Supervisor, Pre-Production

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 12/09/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

About Pandora
Pandora is the world's largest jewellery brand, specialising in the design, crafting and marketing of accessible luxury jewellery made from high-quality materials. Each piece is created to inspire self-expression, allowing people to share their stories and passions through meaningful jewellery. Pandora jewellery is sold in more than 100 countries through 6,800 points of sale, including more than 2,700 concept stores.
Headquartered in Copenhagen, Denmark, Pandora employs 37,000 people worldwide and crafts its jewellery using only recycled silver and gold. Pandora is committed to leadership in sustainability and has set out to halve greenhouse gas emissions across its value chain by 2030. Pandora is listed on the Nasdaq Copenhagen stock exchange and generated revenue of DKK 31.7 billion (EUR 4.2 billion) in 2024.
About Pandora Production Vietnam
Pandora's new jewellery crafting facility is located in the Vietnam-Singapore Industrial Park III (VSIP III), about 40 km north of Ho Chi Minh City. When fully scaled, the state-of-the-art facility will produce up to 60 million jewellery pieces annually and employ around 7,000 craftspeople. It is powered entirely by renewable energy and built to LEED Gold certification standards.
------------------------------
Main purpose of the role:
Lead the Problem Solving function, manage Pre-Production operations, coordinate cross-functional activities, coach the team, and ensure successful handover to Mass Production.
Key accountabilities:
I. Problem Solving & Process Improvement
1. Lead the investigation of quality, process, and production issues occurring during Pre-Production and Mass Production.
2. Drive structured root cause analysis using appropriate methodologies and ensure timely implementation of corrective and preventive actions (CAPA).
3. Analyze defect trends, process performance, and production data to identify improvement opportunities and prevent recurrence.
4. Coordinate cross-functional teams to resolve complex manufacturing issues and ensure effective communication of investigation results.
5. Validate the effectiveness and sustainability of corrective actions before implementation into standard production.
II. Pre-Production Operation
6. Support Pre-Production activities by providing technical expertise and resolving process issues to ensure products are ready for Mass Production.
7. Collaborate with Product Engineering, Production, Quality, and related functions to ensure a smooth transition from Pre-Production to Mass Production.
III. Standardization & Knowledge Transfer
8. Review and maintain work instructions (WI), standard operating procedures (SOP), and process standards following validated improvements.
9. Ensure lessons learned and best practices are standardized and deployed across production areas.
10. Organize and deliver technical training, coaching, and problem-solving guidance for Team Members, Group Leaders, and relevant stakeholders.
11. Monitor the effectiveness of implemented corrective actions and training to ensure long-term sustainability.
IV. People Management
15. Manage and develop team members to strengthen technical competencies and problem-solving capabilities.
16. Allocate work, monitor team performance, and provide technical guidance to ensure departmental objectives are achieved.
17. Foster teamwork and collaboration across departments to drive effective issue resolution.
V. Safety & Compliance
18. Ensure compliance with company policies, quality standards, and Environment, Health & Safety (EHS) requirements at all times.
19. Promote a safe working environment and ensure all improvement activities comply with company safety standards.
VI. Project Management
20. Lead or participate in strategic improvement projects to achieve business objectives.
21. Execute assignments and projects as assigned by the Manager.

Yêu cầu

Educational background:
• Diploma or bachelor's degree in any field.
• Or negotiate by depends on the ability and work experience.
Field of study:
• Industial Engineering, mechanical Engineering or related field.
Pivotal and professional qualifications:
• 5+ years of manufacturing industry experience, lead process role.
Personal Competencies:
• Good communication skills, teamwork, reporting and presentation.
• Jewelry expertise skills.
• Strong leadership skills, analytical, decision making, proactive work and learning.
• Problem-solving skills, process management, and statistical tools to solve problems.
• Continuous improvement knowledge (Lean Six sigma, KAIZEN...)
• Excellent organizational and time-management abilities.
• Prioritize and execute multitasks while under high pressure within a limited timeline.
• Ability teamwork and lead cross-functional initiatives.
• Computer Skills: MS. Office. SAP, AX, Excel, Words, PowerPoint.
• Language Skills: Fluency in English

Quyền lợi

Thưởng
Year-end bonus (13th month); Performance bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Premium healthcare package
Máy tính xách tay
Brand new laptop provided

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
12/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Sản Xuất > Hoạch Định & Quản Lý Sản Xuất
KỸ NĂNG
CAPA implementation, Process Management, Lean Six Sigma, Root cause analysis, Process Improvement
LĨNH VỰC
Thời trang/Trang sức
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • No. 6 Đường số 3, Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore III, Phường Bình Cơ, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần DEWOO
Hồ Chí Minh
Thương lượng
TANISA Co., Ltd
Hồ Chí Minh
20 Tr - 35 Tr VND
CÔNG TY TNHH IN NHÃN BAO BÌ SÀI GÒN LABEL
Hồ Chí Minh
30 - 50 triệu

CÔNG TY TNHH PANDORA PRODUCTION VIỆT NAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Vietnam - Singapore Industrial Park III, Hoi Nghia Ward, Tan Uyen, Binh Duong
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HCM] Giám Đốc Sản Xuất Xưởng May/Production Manager (Garments) - Lương 40M+
CÔNG TY TNHH MAY MẶC QTF
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH MAY MẶC QTF
Từ 40 triệu VND
Factory Manager (Long Hau Industrial Park)
Công Ty TNHH Shoefabrik
Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh
Công Ty TNHH Shoefabrik
Thương lượng
Quản Lý Sản Xuất
Công ty TNHH Chế tạo bơm TS
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Công ty TNHH Chế tạo bơm TS
Thỏa thuận
Quản Lý Sản Xuất
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THỰC PHẨM BÌNH VINH SÀI GÒN
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THỰC PHẨM BÌNH VINH SÀI GÒN
8 - 15 triệu VNĐ
Quản Đốc Sản Xuất
CÔNG TY CỔ PHẦN UV
Hồ Chí Minh, Thanh Hóa
CÔNG TY CỔ PHẦN UV
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.