Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1/ Recruitment
Coordinate with the Hiring Manager to understand the scope, responsibilities, and requirements of positions to be filled.
Define job accountabilities and requirements of vacancies, and make necessary adjustments to the description and expectation to fill in the positions.
Implement recruiting process: phone screening, interviews, reference check, offer...
Follow up with filled vacancies to ensure the selected candidate meets the company's needs, and resolve issues with the Hiring Manager on staffing actions.
Manage existing candidate database to exploit for future positions.
Maintain a good relationship with candidates for future and/or unexpected hiring needs
Create a strong network within the company, vocational centers, and universities, in social channels to maximize the chances.
Identify appropriate channels for sourcing potential candidates, and take initiatives for attracting and retaining talents.
Manage applicant information in the recruitment database in the proper manner.
Stay up-to-date with industry trends
Conduct exit interviews and analyze the reasons for resignation.
Prepare recruitment reports weekly/ monthly
2/ Employer Branding Support
Participate in Branding activities through social media channels.
Coordinate with universities, and events in relation to targeted hires.
Support Management Trainee program to attract the most potential candidates.
Yêu cầu
University degree. Prefer candidates with a major in Human Resources management
Fresh graduate or 1 years of direct recruiting experience
Knowledge of HR related regulations and laws of Vietnam
Good command in using MS. Office software
Good interpersonal & teamwork skills
Self-motivated, highly committed, hard-working and responsible for working under pressure
Good appearance, nice, good looking.
Good command of English, both verbal and written
Quyền lợi
13-month salary
Performance bonus: 2-3 month salary
Transportation allowance
Premium Healthcare
Full salary social insurance
Meal at canteen
1-day work from home per week (after probation)
12 days annual leaves
Many opportunities for development (transfer, promotion)
Training and learning development
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 30 Đ. Tân Thắng, Sơn Kỳ, Tân Phú, Hồ Chí Minh, Tân Phú
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 12/03/2025
- Thu nhập: Thoả thuận
Tập đoàn AEON xác định Việt Nam là thị trường trọng điểm thứ 2 chỉ sau Nhật Bản. AEON Việt Nam đẩy mạnh phát triển đa dạng mô hình như:
Trung tâm Mua sắm, Trung tâm Bách hóa tổng hợp và Siêu thị, các chuỗi cửa hàng chuyên doanh: Glam Beautique, Petemo, Bicycle Shop, My Closet
Siêu thị vừa và nhỏ MaxValu, TMĐT AEON EShop; đồng thời phát triển sản phẩm Nhãn hàng riêng: TOPVALU, HÓME CÓORDY.
AEON hiện là một trong những tập đoàn thương mại bán lẻ lớn nhất trên thế giới với 179 liên doanh trong và ngoài nước Nhật Bản. Được thành lập từ năm 1758, với lịch sử trải dài trên 250 năm, Tập đoàn AEON là một trong những nhà bán lẻ lâu đời nhất tại Nhật Bản.
Trong suốt quá trình hoạt động của mình, Tập đoàn AEON duy trì một cam kết không hề thay đổi đó là luôn đặt ra tiêu chí "Khách hàng là trên hết". Nguyên tắc cơ bản của Tập đoàn AEON chính là hướng tới một xã hội thịnh vượng, ổn định và hòa bình thông qua hoạt động bán lẻ. Với trách nhiệm đó, Tập đoàn AEON đã có được lòng tin của khách hàng cũng như mở rộng hoạt động kinh doanh không chỉ tại Nhật Bản mà còn tại các quốc gia khác trong khu vực Châu Á trong một khoảng thời gian dài.
AEON chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam từ năm 2009 dưới hình thức Văn phòng Đại diện (01/12/2009 - 10/07/2012). Ngày 07/10/2011: Được sự chấp thuận từ UBND Tp.Hồ Chí Minh, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức được thành lập, đầu tư cho các hoạt động về xây dựng, tổ chức, quản lý và kinh doanh các mô hình Trung tâm thương mại, Trung tâm bách hóa tổng hợp và Siêu thị hiện đại. Đây được xem là phương hướng kinh doanh chủ đạo. Ngoài ra AEON còn thực hiện các hoạt động kinh doanh khác liên quan đến xuất nhập khẩu, thương mại và nghiên cứu.
Đi cùng việc thành lập công ty, AEON còn chính thức được trao Giấy phép đầu tư cho 02 dự án lớn:
- Giấy chứng nhận ngày 07/10/2011 cho Trung tâm mua sắm AEON - Tân Phú Celadon tại Tp.Hồ Chí Minh, dự kiến khai trương vào tháng 01/2014.
- Giấy chứng nhận đầu tư ngày 25/05/2012 cho Trung tâm mua sắm AEON - Binh Dương Canary tại Tình Bình Dương, dự kiến khai trương tháng 10/2014.
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
