Mô tả công việc
Hỗ trợ quy trình tuyển dụng các vị trí IT: Developer, Tester, BA, UI/UX, DevOps, PM, v.v.
Tìm kiếm, lọc và tiếp cận ứng viên tiềm năng qua các nền tảng Social, Job Site, Network cá nhân...
Làm việc trực tiếp với các Hiring Managers để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng và yêu cầu cho từng vị trí.
Tham gia xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng phù hợp: LinkedIn, Joboko, Joboko, Facebook,...
Cập nhật và
quản lý dữ liệu ứng viên trên hệ thống ATS hoặc bảng theo dõi nội bộ.
Hỗ trợ tổ chức các chương trình tuyển dụng (job fair, webinar, career day, v.v.).
Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employer branding) trên các nền tảng mạng xã hội.
Học hỏi và cập nhật kiến thức về ngành CNTT và các vị trí công nghệ phổ biến.
Phối hợp cùng các bộ phận để đảm bảo trải nghiệm ứng viên xuyên suốt quá trình tuyển dụng.
Yêu cầu
Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc đã tốt nghiệp các ngành
Quản trị Nhân sự, Kinh tế, CNTT, hoặc các ngành liên quan.
Yêu thích công việc tuyển dụng, đặc biệt là mảng tuyển dụng IT.
Kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện, năng động và có tinh thần cầu tiến.
Có tư duy phân tích và khả năng đánh giá hồ sơ ứng viên.
Biết sử dụng Excel, Google Sheets và các nền tảng mạng xã hội phổ biến.
Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp và đọc hiểu tài liệu tiếng Anh cơ bản.
Ưu tiên ứng viên đã từng thực tập hoặc có kinh nghiệm tuyển dụng IT.
Quyền lợi
Được đào tạo bài bản về quy trình tuyển dụng IT, quy trình phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Cơ hội làm việc trong môi trường công nghệ năng động, tiếp cận với các công nghệ và vị trí tuyển dụng đa dạng.
Được đào tạo các kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng lập kế hoạch, Kỹ năng đàm phán, Kỹ năng quản trị nhân lực,...
Có mentor đồng hành và cơ hội phát triển lên vị trí
Talent Acquisition Executive hoặc HRBP.
Phụ cấp: 3.000.000 - 8.000.000 VND/tháng.
Thưởng bonus tuyển dụng tối thiểu 1.000.000 VND/1 case + thưởng KPI.
Có lộ trình trở thành nhân viên chính thức.
Tham gia các hoạt động nội bộ, gắn kết và đào tạo từ đội ngũ nhân sự nhiều kinh nghiệm.
Môi trường làm việc trẻ trung, vui vẻ, năng động, đồng nghiệp hầu như Gen Z. Làm hết sức, chơi hết mình.
Signing bonus, Team building, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/12/2025
