Talent Acquisition Executive

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 23/12/2026 (Còn 56 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Trang chủ
Tuyển dụng
Liên hệ
Talent Acquisition Executive
(BKH/Phòng Nhân Sự)
Thỏa thuận
Trụ sở: 47 Lê Văn Thịnh, Phường Bình Trưng, TP. HCM
Công ty CP ĐT&PT NL Mặt Trời Bách Khoa (BKH)
Thông tin chung
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Bằng cấp
Đại học
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu độ tuổi
Không yêu cầu
Yêu cầu giới tính
Không yêu cầu
Cấp bậc
Nhân viên/Chuyên viên
Thời Gian Thử Việc:
Số lượng tuyển :1
Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Năng Lượng Mặt Trời Bách Khoa (SolarBK)
Website:
[protected info]
Tel:
(+84.28) 7300 6759
Email:
[protected info]
Fax:
(+84.28) 7300 6760
Địa Chỉ:
47 Lê Văn Thịnh, Phường Bình Trưng, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tuyển dụng:
Nắm bắt yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp theo từng vị trí.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp, đảm bảo hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng SolarBK chuyên nghiệp và nhất quán.
Tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn sơ bộ ứng viên, tổng hợp kết quả và phối hợp các bên liên quan trong quá trình tuyển chọn.
Quản lý và cập nhật dữ liệu ứng viên trên hệ thống.
Xây dựng mối quan hệ với các trường đại học, đối tác tuyển dụng và nguồn ứng viên tiềm năng để phát triển pipeline nhân sự chất lượng.
Employer Branding & Kết nối nội bộ:
Xây dựng và triển khai nội dung truyền thông nhân sự: bài viết, bản tin, thông báo, nội dung truyền động lực; quản lý fanpage SolarBK Careers và các kênh nội bộ khác.
Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ: sinh nhật công ty, hoạt động kết nối nhân viên, chương trình truyền cảm hứng...
Phối hợp với các phòng ban để tăng cường sự gắn kết và tinh thần đồng đội trong tổ chức.
Phát Triển Nhân Tài:
Đăng ký và theo dõi các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài cho nhân viên, đặc biệt là nhân viên mới (Onboarding).
Kiểm tra, ghi nhận tình trạng tham gia đào tạo và phản hồi của nhân viên.
Tổng hợp ý kiến đánh giá về các chương trình đào tạo để đề xuất cải tiến phù hợp.
YÊU CẦU:
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
Kinh Nghiệm:
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Tuyển dụng hoặc Nhân sự tổng hợp.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp sản xuất, công nghệ, hoặc năng lượng tái tạo.
Kỹ Năng:
Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và đàm phán tốt.
Có khả năng phân tích và đánh giá hồ sơ ứng viên.
Sử dụng thành thạo các nền tảng tuyển dụng trực tuyến, công cụ thiết kế cơ bản (Canva) và tin học văn phòng.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và làm việc nhóm hiệu quả.
Phẩm Chất Cá Nhân:
Chủ động, cầu tiến, sáng tạo trong công việc.
Kiên nhẫn, trách nhiệm và chịu được áp lực.
Cập nhật xu hướng tuyển dụng mới, hiểu biết thị trường lao động, đặc biệt trong lĩnh vực năng lượng - công nghệ.
QUYỀN LỢI:
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng hiệu quả công việc dựa trên điểm tương tác hệ thống.
Thưởng tháng 13 và các chế độ thưởng khác theo kết quả kinh doanh.
Thưởng thâm niên hấp dẫn theo từng mốc thời gian gắn bó.
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn thể nhân viên.
Nghỉ phép năm và các ngày nghỉ lễ, Tết theo luật.
Chế độ hiếu - hỷ, lễ Tết, trung thu cho toàn bộ CBNV.
Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại, laptop, công tác phí... và thẻ taxi cho một số vị trí đặc thù.
