầu bảo trì chuyên ngành (thang máy, chiller, máy phát, PCCC, BMS) theo quy trình, quy định hiện hành: kiểm soát chất lượng theo hợp đồng, nghiệm thu khối lượng và hoàn thiện hồ sơ thanh quyết toán.
5. Tổ chức bộ máy, phát triển đội ngũ và báo cáo:
Tổ chức bộ máy Bộ phận Kỹ thuật theo định biên được duyệt: phân ca 3 ca, phân công tổ chuyên môn, giao và đánh giá KPI, đề xuất tuyển dụng.
Tổ chức đào tạo, kèm cặp và chuẩn hóa nghiệp vụ kỹ thuật; kiểm soát chứng chỉ bắt buộc.
Lập và trình báo cáo vận hành kỹ thuật định kỳ theo quy trình, quy định hiện hành.
6. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên:
Xây dựng và trình phê duyệt ngân sách kế hoạch vận hành - bảo trì kỹ thuật hằng năm, kế hoạch bảo trì phòng ngừa (PPM), kế hoạch vật tư - phụ tùng.
Tổ chức triển khai và kiểm soát việc áp dụng SOP kỹ thuật, checklist bảo trì và hệ thống nhật ký vận hành - CMMS tại địa bàn; đề xuất cải tiến quy trình và định mức lên Phòng Kỹ thuật Công ty.
Kiểm soát chi phí năng lượng và chi phí vật tư - thuê ngoài so với định mức được duyệt; đề xuất và triển khai giải pháp tiết kiệm năng lượng.
Lập kế hoạch đầu tư, thay thế và nâng cấp thiết bị theo vòng đời tài sản; tham gia thẩm định phương án cải tạo - nâng cấp của cư dân, khách thuê và của Công ty.
2. Tổ chức vận hành và bảo trì hệ thống kỹ thuật:
Chỉ đạo, phân công và kiểm soát hoạt động vận hành 24/7 của các hệ thống điện trung thế - hạ thế, máy biến áp, máy phát điện dự phòng, cấp thoát nước và xử lý nước thải, HVAC/Chiller - thông gió, thang máy, báo cháy tự động, chữa cháy nước và chữa cháy khí, chiếu sáng - đèn sự cố, BMS, CCTV - kiểm soát ra vào, chống sét - tiếp địa; ký duyệt checklist vận hành, nhật ký ca và lệnh công việc.
Tổ chức thực hiện kế hoạch bảo trì phòng ngừa đúng tiến độ; kiểm soát chỉ số sẵn sàng của thiết bị trọng yếu (thang máy, bơm, máy phát, chiller, hệ thống PCCC) theo quy trình, quy định hiện hành.
Chỉ đạo xử lý sự cố kỹ thuật theo quy trình, quy định hiện hành.
Kiểm soát công tác quản lý vật tư - phụ tùng - kho kỹ thuật theo quy trình, quy định hiện hành
3. Quản lý an toàn, PCCC và tuân thủ pháp lý kỹ thuật:
Bảo đảm điều kiện an toàn - PCCC - an toàn vệ sinh lao động tại địa bàn theo quy trình, quy định hiện hành.
Tổ chức huấn luyện, diễn tập PCCC - cứu nạn cứu hộ và phòng chống thiên tai; kiểm soát công tác an toàn của nhà thầu kỹ thuật và các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt.
Chủ trì tiếp và làm việc với cơ quan quản lý nhà nước, đơn vị kiểm định, đơn vị bảo hiểm trong phạm vi kỹ thuật; hoàn thiện hồ sơ tuân thủ và khắc phục kiến nghị sau kiểm tra.
4. Quản lý nghiệm thu, bàn giao và nhà thầu kỹ thuật:
Chủ trì nghiệm thu - tiếp nhận hệ thống MEP, PCCC và hạ tầng kỹ thuật từ chủ đầu tư/nhà thầu xây lắp theo quy trình, quy định hiện hành; lập danh mục tồn tại, theo dõi khắc phục và tiếp nhận hồ sơ hoàn công, bảo hành.
Chỉ đạo công tác kiểm tra kỹ thuật phục vụ bàn giao căn hộ, biệt thự và mặt bằng cho khách hàng; kiểm soát chất lượng khắc phục tồn tại theo quy trình, quy định hiện hành.
