HR Generalist (Mạnh Tuyển dụng)
Hạn nộp hồ sơ: 10/11/2026 (Còn 13 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Lập kế hoạch và triển khai quy trình tuyển dụng các vị trí theo nhu cầu của công ty (đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự).
Chủ động tìm kiếm, khai thác và mở rộng các kênh tuyển dụng hiệu quả (Social Media, LinkedIn, Job sites, Headhunter, Event tuyển dụng...).
Quản lý dữ liệu ứng viên (Talent Pool), đảm bảo trải nghiệm ứng viên chuyên nghiệp.
Đồng hành, hỗ trợ nhân sự mới trong quá trình thử việc để tối ưu tỷ lệ nhận việc và chuyển chính thức.
Lên ý tưởng, viết bài và quản lý các kênh truyền thông nội bộ (Group công ty, Email nội bộ, Fanpage Tuyển dụng/Văn hóa...).
Phối hợp cùng SC Team tổ chức các sự kiện nội bộ: Teambuilding, Year End Party, Sinh nhật tháng, các ngày lễ/kỷ niệm...
Lan tỏa văn hóa doanh nghiệp; tạo năng lượng tích cực và kết nối các thành viên, phòng ban trong BS Group.
Nắm và hỗ trợ công tác chấm công, theo dõi ngày phép, quản lý hồ sơ nhân sự.
Phối hợp thực hiện quy trình Onboarding/Offboarding (soạn thảo hợp đồng thử việc/chính thức, làm thủ tục nhận việc, bàn giao...).
Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc cơ bản của nhân viên về chính sách, chế độ, quy định công ty.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng Nhân sự.
Chủ động tìm kiếm, khai thác và mở rộng các kênh tuyển dụng hiệu quả (Social Media, LinkedIn, Job sites, Headhunter, Event tuyển dụng...).
Quản lý dữ liệu ứng viên (Talent Pool), đảm bảo trải nghiệm ứng viên chuyên nghiệp.
Đồng hành, hỗ trợ nhân sự mới trong quá trình thử việc để tối ưu tỷ lệ nhận việc và chuyển chính thức.
Lên ý tưởng, viết bài và quản lý các kênh truyền thông nội bộ (Group công ty, Email nội bộ, Fanpage Tuyển dụng/Văn hóa...).
Phối hợp cùng SC Team tổ chức các sự kiện nội bộ: Teambuilding, Year End Party, Sinh nhật tháng, các ngày lễ/kỷ niệm...
Lan tỏa văn hóa doanh nghiệp; tạo năng lượng tích cực và kết nối các thành viên, phòng ban trong BS Group.
Nắm và hỗ trợ công tác chấm công, theo dõi ngày phép, quản lý hồ sơ nhân sự.
Phối hợp thực hiện quy trình Onboarding/Offboarding (soạn thảo hợp đồng thử việc/chính thức, làm thủ tục nhận việc, bàn giao...).
Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc cơ bản của nhân viên về chính sách, chế độ, quy định công ty.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng Nhân sự.
Yêu cầu
Có từ 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng, Truyền thông nội bộ hoặc Nhân sự tổng hợp.
Ứng viên từng làm việc tại các công ty Agency hoặc Event (tư duy nhanh nhạy, linh hoạt, sáng tạo và chịu được áp lực tốt) là lợi thế.
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá nhân sự và chủ động săn tìm ứng viên (Sourcing).
Đã từng có kinh nghiệm tổ chức phong trào/sự kiện nội bộ.
Biết sử dụng cơ bản các công cụ thiết kế (Canva, Photoshop...)
Vui vẻ, tích cực, biết cách khuấy động không khí và truyền cảm hứng cho mọi người.
Chịu khó, lăn xả, không ngại áp lực và linh hoạt thích ứng với công việc.
Tinh thần hợp tác cao, chủ động, chỉn chu và có trách nhiệm với tập thể.
Có kiến thức về Luật Lao động.
Hiểu biết cơ bản về mảng C&B (Chấm công, BHXH, Hợp đồng lao động,...).
Ứng viên từng làm việc tại các công ty Agency hoặc Event (tư duy nhanh nhạy, linh hoạt, sáng tạo và chịu được áp lực tốt) là lợi thế.
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá nhân sự và chủ động săn tìm ứng viên (Sourcing).
Đã từng có kinh nghiệm tổ chức phong trào/sự kiện nội bộ.
Biết sử dụng cơ bản các công cụ thiết kế (Canva, Photoshop...)
Vui vẻ, tích cực, biết cách khuấy động không khí và truyền cảm hứng cho mọi người.
Chịu khó, lăn xả, không ngại áp lực và linh hoạt thích ứng với công việc.
Tinh thần hợp tác cao, chủ động, chỉn chu và có trách nhiệm với tập thể.
Có kiến thức về Luật Lao động.
Hiểu biết cơ bản về mảng C&B (Chấm công, BHXH, Hợp đồng lao động,...).
Quyền lợi
Bảo hiểm xã hội đầy đủ
Du lịch hằng năm
Thưởng hiệu suất
Khám sức khoẻ định kỳ
Đào tạo, khoá học
Tăng lương định kỳ
Du lịch hằng năm
Thưởng hiệu suất
Khám sức khoẻ định kỳ
Đào tạo, khoá học
Tăng lương định kỳ
Thông tin chung
- Thu nhập: 13 - 18 triệu / tháng
Nơi làm việc
- 10 Đường số 18, Khu đô thị Him Lam, phường Tân Hưng, Thành phố Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ DTC
Hồ Chí Minh
25 - 30 Triệu VND
CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG DƯƠNG NHẬT
Hồ Chí Minh
30 triệu - 40 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI Ô TÔ THỦ THIÊM
Hồ Chí Minh
20.000.000 - 25.000.000 VND
Công ty Cổ phần Truyền thông Ánh Sao Xanh
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: số 10, Đường số 18, KDC Him Lam, phường Tân Hưng, TP. Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Dịch vụ, Tổ chức sự kiện - Quà tặng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
HR Manager (Construction Design/ Real Estate Industry)
CÔNG TY TNHH GBC ENGINEERS VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Lương Từ 22 - 25 Triệu/Tháng - Làm Tại HCM
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI HÀ PHAN
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