Văn hóa doanh nghiệp: "Khát vọng để khác biệt - Khác biệt để dẫn đầu - Dẫn đầu để thành công."
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện và tài năng.
Cơ hội đào tạo định kỳ, phát triển năng lực và cập nhật KPIs rõ ràng.
Teambuilding - du lịch hằng năm theo tình hình kinh doanh.
Việc làm tương tự cho bạn
Project Engineering ManagerCông ty CP ĐT&PT NL Mặt Trời Bách Khoa (BKH)
Negotiable
Monday to Friday in the office; Saturday WFH (unless required to work on-site or travel for business).
Project ManagerCông ty CP ĐT&PT NL Mặt Trời Bách Khoa (BKH)
Negotiable
Monday to Friday in the office; Saturday WFH (unless required to work on-site or travel for business).
Project Engineering LeaderCông ty CP ĐT&PT NL Mặt Trời Bách Khoa (BKH)
Negotiable
Monday to Friday in the office; Saturday WFH (unless required to work on-site or travel for business).
Chuyên viên kiểm soát khối lượng (QS)Công ty CP ĐT&PT NL Mặt Trời Bách Khoa (BKH)
Thỏa thuận
Toàn thời gian cố định
Giới thiệu
Câu chuyện SolarBK
Tầm nhìn & Sứ mệnh
Văn hóa SolarBK
Chứng nhận & Giải thưởng
Phát triển bền vững
Giải pháp
Điện mặt trời BigK
Điện mặt trời BigK+
Giải pháp tài chính ESCO
Giải pháp quản lý G.O&M
Công nghệ giám sát SSOC
Hỗ trợ
Hệ thống phân phối
Đối tác - Khách hàng
Tài liệu
Công cụ tính toán
Kết nối với chúng tôi
8h - 18h (Thứ hai - Thứ bảy)
2022 - BẢN QUYỀN THUỘC VỀ SOLARBK
Điện thoại: 1900 636 759
Trụ sở chính: 47 Lê Văn Thịnh, Phường Bình Trưng, Thành phố Hồ Chí Minh
Talent Acquisition Executive
(BKH/Phòng Nhân Sự)
Thỏa thuận
Trụ sở: 47 Lê Văn Thịnh, Phường Bình Trưng, TP. HCM
Công ty CP ĐT&PT NL Mặt Trời Bách Khoa (BKH)
Thông tin chung
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Bằng cấp
Đại học
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu độ tuổi
Không yêu cầu
Yêu cầu giới tính
Không yêu cầu
Cấp bậc
Nhân viên/Chuyên viên
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tuyển dụng:
Nắm bắt yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp theo từng vị trí.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp, đảm bảo hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng SolarBK chuyên nghiệp và nhất quán.
Tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn sơ bộ ứng viên, tổng hợp kết quả và phối hợp các bên liên quan trong quá trình tuyển chọn.
Quản lý và cập nhật dữ liệu ứng viên trên hệ thống.
Xây dựng mối quan hệ với các trường đại học, đối tác tuyển dụng và nguồn ứng viên tiềm năng để phát triển pipeline nhân sự chất lượng.
Employer Branding & Kết nối nội bộ:
Xây dựng và triển khai nội dung truyền thông nhân sự: bài viết, bản tin, thông báo, nội dung truyền động lực; quản lý fanpage SolarBK Careers và các kênh nội bộ khác.
Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ: sinh nhật công ty, hoạt động kết nối nhân viên, chương trình truyền cảm hứng...
Phối hợp với các phòng ban để tăng cường sự gắn kết và tinh thần đồng đội trong tổ chức.
Phát Triển Nhân Tài:
Đăng ký và theo dõi các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài cho nhân viên, đặc biệt là nhân viên mới (Onboarding).
Kiểm tra, ghi nhận tình trạng tham gia đào tạo và phản hồi của nhân viên.
Tổng hợp ý kiến đánh giá về các chương trình đào tạo để đề xuất cải tiến phù hợp.