Quản lý, giám sát và đánh giá nhà thầu bảo trì chuyên ngành (thang máy, chiller, máy phát, PCCC, BMS) theo quy trình, quy định hiện hành: kiểm soát chất lượng theo hợp đồng, nghiệm thu khối lượng và hoàn thiện hồ sơ thanh quyết toán.
5. Tổ chức bộ máy, phát triển đội ngũ và báo cáo:
Tổ chức bộ máy Bộ phận Kỹ thuật theo định biên được duyệt: phân ca 3 ca, phân công tổ chuyên môn, giao và đánh giá KPI, đề xuất tuyển dụng.
Tổ chức đào tạo, kèm cặp và chuẩn hóa nghiệp vụ kỹ thuật; kiểm soát chứng chỉ bắt buộc.
Lập và trình báo cáo vận hành kỹ thuật định kỳ theo quy trình, quy định hiện hành.
6. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên:
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật Điện, Cơ điện, Điện tử - Tự động hóa, Cấp thoát nước, Nhiệt lạnh - HVAC, Cơ khí hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong vận hành - bảo trì hệ thống kỹ thuật tòa nhà. Trong đó tối thiểu 03 năm ở vị trí Trưởng Bộ phận Kỹ thuật/Kỹ sư trưởng tại tòa nhà cao tầng, khu phức hợp hoặc khách sạn 4-5 sao.
Có khả năng hoạch định kế hoạch bảo trì, ngân sách kỹ thuật và quản trị hiệu quả vận hành; Lãnh đạo và phát triển đội ngũ kỹ thuật đa chuyên môn, đa ca trực quy mô lớn; Đọc bản vẽ, thẩm định phương án kỹ thuật và tổ chức nghiệm thu; Phân tích dữ liệu vận hành, lập báo cáo và đề xuất cải tiến.
Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm quản lý kỹ thuật.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong vận hành - bảo trì hệ thống kỹ thuật tòa nhà. Trong đó tối thiểu 03 năm ở vị trí Trưởng Bộ phận Kỹ thuật/Kỹ sư trưởng tại tòa nhà cao tầng, khu phức hợp hoặc khách sạn 4-5 sao.
Có khả năng hoạch định kế hoạch bảo trì, ngân sách kỹ thuật và quản trị hiệu quả vận hành; Lãnh đạo và phát triển đội ngũ kỹ thuật đa chuyên môn, đa ca trực quy mô lớn; Đọc bản vẽ, thẩm định phương án kỹ thuật và tổ chức nghiệm thu; Phân tích dữ liệu vận hành, lập báo cáo và đề xuất cải tiến.
Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm quản lý kỹ thuật.
Quyền lợi
Hưởng mức lương hấp dẫn, kèm hỗ trợ nhà ở đối với ứng viên ở xa, phụ cấp ăn ca.
Lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc.
Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN) và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare.
Ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV.
Đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục, phát triển nghề nghiệp bền vững.
Chính sách "An cư lạc nghiệp": Cán bộ nhân viên có thâm niên được cấp căn hộ 100% giá trị.
Lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc.
Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN) và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare.
Ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV.
Đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục, phát triển nghề nghiệp bền vững.
Chính sách "An cư lạc nghiệp": Cán bộ nhân viên có thâm niên được cấp căn hộ 100% giá trị.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 - 35 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Đặc khu Cát Hải, Cát Bà, Hải Phòng
- (Trước sáp nhập: Cát Hải, Hải Phòng | Sau sáp nhập: Cát Hải, Hải Phòng)
- 1. Đặc khu Cát Hải, Cát Bà
- (Trước sáp nhập: Cát Hải, Hải Phòng | Sau sáp nhập: Cát Hải, Hải Phòng)
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần dịch vụ Thiết bị công nghiệp Hoàng Linh
Hải Phòng
18 triệu - 25 triệu
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hải Phòng, Hưng Yên, Thái Bình
25 - 30 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN SME WORLDWIDE LOGISTICS
Hà Nội, Hải Phòng
15 - 20 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Phát triển Công nghiệp BW (BW Industrial)
Hải Phòng
Thương lượng
Công ty cổ phần Hai Bốn Bảy tại Hà Nội
Hải Phòng
25 Tr - 30 Tr VND
CÔNG TY TNHH ADEN SERVICES VIỆT NAM - CHI NHÁNH HÀ NỘI
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hải Dương
Thương lượng
Công ty TNHH Thành Phố Mặt Trời
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 13, phố Hai Bà Trưng, Phường Tràng Tiền, Quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu