Talent Acquisition Executive
Hạn nộp hồ sơ: 14/11/2026 (Còn 7 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
I/ Job Summary:
Your Role: We are seeking a highly motivated Talent Acquisition Executive to manage end-to-end recruitment, with a focus on mass hiring for the F&B industry. You will develop sourcing strategies, build talent pools, and ensure a seamless recruitment process to meet workforce needs.
II/ Key Responsibilities:
Plan and execute recruitment strategies, especially for high-volume hiring needs
Collaborate with Hiring Managers to forecast and understand workforce requirements
Source candidates through various channels, including job boards, social media, career fairs,...
Conduct screenings and interviews, and organize onboarding processes
Update candidate database and prepare recruitment status reports
Enhance employer branding to attract top talent
Contribute to HR operations and support internal activities
I/ Job Summary:
Your Role: We are seeking a highly motivated Talent Acquisition Executive to manage end-to-end recruitment, with a focus on mass hiring for the F&B industry. You will develop sourcing strategies, build talent pools, and ensure a seamless recruitment process to meet workforce needs.
II/ Key Responsibilities:
Plan and execute recruitment strategies, especially for high-volume hiring needs
Collaborate with Hiring Managers to forecast and understand workforce requirements
Source candidates through various channels, including job boards, social media, career fairs,...
Conduct screenings and interviews, and organize onboarding processes
Update candidate database and prepare recruitment status reports
Enhance employer branding to attract top talent
Contribute to HR operations and support internal activities
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
III/ Qualifications:
At least 2 years of experience in Talent Acquisition, preferably in F&B or Retail industry
Proven experience in mass hiring is a big plus
IV/ Compensation:
Salary based on experience and skill sets
Social insurance and Health insurance
Yearly health check
Yearly performance bonus (according to Company Performance)
Discounts in our bakery, cafes, and lounges
TLC trial card (250.000 VND/month)
Company trips and other company activities
Excellent communication and organizational abilities
Proactive mindset with a passion for recruitment
Good English skills, both verbal and written
III/ Qualifications:
At least 2 years of experience in Talent Acquisition, preferably in F&B or Retail industry
Proven experience in mass hiring is a big plus
IV/ Compensation:
Salary based on experience and skill sets
Social insurance and Health insurance
Yearly health check
Yearly performance bonus (according to Company Performance)
Discounts in our bakery, cafes, and lounges
TLC trial card (250.000 VND/month)
Company trips and other company activities
Excellent communication and organizational abilities
Proactive mindset with a passion for recruitment
Good English skills, both verbal and written
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Lầu 3, 2 Lê Ngô Cát, Xuân Hòa, Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN NEXTIS
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
20 - 25 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN LEMON DIGITAL
Hồ Chí Minh
10.000.000 - 13.000.000 VND
Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN BAKES
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lầu 3, Số 2 Lê Ngô Cát, P.Võ Thị Sáu, Q.3
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Recruitment Value Proposition and Pipeline Management, Principal
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ AIA (Việt Nam)
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
HR Generalist (Mạnh Tuyển dụng)
Công ty Cổ phần Truyền thông Ánh Sao Xanh
Hồ Chí Minh
13 - 18 triệu / tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