YÊU CẦU:
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
Kinh Nghiệm:
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Tuyển dụng hoặc Nhân sự tổng hợp.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp sản xuất, công nghệ, hoặc năng lượng tái tạo.
Kỹ Năng:
Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và đàm phán tốt.
Có khả năng phân tích và đánh giá hồ sơ ứng viên.
Sử dụng thành thạo các nền tảng tuyển dụng trực tuyến, công cụ thiết kế cơ bản (Canva) và tin học văn phòng.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và làm việc nhóm hiệu quả.
Phẩm Chất Cá Nhân:
Chủ động, cầu tiến, sáng tạo trong công việc.
Kiên nhẫn, trách nhiệm và chịu được áp lực.
Cập nhật xu hướng tuyển dụng mới, hiểu biết thị trường lao động, đặc biệt trong lĩnh vực năng lượng - công nghệ.
QUYỀN LỢI:
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng hiệu quả công việc dựa trên điểm tương tác hệ thống.
Thưởng tháng 13 và các chế độ thưởng khác theo kết quả kinh doanh.
Thưởng thâm niên hấp dẫn theo từng mốc thời gian gắn bó.
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn thể nhân viên.
Nghỉ phép năm và các ngày nghỉ lễ, Tết theo luật.
Chế độ hiếu - hỷ, lễ Tết, trung thu cho toàn bộ CBNV.
Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại, laptop, công tác phí... và thẻ taxi cho một số vị trí đặc thù.
Văn hóa doanh nghiệp: "Khát vọng để khác biệt - Khác biệt để dẫn đầu - Dẫn đầu để thành công."
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện và tài năng.
Cơ hội đào tạo định kỳ, phát triển năng lực và cập nhật KPIs rõ ràng.
Teambuilding - du lịch hằng năm theo tình hình kinh doanh.
Việc làm tương tự cho bạn
Project Engineering ManagerCông ty CP ĐT&PT NL Mặt Trời Bách Khoa (BKH)
Negotiable
Monday to Friday in the office; Saturday WFH (unless required to work on-site or travel for business).
Project ManagerCông ty CP ĐT&PT NL Mặt Trời Bách Khoa (BKH)
Negotiable
Monday to Friday in the office; Saturday WFH (unless required to work on-site or travel for business).
Project Engineering LeaderCông ty CP ĐT&PT NL Mặt Trời Bách Khoa (BKH)
Negotiable
Monday to Friday in the office; Saturday WFH (unless required to work on-site or travel for business).
Chuyên viên kiểm soát khối lượng (QS)Công ty CP ĐT&PT NL Mặt Trời Bách Khoa (BKH)
Thỏa thuận
Toàn thời gian cố định

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Công ty Cổ phần Đầu tư & Phát triển Năng Lượng Mặt Trời Bách Khoa SolarBK

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 47 Lê Văn Thịnh, Khu phố 5, Phường Bình Trưng, TP. HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Điện - Điện tử - Điện lạnh, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Xây dựng, Cơ khí chế tạo / Điện / Điện tử / Tự động hóa
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HCM] TALENT ACQUISITION EXECUTIVE
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ THÔNG MINH O-TECH VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ THÔNG MINH O-TECH VIỆT NAM
Thỏa thuận
Lead - HRBP
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Di Động Trực Tuyến (viết tắt M_Service) - VÍ ĐIỆN TỬ MOMO
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Di Động Trực Tuyến (viết tắt M_Service) - VÍ ĐIỆN TỬ MOMO
Thỏa thuận
Chuyên viên cao cấp - Quan hệ nhà đầu tư
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Cạnh tranh
Nhân Viên Tuyển Dụng Talent Acquisition
CÔNG TY CỔ PHẦN LEMON DIGITAL
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN LEMON DIGITAL
10.000.000 - 13.000.000 VND
Talent Acquisition Manager
Talentsource
Hồ Chí Minh
Talentsource
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.