Trưởng nhóm Thu hút Nhân tài & Số hóa Nhân sự
Hạn nộp hồ sơ: 12/11/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý tuyển dụng: Xây dựng quy trình, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng các vị trí chủ chốt, nhân sự cấp cao; phát triển nguồn ứng viên tiềm năng và thương hiệu tuyển dụng.
Số hóa nhân sự: Quản trị, vận hành và tối ưu hệ thống phần mềm HRIS; đảm bảo dữ liệu nhân sự chính xác, đầy đủ và nhất quán.
Triển khai công nghệ: Nghiên cứu, đề xuất giải pháp số hóa quy trình nhân sự; hướng dẫn nhân viên sử dụng hệ thống và xử lý các vấn đề phát sinh.
Truyền thông nội bộ: Xây dựng nội dung tuyển dụng, truyền thông văn hóa doanh nghiệp và triển khai các hoạt động gắn kết nhân viên.
Phát triển tổ chức: Phối hợp tổ chức đào tạo nội bộ, xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chuẩn hóa mô tả công việc và tham gia các dự án cải tiến nhân sự.
Số hóa nhân sự: Quản trị, vận hành và tối ưu hệ thống phần mềm HRIS; đảm bảo dữ liệu nhân sự chính xác, đầy đủ và nhất quán.
Triển khai công nghệ: Nghiên cứu, đề xuất giải pháp số hóa quy trình nhân sự; hướng dẫn nhân viên sử dụng hệ thống và xử lý các vấn đề phát sinh.
Truyền thông nội bộ: Xây dựng nội dung tuyển dụng, truyền thông văn hóa doanh nghiệp và triển khai các hoạt động gắn kết nhân viên.
Phát triển tổ chức: Phối hợp tổ chức đào tạo nội bộ, xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chuẩn hóa mô tả công việc và tham gia các dự án cải tiến nhân sự.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan.
Có 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 1-2 năm ở vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng.
Có kinh nghiệm vận hành, triển khai hoặc tối ưu phần mềm quản trị nhân sự (HRIS).
Có tư duy hệ thống, kỹ năng quản lý dự án, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề tốt.
Giao tiếp, thuyết phục tốt; có khả năng viết nội dung, sáng tạo và nhạy bén với xu hướng truyền thông.
Có 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 1-2 năm ở vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng.
Có kinh nghiệm vận hành, triển khai hoặc tối ưu phần mềm quản trị nhân sự (HRIS).
Có tư duy hệ thống, kỹ năng quản lý dự án, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề tốt.
Giao tiếp, thuyết phục tốt; có khả năng viết nội dung, sáng tạo và nhạy bén với xu hướng truyền thông.
Quyền lợi
Thu nhập: 20 - 25 triệu/tháng.
Hỗ trợ tiền cơm 50.000đ/ngày.
Được đào tạo, hướng dẫn chi tiết trong công việc.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN trên mức lương đầy đủ theo chính sách công ty.
Bảo hiểm sức khỏe PVI toàn diện, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Thưởng các dịp lễ Tết và lương tháng 13 theo chính sách công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, khuyến khích sáng tạo, có cơ hội phát triển bản thân.
Hỗ trợ tiền cơm 50.000đ/ngày.
Được đào tạo, hướng dẫn chi tiết trong công việc.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN trên mức lương đầy đủ theo chính sách công ty.
Bảo hiểm sức khỏe PVI toàn diện, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Thưởng các dịp lễ Tết và lương tháng 13 theo chính sách công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, khuyến khích sáng tạo, có cơ hội phát triển bản thân.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
Lầu 9, Tòa nhà Tân Thuận, Lô DVTM_08, Đường số 7, Khu chế xuất Tân Thuận, phường Tân Thuận, .Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 7, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Thuận, Hồ Chí Minh)
1. Lầu 9, Tòa nhà Tân Thuận, Lô DVTM_08, Đường số 7, Khu chế xuất Tân Thuận, phường Tân Thuận, TP.HCM.
(Trước sáp nhập: Quận 7, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Thuận, Hồ Chí Minh)
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
Lầu 9, Tòa nhà Tân Thuận, Lô DVTM_08, Đường số 7, Khu chế xuất Tân Thuận, phường Tân Thuận, .Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 7, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Thuận, Hồ Chí Minh)
1. Lầu 9, Tòa nhà Tân Thuận, Lô DVTM_08, Đường số 7, Khu chế xuất Tân Thuận, phường Tân Thuận, TP.HCM.
(Trước sáp nhập: Quận 7, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Thuận, Hồ Chí Minh)
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 25 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Lầu 9, Tòa nhà Tân Thuận, Lô DVTM_08, Đường số 7, Khu chế xuất Tân Thuận, phường Tân Thuận, .Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 7, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Thuận, Hồ Chí Minh)
- 1. Lầu 9, Tòa nhà Tân Thuận, Lô DVTM_08, Đường số 7, Khu chế xuất Tân Thuận, phường Tân Thuận, TP.HCM.
- (Trước sáp nhập: Quận 7, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Thuận, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
Tổng Công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Sài Gòn (SABECO)
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công ty Cổ phần hạ tầng viễn thông CMC CMC Telecom
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công ty CP Tập Đoàn Tân Thành Đô
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 232 Trần Hưng Đạo, Quận I, TP.HCM
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
