About us
🌟 Dr.JOY VIETNAM - 日本語人材募集中 🌟
💼 2025年、新しいキャリアをDr.JOYで始めませんか?
日本向けの医療ITでNo.1のプラットフォームを運営している企業です。
4,000の医療機関が利用しています。
ここまで広がってきた理由は、社長が医師で医療現場の課題を熟知しているからです。
当社はオフショア開発の会社ではありません。
日本法人の日本人(70人)と毎日日本語を使ってお仕事するので、日本語スキルも向上します。
本社の[protected info]
ベトナム支社の[protected info]
Scope of work
1. Tuyển dụng & Thu hút nhân tài
- Lập kế hoạch và triển khai chiến lược tuyển dụng theo nhu cầu phát triển công ty.
- Quản lý và sử dụng hiệu quả các kênh tuyển dụng; phối hợp với headhunter để thu hút ứng viên chất lượng cao.
- Giám sát toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc CV, phỏng vấn, đàm phán offer, và onboarding.
- Phối hợp chặt chẽ với TA Manager / Tech Lead để nắm rõ nhu cầu nhân sự, tư vấn giải pháp tuyển dụng phù hợp.
- Xây dựng và duy trì Talent Pipeline cho các vị trí IT khó tuyển, đảm bảo nguồn ứng viên liên tục và chất lượng.
- Theo dõi, phân tích và báo cáo các chỉ số tuyển dụng: time-to-fill, cost-per-hire, quality-of-hire, giúp cải thiện hiệu quả.
2. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
- Xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông tuyển dụng, nâng cao hình ảnh công ty trên các nền tảng như Linkedin, Facebook, Joboko, Joboko, v.v.
- Phối hợp với bộ phận Truyền thông nội bộ để tổ chức các hoạt động thu hút nhân tài và gắn kết nhân viên.
3. Quản lý & phát triển team
- Dẫn dắt, huấn luyện và phát triển đội ngũ tuyển dụng.
- Phân chia công việc, hướng dẫn kỹ năng sourcing, phỏng vấn và đàm phán offer.
- Đảm bảo KPIs tuyển dụng được hoàn thành đúng tiến độ và đạt chất lượng.
- Đề xuất cải tiến quy trình, công cụ và phương pháp tuyển dụng để tối ưu hiệu quả công việc.
- Lập báo cáo định kỳ cho về tình hình tuyển dụng và kế hoạch nhân sự tương lai.
Your Skills and Experience
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng, trong đó ít nhất có 2 năm ở vị trí quản lý.
- Am hiểu thị trường lao động IT, các vị trí kỹ thuật và xu hướng tuyển dụng hiện nay.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong công ty Nhật hoặc môi trường đa văn hoá.
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và xử lý tình huống linh hoạt.
- Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc khoa học.
- Thành thạo các ứng dụng Microsoft Office và Google.
- Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Linh hoạt, ứng biến nhanh.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Benefit
Đãi ngộ hấp dẫn:
- Lương up to 35.000.000 gross.
- Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương.
- Thưởng Tết và thưởng đánh giá 1 lần/năm; tăng lương 1 lần/năm.
- Teambuilding hàng quý.
- Các câu lạc bộ công ty miễn phí: Bóng đá, Yoga, Cầu lông v.v.
- Cà phê, trà v.v...miễn phí.
- Nhiều sự kiện sôi nổi, thú vị: 8/3, 20/10, trung thu, teambuilding, Year End Party v.v...
Chăm sóc sức khỏe toàn diện:
- Bảo hiểm full lương.
- Gói Bảo hiểm sức khỏe Dr.JOY care.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.
- Chăm lo cho CBNV từ sức khỏe tới tinh thần: Khu vực nghỉ trưa riêng, máy lọc nước kiềm tốt cho sức khỏe...
Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành:
- Môi trường làm việc phẳng, cởi mở, nơi mọi ý tưởng đều được chào đón, tôn trọng các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc.
- Đào tạo và phát triển liên tục với nhiều chương trình huấn luyện chuyên nghiệp, Manager hỗ trợ sát sao, nhiệt tình.
