Talent Acquisition Executive

CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ HG MEDIA

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 12/03/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Talent Acquisition Executive

NHIỆM VỤ

Thu hút nhân tài

Phối hợp với các phòng ban trong công ty để xác định nhu cầu tuyển dụng
Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng bám sát với mục tiêu phát triển của công ty
Chịu trách nhiệm toàn bộ quá trình tuyển dụng: chọn lọc hồ sơ, sắp xếp lịch, phỏng vấn, đánh giá, gửi thư mời làm việc cho ứng viên...
Tham gia xây dựng, cập nhật và đề xuất các chính sách, quy trình, hệ thống nhằm thúc đẩy hoạt động thu hút nhân tài hiệu quả và mang đến trải nghiệm tốt nhất cho ứng viên và nhân viên

Phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng

Đề xuất và trực tiếp thực hiện các ý tưởng nhằm thúc đẩy thương hiệu nhà tuyển dụng
Hoạt động như Đại sứ thương hiệu nhằm quảng bá hình ảnh tích cực của công ty
Tối ưu hóa các kênh, nền tảng tuyển dụng hướng đến hoạt động tạo nguồn bền vững và lựa chọn được các chân dung phù hợp với tổ chức
Là đầu mối để làm việc với các đối tác tuyển dụng, các nhà cung cấp, các trường đại học, cao đẳng...

Phân tích, báo cáo, đánh giá hiệu quả tuyển dụng

Liên tục cập nhật các thông tin và xu hướng thị trường nhằm tư vấn hiệu quả cho các bộ phận trong công ty
Tổng hợp, phân tích, xử lý các dữ liệu liên quan để tuyển dụng nhằm theo dõi, dự đoán nhu cầu, tiến trình tuyển dụng và đưa ra các giải pháp tối ưu cho từng vấn đề
Chuẩn bị các báo cáo theo định kỳ và theo phát sinh
Tham gia các dự án nhân sự khác theo phân công của HRM

YÊU CẦU

Tốt nghiệp Đại học, có từ 1 - 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, tuyển dụng. Ưu tiên các bạn tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan: Quản trị Nguồn nhân lực...
Kỹ năng tạo nguồn, phỏng vấn chuyên sâu
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, đàm phán tốt
Có khả năng tự học, nghiên cứu, tìm kiếm thông tin và phân tích xu hướng phát triển nhân sự hiện đại
Tư duy sáng tạo, tinh thần dịch vụ khách hàng cao
Năng động, nhiệt huyết, đam mê với công việc
Khả năng teamwork tốt và chịu áp lực cao
Có thể sử dụng tiếng Anh trong công việc
Thành thạo MS Office

QUYỀN LỢI

Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
Phụ cấp ăn trưa đi lại: 900.000 VNĐ/ tháng
Được đào tạo và hỗ trợ phát triển thêm các kĩ năng, kiến thức nhân sự hiện đại
Hỗ trợ máy tính làm việc
Xét tăng lương 2 lần/ năm, thưởng lương tháng thứ 13, các dịp lễ tết, ....
Hưởng các quyền lợi theo quy định của Nhà nước (đóng BHYT, BHXH, BHTN)
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ.
Nghỉ phép 12 ngày/ năm, lễ, Tết theo quy định Nhà nước
Được tham gia các hoạt động Company Trip mỗi năm
Môi trường trẻ trung, văn hóa cởi mở, thoải mái, chuyên nghiệp trong công việc

THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM

Từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ 2 thứ 7/tháng
Thời gian: 8h30 đến 17h30 (nghỉ trưa 1,5 tiếng)
Địa điểm: 136 Hoàng Ngân, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Email: [protected info]

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 12/03/2025
Thu nhập: 10.000.000 - 15.000.000

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

- Công ty Cổ Phần Truyển Thông và Giải Trí HG Media là công ty truyền thông số đa nền tảng chuyên về lĩnh vực âm nhạc
- Các lĩnh vực chủ yếu của Công ty gồm có: Phát triển kênh Youtube; Phát triển fanpage facebook; Sáng tạo nội dung; Phát hành và quảng bá âm nhạc; Playlist Spotify; Quản lý nghệ sĩ.
- Tầm nhìn: HG Media tham vọng trở thành công ty dẫn đầu trong nền công nghiệp cung cấp nội dung số tại Việt Nam.
- Sứ mệnh: Với kinh nghiệm và thế mạnh về SEO, hệ thống khán giả rộng khắp và đa ngôn ...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần truyền thông và giải trí hg media trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: