NHÂN SỰ TUYỂN DỤNG

NHÂN SỰ TUYỂN DỤNG
ETP TESOL là đơn vị đào tạo và phát triển giáo viên tiếng Anh theo tiêu chuẩn quốc tế tại Việt Nam. Với định hướng mở rộng quy mô hệ thống đào tạo trên toàn quốc, ETP TESOL không ngừng tìm kiếm và phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cao nhằm đồng hành cùng sự tăng trưởng bền vững của tổ chức.
Chúng tôi xây dựng môi trường làm việc đề cao hiệu quả, tính chủ động và tinh thần phát triển liên tục, nơi mỗi cá nhân được trao quyền để tạo ra giá trị thực sự và được ghi nhận xứng đáng cho những đóng góp của mình.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, xây dựng chân dung ứng viên phù hợp
Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng nguồn ứng viên chất lượng thông qua các kênh tuyển dụng trực tuyến, mạng xã hội, networking .....
Thực hiện lọc CV, phỏng vấn và điều phối các vòng phỏng vấn với bộ phận chuyên môn.
Tham gia đánh giá năng lực, động lực làm việc và mức độ phù hợp với văn hóa tổ chức.
Thực hiện đàm phán lương, chốt offer và hỗ trợ ứng viên trong quá trình nhận việc, đảm bảo tiến độ tuyển dụng theo kế hoạch và KPI được giao.
Hỗ trợ các hoạt động phát triển thương hiệu tuyển dụng của ETP TESOL.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại Headhunt, Recruitment Agency hoặc Startup trong giai đoạn mở rộng quy mô.
Có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn hoặc tuyển dụng các vị trí chuyên môn là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt.
Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Kỹ năng tổ chức công việc, quản lý thời gian và theo dõi nhiều vị trí tuyển dụng cùng lúc.
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp hiệu quả với các phòng ban.
Chủ động, trách nhiệm và định hướng kết quả.
Có tinh thần "Can-do attitude" - sẵn sàng thử thách và giải quyết vấn đề.
Trung thực, chuyên nghiệp và có tinh thần học hỏi liên tục.
QUYỀN LỢI
Thu nhập
Lương cơ bản: 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng.
Incentive không giới hạn theo từng vị trí tuyển dụng thành công.
Hoa hồng từ 300.000 - 1.300.000 VNĐ/ứng viên.
Thu nhập thực tế từ 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng hoặc cao hơn tùy năng lực.
Chính sách thưởng
Speed Bonus: Thưởng lên đến 130% Incentive khi hoàn thành tuyển dụng trước thời hạn.
Quarter Bonus: Thưởng quý từ 500.000 - 5.000.000 VNĐ theo kết quả đạt được.
Nhận 100% lương và thưởng trong thời gian thử việc.
Phúc lợi
Đóng BHXH đầy đủ theo quy định.
12 ngày phép năm.
Team Building, Year End Party và các hoạt động nội bộ khác.
Chính sách làm việc linh hoạt.
Môi trường làm việc minh bạch, trao quyền và đánh giá dựa trên kết quả.
Lộ trình phát triển
Cơ hội phát triển lên vị trí Talent Acquisition Lead trong vòng 3-6 tháng khi công ty mở rộng quy mô.
Tham gia các chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng tuyển dụng chuyên sâu.
📍 Địa điểm làm việc: 368 Đường 3/2, Phường 12, Quận 10, TP. Hồ Chí Minh
⏰ Thời gian làm việc:
Thứ Hai - Thứ Sáu: Chọn 1 trong 2 ca: 8h - 17h30 hoặc 08h30 - 18h00
Thứ 7: 8h - 12h (Có thể gộp ca)
Nghỉ Chủ Nhật
ỨNG TUYỂN: Ứng viên vui lòng gửi CV về email: [protected info] với tiêu đề email: [Họ và Tên] - HR