Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tuyển dụng 5-10 vị trí/tháng từ Junior đến Senior (Marketing, Vận hành, Thiết kế, v.v.).
Tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên qua các kênh như LinkedIn, group ngành, mạng lưới cá nhân...
Thiết kế và vận hành quy trình tuyển dụng: từ lên JD, xây tiêu chí đánh giá, phỏng vấn, đến onboarding và thử việc.
Đồng hành cùng ứng viên trong quá trình thử việc và phối hợp đánh giá hiệu quả làm việc.
Số hóa quy trình tuyển dụng: cập nhật, ghi nhận và báo cáo bằng các công cụ như Google Sheet, Trello, Notion, ...
Yêu cầu
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng full-cycle (ưu tiên từng làm tại startup, agency hoặc eCommerce).
Thành thạo sourcing chủ động, có khả năng tự vận hành công việc, tuân thủ định hướng chung mà không cần micro-manage.
Tư duy logic, tổ chức tốt, chủ động trong việc cải tiến quy trình.
Ưu tiên có kinh nghiệm POD/cross-border, nền tảng eCommerce là lợi thế.
Mong muốn gắn bó trong môi trường trẻ trung, đề cao hiệu suất, ít thủ tục, nhiều cơ hội phát triển.
Quyền lợi
Lương cứng: 15 - 20 triệu/tháng tùy kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng tháng 13 + thưởng hiệu suất/doanh thu cuối năm
Pantry, văn phòng đẹp rộng rãi hiện đại
Du lịch nước ngoài hàng năm
Bảo hiểm sức khỏe, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - thứ 6, thứ 7 làm việc cách tuần
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 15 - 20 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tòa ADI, Tố Hữu, Vạn Phúc, Hà Đông, Hà Đông
