Quản lý Bộ phận Thu hút Nhân tài
Hạn nộp hồ sơ: 29/11/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Đối với Phòng Hành chính Nhân sự:
Xác định nhu cầu nhân sự hiện nay và đưa ra dự báo
Xây dựng chiến lược thu hút ứng viên và các kế hoạch tuyển dụng
Chịu trách nhiệm xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Công ty
Tìm và phát triển nguồn ứng viên để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và tương lai theo dự báo
Lên kế hoạch và tiến hành công việc tuyển dụng, thực hiện sàng lọc ứng viên (lọc CV, phỏng vấn,...)
Chăm sóc trải nghiệm ứng viên
Hỗ trợ duy trì và phát triển nguồn nhân lực
Giám sát, phân công công việc cho nhân viên tuyển dụng
Tổ chức hoặc tham dự các Hội chợ việc làm, liên hệ các Trung tâm việc làm hoặc các sự kiện việc làm khác
Lập báo cáo dựa vào số liệu và xác định các yếu tố cần cải thiện2. Phối hợp với các phòng ban/bộ phận khác:
Kết nối, phối hợp với các phòng ban/bộ phận nhằm giải quyết công việc chung một cách hiệu quả,3. Công việc khác:
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công
Xác định nhu cầu nhân sự hiện nay và đưa ra dự báo
Xây dựng chiến lược thu hút ứng viên và các kế hoạch tuyển dụng
Chịu trách nhiệm xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Công ty
Tìm và phát triển nguồn ứng viên để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và tương lai theo dự báo
Lên kế hoạch và tiến hành công việc tuyển dụng, thực hiện sàng lọc ứng viên (lọc CV, phỏng vấn,...)
Chăm sóc trải nghiệm ứng viên
Hỗ trợ duy trì và phát triển nguồn nhân lực
Giám sát, phân công công việc cho nhân viên tuyển dụng
Tổ chức hoặc tham dự các Hội chợ việc làm, liên hệ các Trung tâm việc làm hoặc các sự kiện việc làm khác
Lập báo cáo dựa vào số liệu và xác định các yếu tố cần cải thiện2. Phối hợp với các phòng ban/bộ phận khác:
Kết nối, phối hợp với các phòng ban/bộ phận nhằm giải quyết công việc chung một cách hiệu quả,3. Công việc khác:
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công
Yêu cầu
.Tốt nghiệp Đại học trờ lên các nghành liên quan : Nhân lực, nhân sự, quản trị...
-
Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm làm việc ở vị trí tương đương.
-
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm ngành Fnb, Retail, mạnh tuyển dụng khối Mass
-
Có kinh nghiệm trong hoạt động tạo các chương trình đào tạo theo cấp bậc.
-
Sử dụng và áp dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ để lưu trữ và hệ thống dữ liệu
.
Sử dụng tốt mạng xã hội và các kênh truyền thông online khác để tiếp cận các ứng viên tiềm năng
.
Có kinh nghiệm trong công tác tổ chức các sự kiện Offline nhằm thu hút và gây sự chú ý của ứng viên cho doanh nghiệp.
-
Khả năng dẫn dắt, lãnh đạo đội nhóm và làm việc Teamwork tốt trong vị trí tuyển dụng.
-
Biết cách xây dựng các mối quan hệ lâu dài và uy tín với các bên đối tác như các trường đại học, các trang tin lớn...
-
Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm làm việc ở vị trí tương đương.
-
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm ngành Fnb, Retail, mạnh tuyển dụng khối Mass
-
Có kinh nghiệm trong hoạt động tạo các chương trình đào tạo theo cấp bậc.
-
Sử dụng và áp dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ để lưu trữ và hệ thống dữ liệu
.
Sử dụng tốt mạng xã hội và các kênh truyền thông online khác để tiếp cận các ứng viên tiềm năng
.
Có kinh nghiệm trong công tác tổ chức các sự kiện Offline nhằm thu hút và gây sự chú ý của ứng viên cho doanh nghiệp.
-
Khả năng dẫn dắt, lãnh đạo đội nhóm và làm việc Teamwork tốt trong vị trí tuyển dụng.
-
Biết cách xây dựng các mối quan hệ lâu dài và uy tín với các bên đối tác như các trường đại học, các trang tin lớn...
Quyền lợi
Bảo hiểm xã hội đầy đủ
Du lịch hằng năm
Thưởng hiệu suất
Khám sức khoẻ định kỳ
Đào tạo, khoá học
Tăng lương định kỳ
Du lịch hằng năm
Thưởng hiệu suất
Khám sức khoẻ định kỳ
Đào tạo, khoá học
Tăng lương định kỳ
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 - 40 triệu / tháng
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH GBC ENGINEERS VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công ty CP Tập Đoàn Tân Thành Đô
Hồ Chí Minh
20 - 25 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN D1 CONCEPTS
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 1 Lý Văn Phức, Phường Tân Định, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
